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攻讀MBA后進入咨詢業(yè)的前景無限

追求咨詢職業(yè)的 MBA 學生會發(fā)現商業(yè)世界對他們開放——但這是一條競爭激烈的道路。
奧利弗?克雷文 (Oliver Craven) 對追求咨詢職業(yè)的 MBA 學生發(fā)出警告。
“學生們應該明白這并不性感，”克雷文說，他正在倫敦商學院攻讀 MBA 的第二年?！澳刻齑蟛糠謺r間都在研究數據、收集數據。并不是所有的問題都在解決大問題并提出最佳解決方案。你需要對數據、細節(jié)和找到問題核心的渴望感到滿意。”
咨詢的行為可能看起來很簡單——顧問基本上是幫助客戶組織查明和解決業(yè)務問題——但未來的顧問必須準備好應對各種各樣的挑戰(zhàn)。這就是為什么咨詢類 MBA 必須學習商業(yè)的許多方面，包括數據分析、戰(zhàn)略、金融、團隊建設等。
這種廣泛的知識對于在您可能需要幫助的領域工作是必要的，嗯，幾乎任何事情。
“因為咨詢是幫助客戶，所以你需要靈活，”倫敦商學院職業(yè)中心的執(zhí)行董事 Lara Berkowitz 說。
但正是這種靈活性吸引了許多學生進行咨詢。

“除了了解客戶的市場和業(yè)務運營情況外，顧問還可以在分析、溝通、宣傳、項目管理和團隊合作等領域培養(yǎng)高級技能，”杜克大學富卡學院職業(yè)管理副院長 Sheryle Dirks 說的業(yè)務。
也許是因為咨詢不如其他領域“專業(yè)化”，許多頂尖的 MBA 咨詢課程實際上并不提供該領域的專業(yè)化。許多咨詢專業(yè)的學生轉而選擇一般 MBA 課程，然后參加咨詢俱樂部，并嘗試通過與咨詢公司的實習或項目獲得實踐經驗。
具備如此廣泛的知識基礎，學生幾乎可以在任何領域或業(yè)務類別中找到咨詢工作。一些公司專注于特定的職能領域，這會吸引對信息技術、營銷、人力資本或戰(zhàn)略感興趣的學生。其他公司專注于特定行業(yè)，例如醫(yī)療保健、媒體或環(huán)境。

> 咨詢職業(yè)生涯排名前 10 的商學院
咨詢實際上是一個如此廣泛的領域，以至于對咨詢感興趣的學生有時甚至不會留在該領域，而是在其中一家大公司工作幾年后選擇將他們的專業(yè)知識帶到其他地方。
“一些進入咨詢公司的人希望它成為一個長期的職業(yè)。有些人想去獲得一定的經驗或信譽，然后想去運營公司或自己開公司。這對不同的人來說是不同的，”麻省理工學院斯隆管理學院職業(yè)發(fā)展辦公室主任蘇克萊恩說。

官員們說，這種靈活性使咨詢獨一無二。
“這是當今僅有的真正可轉讓的領域之一，”LBS 的 Berkowitz 說。“我們有各種各樣的學生進入咨詢行業(yè)，然后從咨詢行業(yè)發(fā)展到從事不同職能的各種不同事情的故事?！?br /> Berkowitz 說，許多 LBS 學生在從事咨詢工作后繼續(xù)自己創(chuàng)業(yè)。
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例如，“您正在學習如何經營企業(yè)重要部分的所有部分，然后您可以將其應用到很多方面：您自己的企業(yè)”。
她說，她的一些學生甚至將他們的咨詢專業(yè)知識帶到了更深奧的方向，例如這位學生寫了一本關于如何利用咨詢智慧處理約會和人際關系的書。

咨詢：關于解決問題
對于奧利弗?克雷文 (Oliver Craven) 來說，在他在英國海軍服役的十年期間，咨詢成為了一個有吸引力的領域，那段時間他經常與顧問一起工作。當他離開海軍時，他決定攻讀 MBA 并探索他對咨詢的熱情，這歸結為一件事：解決問題。
“它可以在任何企業(yè)、任何地域、任何規(guī)模中進行，但我只是喜歡問題，思考它們，提出解決方案，”克雷文說。
在 Oskar Zapata 決定在倫敦商學院攻讀 MBA 之前，他在消費品行業(yè)工作了九年。除了營銷活動之外，Zapata 還喜歡以全面的眼光看待業(yè)務，確保他了解自己品牌的整個價值鏈。
“我想，我怎么能把它提升到一個新的水平？” Zapata 說，他剛剛在 LBS 開始了他的第二年?！澳菚r咨詢就出現了?！?Zapata 一生都生活在南美國家，他還認為攻讀 MBA 和咨詢事業(yè)將使他接觸到新的行業(yè)和更大的國際公司。

一個“極具競爭力”的領域
咨詢職業(yè)是 MBA 畢業(yè)生最受歡迎的目的地之一。在倫敦商學院，大約三分之一的學生通常會在獲得 MBA 學位后繼續(xù)從事咨詢工作。來自杜克大學的同一批人傾向于進入咨詢領域，從“三大”巨頭——波士頓咨詢集團、麥肯錫和貝恩——到較小的精品公司。
但官員警告學生，在頂級咨詢公司找到工作的競爭非常激烈。
“對于學生來說，這是一個非常令人興奮的職業(yè)?？隙ㄊ桥d旺發(fā)達。也就是說，它仍然具有極大的競爭力，”伯科維茨說?！白顑?yōu)秀的學生，最有準備的學生能夠踏上通往那里的道路?！?br /> 部分競爭源于這樣一個事實，即盡管很多公司都需要顧問，但只有少數大公司專門招攬和招募咨詢學生。
“就進入和擁有大型結構化管道計劃而言，咨詢公司是大雇員，但擁有這些的公司并不多，”伯科維茨說。
“而且有很多學生想要它?！?