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醫(yī)療保健管理博士和醫(yī)院管理博士之間的區(qū)別
發(fā)布時(shí)間:2021-09-18 23:29:23

醫(yī)療保健管理博士和醫(yī)院管理博士之間的區(qū)別
衛(wèi)生管理是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域。
公共政策的快速轉(zhuǎn)變、新興的護(hù)理模式、按績(jī)效付費(fèi)的舉措、不斷變化的人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及信息和患者護(hù)理技術(shù)的進(jìn)步只是影響該行業(yè)的一些變化。
要成為該領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者并影響變革,您可能需要考慮攻讀醫(yī)療保健管理博士課程。在您的選擇中,您會(huì)發(fā)現(xiàn):哲學(xué)博士 (PhD) 和衛(wèi)生保健管理博士 (DHA)。


問:PHD 和 DHA 之間有什么區(qū)別,他們?yōu)槟鷾?zhǔn)備什么類型的職位或職業(yè)?
A. 兩者都是專注于研究的終極博士學(xué)位。然而,研究的類型和目的存在顯著差異。
博士學(xué)位專注于發(fā)展原創(chuàng)研究。換句話說,它是關(guān)于創(chuàng)造新知識(shí)。衛(wèi)生保健管理博士畢業(yè)生準(zhǔn)備尋求學(xué)術(shù)研究員或教授的職位。
DHA 側(cè)重于應(yīng)用最佳可用證據(jù)來解決該領(lǐng)域的問題。這通常被稱為應(yīng)用研究。DHA 畢業(yè)生通常在醫(yī)療保健組織中尋求擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)。
許多大學(xué)提供 DHA 或衛(wèi)生保健管理博士學(xué)位。

 

健康管理博士課程
Capella 的 DHA 計(jì)劃涵蓋廣泛的醫(yī)療保健管理方面,包括財(cái)務(wù)、醫(yī)療保健政策、法律和合規(guī)性、人力資源管理以及領(lǐng)導(dǎo)力和管理人員的藝術(shù)。
DHA 將為您提供管理組織轉(zhuǎn)型和變革流程、實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃和管理戰(zhàn)略以及支持愿景和道德領(lǐng)導(dǎo)決策的知識(shí)和技能。
核心課程包括:
? 醫(yī)療保健博士生的協(xié)作、交流和案例分析
? 醫(yī)療保健領(lǐng)域的創(chuàng)新商業(yè)實(shí)踐
? 醫(yī)療保健中的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理
? 衛(wèi)生管理中的循證研究方法


計(jì)劃可能會(huì)設(shè)置所有必修課程或允許您選擇專業(yè)領(lǐng)域(例如領(lǐng)導(dǎo)力或政策),您將在以下課程中學(xué)習(xí):
? 醫(yī)療保健領(lǐng)域的當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)角色
? 戰(zhàn)略愿景和規(guī)劃醫(yī)療保健
? 衛(wèi)生保健領(lǐng)域的循證領(lǐng)導(dǎo)力
? 政策倡導(dǎo)與分析
? 消費(fèi)者驅(qū)動(dòng)型市場(chǎng)中的卓越醫(yī)療保健領(lǐng)導(dǎo)力
? 醫(yī)療保健中的患者安全、認(rèn)證和監(jiān)管
? 全球衛(wèi)生政策


常見的職業(yè)成果包括在各種醫(yī)療保健環(huán)境中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色,例如診所、醫(yī)院、醫(yī)療設(shè)備公司、保險(xiǎn)公司和家庭健康服務(wù)機(jī)構(gòu)。
要探索的相關(guān)職位*:
? 首席醫(yī)療官
? ? linical經(jīng)理
? 健康總監(jiān)
? 合規(guī)官


要探索的就業(yè)環(huán)境*:
? 醫(yī)院
? 社會(huì)倡導(dǎo)組織
? 健康保險(xiǎn)承運(yùn)人
? 政府——聯(lián)邦、州、地方
? 門診醫(yī)療服務(wù)


Capella 提供四種 DHA 專業(yè):
? 衛(wèi)生總署中的 DHA
? 衛(wèi)生政策和宣傳中的 DHA
? 衛(wèi)生保健領(lǐng)導(dǎo)中的 DHA
? 衛(wèi)生保健質(zhì)量和分析中的 DHA
Capella 的所有 DHA 計(jì)劃都與國(guó)家認(rèn)可的國(guó)家醫(yī)療保健領(lǐng)導(dǎo)中心 (NCHL) 保持一致。Capella 還是美國(guó)醫(yī)療保健管理人員學(xué)院 (ACHE) 高等教育網(wǎng)絡(luò)的參與者。
*包括先前經(jīng)驗(yàn)、地理和學(xué)位領(lǐng)域在內(nèi)的多種因素會(huì)影響職業(yè)成果,Capella 不保證工作、晉升、加薪或其他職業(yè)發(fā)展。

 

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