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與碩士、博士論文委員會溝通的4種方法
這是 5 部分系列的第一部分：您的論文委員會。在你進(jìn)入獲得博士學(xué)位的過程之前，你需要關(guān)注一些事情，比如誰應(yīng)該在你的委員會中，以及你將如何在你們所有人之間建立一個良好的社區(qū)。以下提示將構(gòu)成您的論文委員會系列的其余部分，因此請?jiān)诮酉聛淼膸字軆?nèi)密切關(guān)注這些主題：

1）組建一個可以溝通的委員會
在閱讀了你的項(xiàng)目手冊以了解如何發(fā)展你的論文委員會之后，了解你認(rèn)為誰可以為每個所需的職位工作。然后，您將能夠確定您選擇的個性是否能夠很好地協(xié)同工作。從您的委員會的第一版開始，您可能必須移動拼圖，以確保您擁有一個能夠最好地幫助您實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的委員會。

2) 期望您的委員會對您有更多期望
是的，你的委員會會幫助你，但他們很可能是你大學(xué)里最忙碌的人。我不是說他們沒有時間陪你，而是說他們沒有時間陪你走完每一步。正如 Jalongo 博士在她的文章《與您的委員會合作：從幕后看沖突來源》中指出的那樣，標(biāo)題為“博士”。讓未來的同事和雇主知道您能夠獨(dú)立進(jìn)行批判性思考、計劃和研究。

3）破譯你的委員會對你的論文的看法
當(dāng)您閱讀文檔上的注釋時，您可能會注意到您的委員會成員相互矛盾，但不要讓這讓您感到壓力。細(xì)節(jié)往往會給博士候選人帶來壓力，因此您的委員會成員很可能對他們希望您如何處理您的文件有相同的總體想法。

4) 保護(hù)您與委員會/主要顧問的關(guān)系
你可能會聽到其他研究生的故事，說他們的委員會在他們的論文寫作過程中是多么的無組織、不專業(yè)和令人失望。雖然這個話題對許多人來說似乎無害，但保持專業(yè)和保護(hù)你與委員會的關(guān)系很重要。如果對您的委員會進(jìn)行負(fù)面談?wù)摮蔀榱?xí)慣，從長遠(yuǎn)來看，如果委員會成員通過小道消息聽到某些事情，您可能會受傷。