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探索醫(yī)療醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)理：薪水待遇和職業(yè)前景

衛(wèi)生經(jīng)理的職業(yè)要求。了解有關(guān)教育要求、工作職責(zé)、工作前景和薪資信息的事實(shí)，以確定這是否適合您的職業(yè)。

什么是醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)理？
醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)理計(jì)劃和監(jiān)督醫(yī)院和其他衛(wèi)生設(shè)施內(nèi)的衛(wèi)生服務(wù)。其中一些經(jīng)理可能會(huì)監(jiān)督整個(gè)設(shè)施，而其他人可能會(huì)管理特定部門。這些專業(yè)人員確保他們的設(shè)施符合所有現(xiàn)行的醫(yī)療保健法律和法規(guī)。醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)理還幫助培訓(xùn)他們的員工，并為他們的團(tuán)隊(duì)設(shè)定目標(biāo)和目標(biāo)。他們有各種行政職責(zé)，例如制定工作時(shí)間表、維護(hù)記錄和監(jiān)控預(yù)算。醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)理必須與他們的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行良好的溝通，甚至可以在他們的組織的董事會(huì)任職。

作為醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)理做什么？
您作為醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)理的職責(zé)將集中于協(xié)調(diào)和監(jiān)督醫(yī)療保健和/或患者護(hù)理業(yè)務(wù)。這可能包括政策和計(jì)劃制定、人員監(jiān)督和預(yù)算管理。但是，您的具體職責(zé)會(huì)因您的雇主和教育培訓(xùn)而異。如果您擔(dān)任臨床經(jīng)理，這意味著您在目標(biāo)領(lǐng)域接受過臨床培訓(xùn)，您的職責(zé)將反映這一點(diǎn)。如果您是一名通才，您的管理職責(zé)將適用于更廣泛的領(lǐng)域。

需要什么教育？
根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局 (BLS) 的說法，雖然對(duì)于某些管理職位來說，學(xué)士學(xué)位可能就足夠了，但碩士學(xué)位是大多數(shù)通才 ( www.bls.gov )的慣用憑證。衛(wèi)生科學(xué)、醫(yī)療管理、衛(wèi)生服務(wù)管理、工商管理和醫(yī)療衛(wèi)生方面的學(xué)位課程是您專業(yè)的典型學(xué)科。
在學(xué)士學(xué)位級(jí)別，醫(yī)療衛(wèi)生課程可能包括衛(wèi)生辦公室的行政操作、醫(yī)療保健中的財(cái)務(wù)管理和高級(jí)醫(yī)學(xué)編碼等主題。您還可以了解現(xiàn)代健康問題和流行病學(xué)。如果您決定不獲得研究生學(xué)位，另一種選擇包括獲得專業(yè)教育證書以補(bǔ)充您的學(xué)士學(xué)位和/或工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)院和大學(xué)提供不同學(xué)科的教育證書，包括醫(yī)療衛(wèi)生。證書課程課程可能包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)略預(yù)算。
您的碩士學(xué)位課程將提供高級(jí)教育培訓(xùn)，這些培訓(xùn)會(huì)因您的課程選擇而有很大差異。例如，健康管理課程的課程可能涵蓋健康信息技術(shù)和生物統(tǒng)計(jì)學(xué)，而健康科學(xué)課程可能提供分子生物學(xué)、環(huán)境健康和國(guó)際健康等領(lǐng)域的專業(yè)。

工作前景是什么
BLS 報(bào)告稱，2018 年至 2028 年期間，醫(yī)療和健康服務(wù)經(jīng)理的就業(yè)率預(yù)計(jì)將增加 18%。您可以為各種雇主工作，包括醫(yī)院、門診護(hù)理設(shè)施、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室和護(hù)理中心。
根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2018 年醫(yī)療和健康服務(wù)經(jīng)理的年薪中位數(shù)為 99,730 美元。您的具體薪水將取決于各種因素，例如您的培訓(xùn)、您的地理位置和您的工作經(jīng)驗(yàn)。

有哪些相關(guān)職業(yè)？
少數(shù)需要學(xué)士學(xué)位的替代職業(yè)包括保險(xiǎn)承銷商、人力資源經(jīng)理以及社會(huì)和社區(qū)服務(wù)經(jīng)理。保險(xiǎn)承銷商是確定組織提供保險(xiǎn)的條款的人。他們的工作還決定了消費(fèi)者必須為保險(xiǎn)支付多少費(fèi)用。人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘新員工、提供管理層與員工之間的溝通以及其他行政職責(zé)。社會(huì)和社區(qū)服務(wù)經(jīng)理監(jiān)督為社區(qū)提供各種醫(yī)療服務(wù)的員工和社區(qū)組織。他們經(jīng)常幫助協(xié)調(diào)多個(gè)程序的工作。