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楊壯在首屆北大DPS金融管理博士班迎新會致辭“成功不在于我是誰,在于跟誰在一起”

日期:2019-09-24 11:13:21


題記:在DPS金融管理博士項目首期班的迎新會上,班主任、北大國發(fā)院BiMBA商學院聯(lián)席院長楊壯向莘莘學子們表達了拳拳之心、殷殷之情。

在他看來,這個博士項目與國內(nèi)其他博士項目相比,有著三大特質:極具高度和格局;中西合璧、國際視角、重視質量;比企業(yè)家更學術,比學者更懂企業(yè)。

那么,他對博士生有哪些要求呢?

“運用多元視角看問題,提高對復雜問題的判斷能力;必須下決心,在你的領域里成為專家;培養(yǎng)獨立的人格,素質,品行”,在這三條之外,楊老師提出了最重要的一點:

——你的成功關鍵在于跟誰在一起!

精彩發(fā)言,請看下文!

對2016年國發(fā)院金融管理博士項目,我談幾點看法。這是一個國際化的項目,有很高文化特質并具備獨立的人格。1998年6月5日,中國第一家中外合資管理項目北大國際BiMBA在北大成立,合作方就包括福坦莫大學商學院在內(nèi)的美國26家商業(yè)聯(lián)盟,這兒坐的很多人不知道這段歷史。我當時在福坦莫大學教書。當美國的26個學校的商學院院長到經(jīng)濟中心商談合作之時,北大的易綱教授、周其仁等教授和美方學校一拍即合。在很短的時間內(nèi),BiMBA堅持自己的理念“北大傳統(tǒng),中國特色,國際接軌,世界一流”,迅速發(fā)展成為中國一流的商學院,在經(jīng)濟中心著名教授和美方教授的的合作之下,多次被評為最有價值的商學院項目。BiMBA的發(fā)展離不開北大的土壤、國際合作的資源、國家發(fā)展研究院教授和其他項目的支持。

一、 國發(fā)院金融管理博士項目的三大特質

很榮幸成為DPS博士項目的第一任名譽班主任。講到班主任,我想起了BiMBA第一屆EMBA的班主任北大原副校長海聞老師。海老師曾擔任BiMBA2000級EMBA的班主任,后來創(chuàng)辦了北大匯豐商學院。每當海老師提到“我是第一屆(學生的班主任)”,他十分自豪。我現(xiàn)在可以跟他驕傲地說“我是第一屆金融管理博士的班主任”。當然,作為DPS博士班班主任,一方面感到自豪,另外一方面感覺到身上的重任——責任和義務。
 
我們這個博士項目和中國其他管理博士項目有什么不同?我們有什么突出的特色?我認為在座的各位博士生,經(jīng)歷這么豐富,在這個年齡層還能下這個決心來國發(fā)院讀博士,實在不易。
但是你們做出了一個十分正確的決定。因為我們項目十分獨特。
 
我認為我們的項目和其他中國博士項目有三個不同點。

第一,極具高度和格局的博士項目

第一個特質,就是我們這個項目極具高度和格局。這個高度和格局源于20年來我們國發(fā)院和BiMBA所積累的文化底蘊。我們不僅有一流的教授和老師,還有北京大學的學生,雙學位本科生、碩士研究生,經(jīng)濟學博士生,以及強大的科研力量和智庫,加上有素質、有理想的工作人員。在朗潤園,你會感覺到一種強烈的學術氛圍和一種北大的人文理念:思想自由,兼容并包;獨立的思想,自由的人格。因為如果沒有北大文化氛圍和人文理念,我們不可能辦好DPS博士項目,也不可能培養(yǎng)出有獨立人格的博士生。這是DPS博士項目的第一大特質。

第二,中西合璧、國際視角、重視質量的項目

第二大特質是博士項目中西合璧的特質。在中國經(jīng)??吹绞且粋€中國大學或科學院獨立的博士項目,或外國學校獨立的博士項目。我們這個DPS博士項目是跟美國紐約的福坦莫大學合作,拿美國學位,在北大授課。項目全部內(nèi)容由北京大學和美國福坦莫大學共同設計。美方負責這個項目的是在清華畢業(yè)后美國波士頓學院拿到博士學位的顏安教授。這個DPS國際合作項目從第一天開始就有很高的國際的準則,特別強調(diào)老師和學員的質量。項目從開始到現(xiàn)在,國發(fā)院有兩個人專門負責,不斷持續(xù)和美方溝通,提出我們的入學門檻,對課程有獨特的設計。我們力求要把這個博士項目做成一個有含金量的、理論結合實踐的、中西合璧的博士項目。這種博士項目在今天的中國社會并不多見。
 
在申請博士考試和面試過程中,我們制定了高的標準??荚囍攸c是看申請人的綜合素質,分析復雜問題的能力、獨立思考的能力、未來發(fā)展的潛力。所以我們的入學淘汰率很高。在這里我特別感謝顏安教授為保證博士項目質量付出的心血,感謝北大國發(fā)院BiMBA商學院很多教授為項目教學內(nèi)容設計付出的努力,更要感謝為這個項目落地做了大量溝通交流招生工作的國發(fā)院員工張宇偉和Sarah Wang老師。我們承諾從開始就用國際標準要求,不為了項目的短期目標犧牲項目的質量和品牌。特別祝賀我們今天被錄取的29位同學,你們很優(yōu)秀,錄取你們是經(jīng)過反復討論思考之后做出的。希望你們保持一顆初心,發(fā)揚旺盛的企業(yè)家精神,挖掘身上的領導力潛質,堅定不移,獨立思考,努力學習,最終完成博士論文。
 
DPS博士項目第一個特質就是高度和格局。第二個特質就是中西合璧,合作辦學,重視質量。

第三,博士定位:比企業(yè)家更學術,比學者更懂企業(yè)

第三個特質是我們的DPS博士項目試圖培養(yǎng)企業(yè)中的學者,學者中的管理者。絕大部分的博士項目是PHD program,以讀書學術為主。我們的DPS博士項目,一方面強調(diào)理論研究,一方面強調(diào)知行合一。這個定位十分重要。DPS博士生有多年的管理實踐經(jīng)驗,通過學習,又積累了豐富的學術理論知識。我們對博士生的期望是:成為企業(yè)中的學者,學者中的企業(yè)家、管理者。我們希望,比起大學管理學者,我們的博士生更懂企業(yè),更懂經(jīng)營,更知道現(xiàn)實商業(yè)世界的真諦;和成功企業(yè)家比較,我們的博士生更有知識,更有素質和修養(yǎng),更善于總結、分析、提升管理實踐中遇到的問題。
 
分析一下今天中國的現(xiàn)象,我們發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)家有財富,沒有知識;有利潤,沒有修養(yǎng);有別墅,沒有文化。我們認為,成功的企業(yè)家不僅要搞好企業(yè),保障盈利,更要具備企業(yè)家精神,提升自身的文化、素質和修養(yǎng)。
 
同樣,我們也觀察到,很多中國經(jīng)濟學家和管理學者,對學術十分專注,有理論,有模型,但是跟不上中國經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展變化的步伐,因此在講課中理論脫離現(xiàn)實。實踐證明,中國的經(jīng)濟發(fā)展這么快,完全按照固定傳統(tǒng)思維管理模式認識中國經(jīng)濟和企業(yè)問題,很難解釋企業(yè)崛起的速度和取得的成就。今天,管理學和經(jīng)濟學教授必須到市場和企業(yè)的第一線去了解企業(yè)發(fā)展情況,力求與時共進,找出企業(yè)發(fā)展規(guī)律。

二、對博士生的三個要求

作為第一屆DPS博士班的班主任,我想對博士生提出三個希望:

第一條,運用多元視角看問題,提高對復雜問題的判斷能力

你們中的很多人都是公司的第一把手,對你們的第一個要求就是在讀博士的過程中,提升自己對復雜問題的判斷能力,力求做一個有判斷力的管理者和學者。換言之,力爭成為一名有有學者氣質的企業(yè)家和管理者,有管理者和企業(yè)家氣質的學者。為什么這么講呢?因為你們最后要完成學業(yè),在繁忙的工作之余,你們要閱讀海量資料,要讀很多書,要接觸不同的觀點和理念,因此面對眾多選擇,你們必須要有自己獨立判斷的能力。這就要求你們有清晰的價值觀。價值股就是選擇的排序。要選擇,就必須懂得放棄。在今天的中國的環(huán)境下,這種獨立判斷的能力和價值觀在很多學者和企業(yè)家中比較缺乏,無法在關鍵時刻對復雜問題做出正確的判斷。要提高我們的判斷力,我們希望博士生讀萬卷書,行萬里路。
 
每年我要帶學生去英國游學。在劍橋,得知有89位諾貝爾獎金獲得者。很多諾獎獲得者在劍橋工作研究期間,不斷和其他不同專業(yè)的人接觸,聊天,吃晚飯。在劍橋,這種跨學科的沖撞效果極為震撼。因為跨學科學習會激發(fā)你的創(chuàng)新視角并打破傳統(tǒng)和固有專業(yè)思維框框。因為我們雖然知道我們知道很多今天遇到的事情和現(xiàn)象,我們雖然知道我們不知道這個世界的很多問題,我們不知道我們不知道這個世界的很多現(xiàn)象,世界發(fā)展的趨勢,未來的世界走向。
 
當美國史蒂夫教授提出“我們不知道我們不知道”這個概念時,我的思維被深深的觸動了。回想一下,當年的孔子知道今天有互聯(lián)網(wǎng)嗎?2500年前的老子知道今天有計算機嗎?要突破今天固定理念和觀念的話,我們要從現(xiàn)在看未來,跳出傳統(tǒng)和專業(yè)模式,擺脫熟悉的管理公式對我們思維和判斷力的束縛,要和不同的人接觸,要讀不同觀點的書籍,切忌盲人摸象,故步自封。
 
作為博士生,不是從過去看現(xiàn)在,對今天對問題的判斷要從未來的發(fā)展趨勢去展開。今天互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之所以突飛猛進,就是因為他們面向未來,沒有歷史的負擔和壓力,大膽假設,積極創(chuàng)新。喬布斯說要把過去的點連起來,因為沒有過去的知識和經(jīng)歷,你很難看到未來。但是用過去單一的知識束縛你,你很難在復雜的形勢下做出正確的選擇。

第二條,必須下決心,在你的領域里成為專家

第二條,要成為合格的博士生,一定要提倡專業(yè)主義精神。專業(yè)主義實際上是一種哲學理念。蘇格拉底早在2500年前就提出這個問題。要成為專家,必須付出心血和努力。沒有天上掉下的餡餅。博士學習過程會很累。
 
記得80年代后期在哥倫比亞讀管理學博士的時候,我們大概有四個人,兩個中國人,兩個美國人。有時到了深夜,我們兩個中國人仍在一個小屋子里學習,考試之前,很累的情況下,有時候情緒低落,往墻上摔書。當時要學的東西太多了,很多知識要去補。學文科出身的我,還要去學統(tǒng)計學,微積分,考不過你走人,就這么簡單。學習的過程應該是痛苦的,是艱難的,不下定決心,絕不可能堅持下去。大家記住,這個DPS博士項目不好輕而易舉拿下來。一定要付出努力,付出心血。但是,雖然過程是痛苦的,一旦走完這一程,你會發(fā)現(xiàn)曙光就在前面,會感受到學習知識后的喜悅和愉悅。

第三條,培養(yǎng)獨立的人格,素質,品行

第三條,希望每個博士生培養(yǎng)優(yōu)秀的品格,提升自身的素質和修養(yǎng)。今天的中國報考博士項目,個人覺得不是簡單的一個學習經(jīng)歷,你們實際上是選擇了一種生活方式,開始了一個新的人生。
 
當然你可能要對自己做出一個宣誓“從今天開始我將成為一個具有獨立思想和獨立人格的人”,這個宣誓十分重要,沒有這一條,你不可能實現(xiàn)你的夢想,因為你想不出跟別人不一樣的東西,提不出和別人不一樣的觀點和理念,很有可能在復雜問題前面表現(xiàn)的束手無策。在今天的中國,有很多問題社會根本沒有共識。一個博士生要有堅定的信念,頑強的精神,充足的勇氣,持之以恒的態(tài)度。沒有優(yōu)秀的品格和人格,博士生很難堅持己見,評判是非,也很容易在社會里受他人的影響。面對今天中國的社會環(huán)境生態(tài),每個博士生要用心培養(yǎng)自己的“獨立的人格,自由的思想”,這就是北大精神,也是西南聯(lián)大的人文傳統(tǒng)。

最后:你的成功關鍵在于跟誰在一起

我最后想問大家的是,怎么樣你才能成功?當我們在美國見到神探李昌鈺的時候,大家禁不住要問他成功的原因,因為李昌鈺不僅在重大刑事案件中取得了醒目的成就,拿到了很多國家獎項,而且成功管理黑人和白人警察。李昌鈺的回答十分精煉:我的成功不在于我是誰,我的成功在于我和誰在一起(My success does not depend on who I am; my success depends onwho I am with。)
 
我想跟大家說,你們讀博成功概率會很高,因為朗潤園有這么一群優(yōu)秀的專家教授學者,有一個深入人心中西合璧的文化氛圍,有這么多在國際國內(nèi)享有名聲的項目,你們班有這么多志同道合優(yōu)秀人才走到一起,我相信你們一定會成功。
 
最后,作為名譽班主任,我預祝DPS第一期博士班的每個學員良好的開端。謝謝。

 


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