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讀博過(guò)程中博士生導(dǎo)師永遠(yuǎn)不會(huì)說(shuō)的8件事
發(fā)布時(shí)間:2021-07-24 23:20:07

讀博過(guò)程中博士生導(dǎo)師永遠(yuǎn)不會(huì)說(shuō)的8件事
你的導(dǎo)師應(yīng)該在你的博士生涯中發(fā)揮幫助和支持的作用——但你也應(yīng)該對(duì)他們的期望保持現(xiàn)實(shí)。以下是您永遠(yuǎn)不會(huì)聽(tīng)到博士生導(dǎo)師說(shuō)的 8 件事:

1.“不要著急,慢慢來(lái)?!?br /> 在攻讀博士學(xué)位期間,您需要能夠快速行動(dòng)并快速完成工作。工作可能沒(méi)有你想要的那么好,但有時(shí)做某事比讓它完美更重要。當(dāng)您的主管要求您工作時(shí),他們通常希望在緊迫的時(shí)間內(nèi)完成。


2.“這個(gè)周末不要太辛苦?!?br /> 作為博士生,擁有空閑時(shí)間、放松、會(huì)見(jiàn)朋友和家人以及沉迷于自己的愛(ài)好至關(guān)重要。但是你不能依賴你的主管來(lái)幫助你 - 你必須為你應(yīng)該工作多少以及何時(shí)需要休息設(shè)定自己的界限。你的主管寧愿你一直工作,所以不要等待他們的許可讓自己休息一下。


3.“這是完美的,不需要更正?!?br /> 您需要了解您制作的任何作品都不會(huì)是完美的??倳?huì)有改進(jìn)的空間,以及讓事情變得更好的方法。如果您在某件作品上努力工作并且您的主管指出了可以改進(jìn)的方法,請(qǐng)不要?dú)怵H——這是作為一名研究人員學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程的一部分。


4. “有些事情比你的博士學(xué)位更重要?!?br /> 每個(gè)人對(duì)生活中最重要的東西都有不同的價(jià)值觀,博士生往往非常關(guān)注職業(yè)和雄心勃勃。但是,如果攻讀博士學(xué)位對(duì)您的身心健康或與朋友和家人的關(guān)系產(chǎn)生負(fù)面影響,那么您需要重新考慮工作與生活的平衡。你的上司總是會(huì)督促你更多地專注于你的工作,所以你需要大力倡導(dǎo)自己的幸福。


5.“學(xué)術(shù)界之外還有工作?!?br /> 因?yàn)樗麄兊穆殬I(yè)生涯是在學(xué)術(shù)界度過(guò)的,所以主管往往忘記讓他們的學(xué)生為工業(yè)界做好準(zhǔn)備。如果您有興趣最終在行業(yè)或?qū)W術(shù)系統(tǒng)之外的其他類型的角色中工作,您的主管不太可能提供太多幫助或鼓勵(lì)。你應(yīng)該開(kāi)始聯(lián)網(wǎng)與那些在行業(yè)的位置,和誰(shuí)說(shuō)話所做的過(guò)渡出學(xué)術(shù)界其他前學(xué)者。您的主管不是就此向您提供建議的最佳人選。


6.“我要求你這樣做是因?yàn)槲也幌脒@樣做?!?br /> 在分配工作時(shí),博士生處于圖騰的底部。教授入門(mén)課程、評(píng)分考試或撰寫(xiě)同行評(píng)議等乏味的任務(wù)通常會(huì)被轉(zhuǎn)交給博士,因?yàn)楦嗟馁Y深研究人員寧愿不做這些任務(wù)。這就是委派的本質(zhì),你實(shí)際上可以從這些日常任務(wù)中學(xué)到很多東西。但要做好準(zhǔn)備,作為一名博士生,你將被要求做一些不太有趣的工作。
7.“有時(shí)我對(duì)自己的工作感到不確定和不安全?!?


所有人都會(huì)遇到懷疑和不安全感,學(xué)術(shù)界也不例外。有時(shí)每個(gè)人都認(rèn)為他們的研究毫無(wú)意義,他們的想法很愚蠢,而且他們個(gè)人沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)閷?dǎo)師的資歷更高,他們不應(yīng)該向?yàn)樗麄児ぷ鞯膶W(xué)生透露這些不安全感。但是,請(qǐng)記住,當(dāng)您對(duì)自己的能力產(chǎn)生懷疑時(shí),您絕對(duì)不是唯一有這種感覺(jué)的人!即使是最資深和最受尊敬的人也與懷疑作斗爭(zhēng),盡管您可能不會(huì)聽(tīng)到他們承認(rèn)這一點(diǎn)。


8.“干得好!”
這并不完全正確——一些主管確實(shí)努力工作以提供積極的反饋。但是,主管往往會(huì)忘記,在激勵(lì)學(xué)生方面,表?yè)P(yáng)與批評(píng)同等重要。可能很少有人會(huì)告訴您您做得很好或某項(xiàng)工作非常出色,因此您需要培養(yǎng)自己的激勵(lì)技能。如果你認(rèn)為你做得很好,那么恭喜你自己!不要讓你的主管的意見(jiàn)對(duì)你的自我價(jià)值變得比你自己的意見(jiàn)更重要。

 

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