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公司招聘內(nèi)部法務(wù)如何吸引法學(xué)碩士畢業(yè)生

公司角色被認(rèn)為比律師事務(wù)所的工作更具活力和多樣性，而工作與生活的平衡往往更好
多年來，成為頂尖律師事務(wù)所的合伙人是頂尖法學(xué)院畢業(yè)生的愿望。倫敦的 Freshfields 或紐約的 Skadden 等精英公司愿意為明星人才支付高額費(fèi)用來處理大宗案件。
現(xiàn)在，哥倫比亞和伯克利等知名法學(xué)院正在改變這種情況。他們發(fā)現(xiàn)，如今，年輕的律師很可能渴望成為藍(lán)籌公司的總法律顧問，就像他們成為律師事務(wù)所的管理合伙人一樣，曾經(jīng)是私人執(zhí)業(yè)的頂峰。
法學(xué)院管理人員和職業(yè)顧問將這種轉(zhuǎn)變歸因于更具活力和多樣化的內(nèi)部法律團(tuán)隊(duì)日益增長的吸引力以及精英律師事務(wù)所的吸引力下降，因?yàn)楣ぷ骱吐眯腥粘炭赡軙艿綉土P。 
“越來越多的學(xué)生正在尋找內(nèi)部機(jī)會，”紐約福特漢姆法學(xué)院助理院長 Toni Jaeger-Fine 說?！霸S多專業(yè)人士發(fā)現(xiàn)總法律顧問路線非常有吸引力?！?br /> 律師與他們的客戶更緊密地合作，并掌握可能成就或破壞業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略問題。Jaeger-Fine 說：“私人執(zhí)業(yè)者很少能看到客戶面臨的問題的豐富性——這就是內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)?！?“律師可以真正成為最高管理層中有價值的參與者，以及客戶業(yè)務(wù)中真正的合作伙伴。”

更多女性從事法律工作
Jaeger-Fine 表示，在大型律師事務(wù)所成為合伙人會帶來一種不適合許多年輕人的生活方式?！斑@一代人似乎更致力于更健康、更平衡的生活方式。”
波士頓大學(xué)法學(xué)院專業(yè)發(fā)展副主任 Rebecca Moor 對此表示贊同?！芭c過去相比，人們更加重視工作/生活的平衡，部分原因是越來越多的女性開始從事法律工作，”她說?！霸S多內(nèi)部工作為律師提供了更規(guī)律、更可預(yù)測的時間表?！?br /> Moor 說，律師在公司內(nèi)部所做的工作也可能更加多樣化?！皟?nèi)部法律顧問不會深入研究一個大案件或法律領(lǐng)域，而是經(jīng)常處理從就業(yè)法到養(yǎng)老金計劃的廣泛組合。對一些律師來說，這種多樣性會帶來更多的智力滿足。”
紐約 Cardozo Law 研究生項(xiàng)目副院長 Val Myteberi 表示，總法律顧問的角色已經(jīng)發(fā)生了變化：“他們在企業(yè)中扮演著更復(fù)雜的角色，在戰(zhàn)略會議中為高管提供咨詢，并預(yù)先解決問題以告知決策。這一新的范圍為律師提供了巨大的機(jī)會，讓他們真正擁有一席之地，并被視為最高級別的創(chuàng)意領(lǐng)導(dǎo)者和商業(yè)決策者?！?br /> 她說，許多內(nèi)部律師都被有機(jī)會接觸到一系列獨(dú)特的挑戰(zhàn)所吸引。“現(xiàn)在，內(nèi)部律師比以往任何時候都更需要身兼數(shù)職；他們必須是企業(yè)家的問題解決者，能夠解決業(yè)務(wù)和法律風(fēng)險并在問題發(fā)生之前解決問題。這正是許多律師所尋求的?！?br /> 與此同時，Myteberi 表示，與律師事務(wù)所合作的道路變得更加困難，尤其是隨著越來越多的公司正在擴(kuò)大其內(nèi)部法律部門并在內(nèi)部轉(zhuǎn)移權(quán)力，而不是依賴外部律師事務(wù)所。

目標(biāo)感
內(nèi)部法律團(tuán)隊(duì)還可以為年輕律師提供使命感。他們的公司已呼吁許多總法律顧問對 Covid-19 和#BlackLivesMatter 運(yùn)動做出回應(yīng)。
Jaeger-Fine 說：“內(nèi)部律師具有獨(dú)特的優(yōu)勢，可以對其公司和社區(qū)產(chǎn)生更廣泛的影響?！?“他們一直被依賴來應(yīng)對這一流行病，并且在很大程度上推動了該行業(yè)的更大多樣性和包容性?！?br /> 內(nèi)部律師對能源使用、廢物和污染等可持續(xù)發(fā)展工作也有很大的影響力——許多年輕律師都熱衷于這些問題。“內(nèi)部律師處于監(jiān)管和政府關(guān)系事務(wù)的最前沿，他們有能力塑造律師事務(wù)所的運(yùn)作方式并推動他們提高效率，”Jaeger-Fine 說。
其他法學(xué)院指出，抗擊疫情、推動多樣性和鼓勵社會正義是涉及廣泛利益相關(guān)者的非常復(fù)雜的問題。“我不一定認(rèn)為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)是產(chǎn)生最大影響的地方，”BU Law 的 Moor 說。
不過，內(nèi)部的工作機(jī)會是有希望的。根據(jù)一項(xiàng)全球民意調(diào)查，近三分之一的法律部門計劃在 2021 年招聘更多律師，比去年計劃招聘的人數(shù)有所增加。
但摩爾指出，矛盾之處在于，許多內(nèi)部工作需要豐富的經(jīng)驗(yàn)，通常是在律師事務(wù)所。“對于許多法律專業(yè)畢業(yè)生來說，在律師事務(wù)所工作仍然是畢業(yè)后的頭等大事，尤其是因?yàn)樽鳛橐幻贻p的合伙人工作是廣泛的法律職業(yè)生涯的重要基礎(chǔ)，包括成為律師事務(wù)所的合伙人和工作內(nèi)部，”她補(bǔ)充道。 
Jaeger-Fine 表示，直到最近，一名剛從法學(xué)院畢業(yè)的法學(xué)院畢業(yè)生實(shí)際上無法期望被內(nèi)部聘用。但這種情況已經(jīng)開始改變?！半S著公司對法律服務(wù)采取建立而不是購買的方式，招聘入門級內(nèi)部人才將更加開放?！?br /> Myteberi 也對擴(kuò)大 LL.M. 的內(nèi)部機(jī)會持樂觀態(tài)度。今年即將畢業(yè)的學(xué)生?！肮菊趯で笸ㄟ^在內(nèi)部處理更多法律事務(wù)來削減成本和提高效率，他們正在尋找務(wù)實(shí)、有彈性、有干勁的人?！?