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在職博士VS全職博士哪個(gè)更好?
發(fā)布時(shí)間:2022-05-23 16:30:05

在職博士VS全職博士哪個(gè)更好?
我正在就選擇全日制博士學(xué)位或選擇在職博士學(xué)位提出建議。最好的方法是去“全日制博士”。全日制博士 比在職博士更好,因?yàn)槟憧梢院芸焱瓿赡愕牟┦俊D梢栽诙潭?3 年內(nèi)更快地獲得博士學(xué)位。你可以很快將你的薪水翻倍。全日制博士學(xué)位總是好的,因?yàn)樗鼮槟谥诳习l(fā)表論文提供了很大的空間。未來(lái)10年后,由于在授予質(zhì)量不高的非全日制博士學(xué)位方面存在一些問(wèn)題,因此全日制博士學(xué)位將具有很大的價(jià)值。
?全日制博士更好
?在短短 3 年內(nèi)完成博士學(xué)位。
?以后的工資增長(zhǎng)更快。
?有更多時(shí)間專注于研究。
?更好地理解博士方法論。
?充足的時(shí)間完成博士論文。
?全日制博士是可信和定性的。
?與博士委員會(huì)更好的溝通。
?有機(jī)會(huì)擔(dān)任助教。
?學(xué)者可以輕松訪問(wèn)獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃。
一位正在攻讀博士學(xué)位的學(xué)者。全職工作很有可能有更多時(shí)間專注于他們的研究工作。之所以如此,是因?yàn)樗麄冊(cè)诖髮W(xué)里花費(fèi)了更多時(shí)間,因此必要的資源很容易獲得。
一位正在攻讀全日制博士學(xué)位的學(xué)者。能夠調(diào)整他們的日程安排,使其與他們學(xué)習(xí)課程的機(jī)構(gòu)保持一致。
對(duì)于其他人,例如在職候選人,他們可能會(huì)分配更少的時(shí)間來(lái)攻讀博士學(xué)位,因?yàn)樗麄兊沫h(huán)境使他們?nèi)菀追中摹?br /> 這種分心必然會(huì)消耗大量時(shí)間,因此這些候選人可能無(wú)法按時(shí)完成論文。
全日制博士學(xué)位最常見(jiàn)的優(yōu)勢(shì)之一。是候選人可以在短時(shí)間內(nèi)完成他們的課程。一些博士學(xué)位課程只需不到三年的時(shí)間即可完成。
這意味著博士學(xué)位。持有者在就業(yè)市場(chǎng)上有更多的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄儽仍诼毑┦砍钟姓吒斓孬@得頭銜。
后者可能被迫花費(fèi)長(zhǎng)達(dá)七年的時(shí)間才能完成相同的博士學(xué)位。到這個(gè)時(shí)候,前者將已經(jīng)找到工作并已經(jīng)賺錢。
在博士學(xué)位的獎(jiǎng)勵(lì)中。是頭銜和好薪水。此外,它使人們能夠在他們想要的領(lǐng)域工作,并且所有這些好處都適用于攻讀全日制博士學(xué)位的學(xué)者。短時(shí)間內(nèi)。


三年后工資翻倍
重要的是要注意在職和全職博士。并且價(jià)值相似,但后者的一些好處超過(guò)了前者。
例如,兩個(gè)人可能能夠獲得相同的工作組合,薪水甚至可能相似。但是,擁有全日制博士學(xué)位的候選人。比對(duì)方更有可能升職。
通常是全日制博士。持有人三年后工資增加。它不僅增加了,而且增加了兩倍。
另一位候選人可能必須在同一職位上呆很長(zhǎng)時(shí)間,然后才能增加薪水或升職。這樣做的原因是全日制博士學(xué)位。持有人被認(rèn)為在研究技術(shù)方面有更多經(jīng)驗(yàn)。


可以與博士導(dǎo)師保持定期聯(lián)系
雖然大多數(shù)大學(xué)要求導(dǎo)師和候選人必須每年至少安排六次會(huì)議,但這不是最后通牒,因此會(huì)議可能會(huì)更多。
學(xué)者具有與導(dǎo)師親近的優(yōu)勢(shì),因此,論文過(guò)程變得簡(jiǎn)化。
與主管的接近使候選人能夠在他們覺(jué)得遇到具有挑戰(zhàn)性的情況時(shí)隨時(shí)與教員聯(lián)系。
論文中需要更改或改進(jìn)的領(lǐng)域很容易確定,因此可以及時(shí)采取必要的行動(dòng)。及時(shí)的更正至關(guān)重要,因?yàn)樗鼈兪箤W(xué)者能夠按時(shí)完成研究論文。


能及時(shí)完成您的研究目標(biāo)
在另一篇文章中,我們討論了有必要制定時(shí)間表,以便學(xué)者可以有效地分配可用時(shí)間。
這樣做是必不可少的,因?yàn)樗鼪Q定了研究論文是否會(huì)根據(jù)課程持續(xù)時(shí)間按時(shí)完成。
全日制課程使學(xué)者能夠在主管的建議下輕松快速地訪問(wèn)圖書館數(shù)據(jù)庫(kù)等必要資源。
最大限度地專注于論文確保學(xué)者不會(huì)在其他事情上花費(fèi)太多時(shí)間。
全日制博士。持有人很容易獲得研究技術(shù),因?yàn)樗麄儍A向于支持因素,例如研究社區(qū),這使得論文過(guò)程更加舒適。


能夠花時(shí)間與你的其他愛(ài)好
人們選擇攻讀博士學(xué)位的原因之一。在在職的基礎(chǔ)上,他們有其他承諾,使他們沒(méi)有足夠的時(shí)間完全專注于博士學(xué)位。這也意味著他們過(guò)于投入,可能沒(méi)有足夠的時(shí)間去做他們喜歡做的事情,因?yàn)樗麄儧](méi)有太多的空閑時(shí)間。
相反,全日制博士。候選人可以設(shè)計(jì)一個(gè)時(shí)間表,讓他們有時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)自己。盡管大多數(shù)候選人通常被聘為助理講師,但總有時(shí)間主要在周末處理個(gè)人興趣。


結(jié)交來(lái)自您研究領(lǐng)域的朋友和同事
全日制博士的優(yōu)勢(shì)之一。是學(xué)者有足夠的時(shí)間與研究界互動(dòng)。
他們將大部分時(shí)間都花在大學(xué)里,要么擔(dān)任助教,要么撰寫論文,這為他們提供了便利。這不僅使他們能夠有效地專注于論文,而且還有生活的社會(huì)方面。
這些學(xué)者可以結(jié)識(shí)與他們?cè)谕活I(lǐng)域或其他跨學(xué)科領(lǐng)域的其他研究人員。這意味著學(xué)者可以在學(xué)術(shù)和社會(huì)上受益。
應(yīng)該注意的是,生活不僅僅是工作,因此社交很重要。


獲得助教經(jīng)驗(yàn)
作為一名全日制博士的優(yōu)勢(shì)之一。學(xué)者是,大學(xué)更有可能考慮擔(dān)任助理講師工作的候選人。它使學(xué)者能夠在工作的同時(shí)為論文進(jìn)行研究。
作為助理工作可以減輕學(xué)者的財(cái)務(wù)限制,因此他們可以專注于論文過(guò)程而不會(huì)分心。
另一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是,作為助教的工作使學(xué)生有許多研究機(jī)會(huì),因此他們?cè)谘芯糠矫娅@得了顯著的收益。這也增加了他們?cè)谕瓿刹┦繉W(xué)位后被大學(xué)聘為講師的機(jī)會(huì)。


了解更多有關(guān)資金和獎(jiǎng)學(xué)金的信息
攻讀博士學(xué)位可能是一件昂貴的事情,許多潛在的學(xué)者被迫放棄這個(gè)想法,因?yàn)樗麄內(nèi)狈Ρ匾馁Y金來(lái)支付該項(xiàng)目的費(fèi)用。但是,許多機(jī)構(gòu)為博士學(xué)位提供資金。培訓(xùn)班。其中一些機(jī)構(gòu)包括大學(xué)、非政府組織和政府機(jī)構(gòu)。
許多學(xué)者未能利用這些機(jī)會(huì)的原因之一是他們?nèi)狈?duì)如何獲得這些好處以及從哪些組織獲得這些好處的意識(shí)。
正在攻讀博士學(xué)位的學(xué)者。全職工作可以更好地了解哪個(gè)組織提供獎(jiǎng)學(xué)金以及在一年中的什么時(shí)間提供獎(jiǎng)學(xué)金。這是因?yàn)楹蜻x人與大學(xué)的聯(lián)系不足,因此他們更容易獲得這些信息。
此外,他們花費(fèi)大量時(shí)間與講師和導(dǎo)師交流,因此他們可能會(huì)就如何獲得此類資金獲得建議。


可以成為別人的榜樣
文章中指出,全日制學(xué)生被聘為助教的機(jī)會(huì)很大。這意味著他們會(huì)接觸到其他攻讀本科或碩士學(xué)位的學(xué)者。
這些人希望他們能繼續(xù)深造攻讀博士學(xué)位。水平,因此他們需要指導(dǎo)。
對(duì)于大多數(shù)潛在的博士學(xué)位。對(duì)于應(yīng)聘者,他們發(fā)現(xiàn)助教比高級(jí)講師更平易近人,因此他們傾向于向他們尋求建議。這位學(xué)者為那些可能希望以自己的行為方式攻讀博士學(xué)位的人樹立了榜樣。
他們是年輕學(xué)者的榜樣,因?yàn)樗麄兇碇非髩?mèng)想的希望。此外,學(xué)者可以選擇與晚輩分享他們的個(gè)人經(jīng)歷。


可以變得更加哲學(xué)
變得更加哲學(xué)和投機(jī)的能力不是一夜之間的,需要多年的奉獻(xiàn)和承諾。這只有通過(guò)獲得先進(jìn)的研究技術(shù)才能實(shí)現(xiàn),這是一種隨著時(shí)間積累的技能。
全職學(xué)者有很多時(shí)間來(lái)培養(yǎng)這些技能,因?yàn)樗麄兇蟛糠謺r(shí)間都在校園里度過(guò)。他們可以輕松訪問(wèn)包含大量研究出版物的大學(xué)圖書館數(shù)據(jù)庫(kù)。
這使他們能夠通過(guò)進(jìn)行大量研究來(lái)發(fā)展研究技能,甚至在提交論文之前發(fā)表許多論文。
在知名期刊上發(fā)表研究論文的能力意味著他們已經(jīng)掌握了推測(cè)并進(jìn)行了哲學(xué)論證。


沒(méi)有壓力和壓力(因?yàn)槭侨殻?br /> 當(dāng)候選人考慮攻讀博士學(xué)位時(shí),他們會(huì)考慮許多因素來(lái)確定他們是否能夠完成課程。
選擇全日制選項(xiàng)的人認(rèn)為該計(jì)劃的持續(xù)時(shí)間很短,并且他們沒(méi)有其他可能妨礙他們研究的承諾。
因此,當(dāng)他們被錄取時(shí),他們有足夠的時(shí)間來(lái)寫論文,因此與在職學(xué)者相比,他們不會(huì)感到那么大的壓力。
此外,他們可以被聘為助教;因此,他們?cè)谧珜懷芯空撐臅r(shí)不必承受財(cái)務(wù)義務(wù)的壓力。此外,他們可以快速與教職員工互動(dòng),因此在遇到困難時(shí)很容易獲得幫助。


社會(huì)重視全日制博士
如文章前面所述,全職和在職博士在就業(yè)市場(chǎng)上具有相同的價(jià)值,但在現(xiàn)實(shí)世界中還有另一個(gè)方面可以區(qū)分兩者。這方面是社會(huì)對(duì)這兩個(gè)節(jié)目的認(rèn)知。
社會(huì)對(duì)學(xué)者的印象往往決定了一個(gè)人獲得機(jī)會(huì)的難易程度。傳統(tǒng)的規(guī)范是社區(qū)重視全日制博士。超過(guò)后者。
這意味著一個(gè)全職學(xué)者被認(rèn)為更有資格,因?yàn)椴┦繉W(xué)位裝飾了他們的個(gè)性,他們被視為敬業(yè)和忠誠(chéng)的人。


在職博士的12個(gè)弊端
候選人注意力不集中,因?yàn)橛泻芏喾中牡氖虑槭沟秒y以專注于研究論文。很難獲得博士學(xué)位的資金。由于信息不足而計(jì)劃。平衡學(xué)業(yè)、社交和工作生活很困難,很容易導(dǎo)致倦怠
學(xué)者們體驗(yàn)到學(xué)生社交生活的不足,因?yàn)樗麄內(nèi)狈εc同齡人互動(dòng)的機(jī)會(huì)
學(xué)生花費(fèi)大量時(shí)間完成課程;因此他們被同齡人拋在了后面
拖延是一個(gè)主要的絆腳石,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人認(rèn)為即使他們拖延也有時(shí)間完成他們的研究
很容易產(chǎn)生負(fù)面的看法,認(rèn)為任務(wù)很困難,這就是為什么他們有很多時(shí)間來(lái)完成它
與全日制博士相比,學(xué)者的薪水要少。
持有人學(xué)者在就業(yè)市場(chǎng)上晉升難
與全職候選人相比,學(xué)者與導(dǎo)師相處的時(shí)間更少
漫長(zhǎng)的課程時(shí)間可能看起來(lái)很多,但實(shí)際上`由于其他承諾,研究的時(shí)間更少
學(xué)者經(jīng)歷與教師的脫節(jié),因?yàn)樗麄兒苌僭诖髮W(xué)里


失去興趣
在計(jì)劃開始時(shí),候選人可能會(huì)因?yàn)閷?duì)計(jì)劃感到興奮而充滿熱情。但是,很難在 6-7 年內(nèi)保持相同水平的積極性,因此學(xué)者很有可能會(huì)對(duì)課程失去興趣。
一個(gè)人對(duì)獲得博士學(xué)位感到興奮是合理的,許多人開始期待他們的研究得到承認(rèn)。
這種興奮是由一個(gè)人將獲得一份工作并獲得高薪的心態(tài)所推動(dòng)的。然而,如此高的期望可能會(huì)被一路上的挑戰(zhàn)壓垮。候選人可能會(huì)遇到其他產(chǎn)生快速結(jié)果的活動(dòng),從而對(duì)博士學(xué)位失去興趣。程序。


無(wú)法與主管見(jiàn)面
由于在職博士的性質(zhì),學(xué)者不會(huì)經(jīng)常與導(dǎo)師見(jiàn)面,這對(duì)候選人來(lái)說(shuō)是一個(gè)重大障礙。
導(dǎo)師有責(zé)任確保學(xué)者在撰寫論文時(shí)不會(huì)遇到困難。
當(dāng)雙方定期會(huì)面以便討論研究論文時(shí),這個(gè)角色最好發(fā)揮。與導(dǎo)師會(huì)面對(duì)學(xué)者來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),因?yàn)榘才疟M可能多的會(huì)議可能并不容易。
這部分是因?yàn)閷W(xué)者很少在大學(xué)里,而且當(dāng)他們?cè)跁r(shí),沒(méi)有必要讓導(dǎo)師有空。


工資低
具有相同博士學(xué)位的學(xué)者。資格在就業(yè)市場(chǎng)上應(yīng)與薪酬平等對(duì)待,但這很少發(fā)生。
在職博士。學(xué)生,他們發(fā)現(xiàn)很難找到工作,特別是如果他們與擁有全日制博士學(xué)位的學(xué)者競(jìng)爭(zhēng)同一份工作。
原因是社會(huì)對(duì)在職博士持負(fù)面看法。一些員工認(rèn)為它是半生不熟的。
這樣的學(xué)者一旦找到工作,與后者相比,他們的薪水并不高,而且可能需要很多年才能晉升。因此,在大多數(shù)情況下,在職博士可能會(huì)工作多年而不會(huì)加薪。


不了解大學(xué)的指導(dǎo)方針
所有組織都有相關(guān)人員必須遵守的政策形式的指示,這些指示適用于所有大學(xué)。
此類程序包括質(zhì)量要求等規(guī)則,這些規(guī)則用于指導(dǎo)學(xué)者了解教師需要哪種類型的研究論文。其他可能包括資助學(xué)者的獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃,從而使學(xué)習(xí)過(guò)程更容易。
然而,在職學(xué)生很少在設(shè)施中,因此可能缺乏對(duì)此類政策的了解,這是不利的。
候選人還可能需要訪問(wèn)特權(quán),例如學(xué)生可以自由訪問(wèn)的大學(xué)資源,他們最終可能會(huì)在機(jī)構(gòu)外支付相同的費(fèi)用。


來(lái)自雇主的壓力
文章指出,全日制學(xué)生獲得助教就業(yè)的機(jī)會(huì)很大,但非全日制學(xué)者并非如此。
由于除了學(xué)術(shù)之外,他們?nèi)匀槐仨毶娌⒗^續(xù)他們的個(gè)人生活,學(xué)生可能會(huì)被迫在其他組織中尋找工作。
當(dāng)前的雇主有可能將許多責(zé)任分配給學(xué)者,并對(duì)生產(chǎn)力有很高的期望。
因此,研究人員可能有更少的時(shí)間來(lái)完成他們的論文,并花費(fèi)大量時(shí)間試圖滿足與工作相關(guān)的最后期限??傮w效果是學(xué)者最終可能會(huì)感到壓力和壓力。


沒(méi)有時(shí)間完成主管給定的任務(wù)
在職學(xué)者遇到許多干擾,使他們難以專心攻讀博士學(xué)位。當(dāng)然完全。其他個(gè)人承諾使得很難為研究分配足夠的時(shí)間,而且還需要準(zhǔn)備一個(gè)有效的時(shí)間表。
即使研究人員制定了合理的時(shí)間表,堅(jiān)持下去可能仍然具有挑戰(zhàn)性。此外,學(xué)者可能很容易拖延和拖延論文的工作。
時(shí)間管理不當(dāng)會(huì)導(dǎo)致候選人未能完成主管分配的任務(wù),也可能導(dǎo)致研究論文延遲交付。


無(wú)法出席博士委員會(huì)會(huì)議
所有大學(xué)都有一套指導(dǎo)方針,規(guī)定了教師和學(xué)生必須遵守的博士委員會(huì)會(huì)議的頻率。
學(xué)者可能不知道這些指導(dǎo)方針,在某些情況下甚至忘記了。此外,也有可能在此類會(huì)議期間,學(xué)者可能會(huì)忙于其他工作,例如工作承諾或其他個(gè)人興趣。
不參加博士會(huì)議會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響,因?yàn)檫@是對(duì)學(xué)者的要求。此外,可能會(huì)失去討論論文相關(guān)問(wèn)題的機(jī)會(huì)。
此外,博士會(huì)議旨在確保學(xué)生和教師之間存在聯(lián)系,從而可以評(píng)估候選人的進(jìn)步。正是通過(guò)這種評(píng)估,討論了必要的調(diào)整和改進(jìn)等關(guān)注領(lǐng)域,并提出了解決問(wèn)題的建議。


完成博士學(xué)位需要6到9年
全職和在職博士之間的顯著差異。course 是程序的持續(xù)時(shí)間。對(duì)于全日制,學(xué)者可以在不到三年的時(shí)間內(nèi)完成他們的課程,并參與他們有更高就業(yè)機(jī)會(huì)的就業(yè)市場(chǎng)。
另一方面,在職學(xué)者可能需要長(zhǎng)達(dá)九年的時(shí)間才能完成課程。這意味著他們比同齡人需要更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)完成學(xué)業(yè),而且由于他們可能遇到就業(yè)困難,情況變得更糟。
雇主不承認(rèn)該學(xué)者已經(jīng)在該課程上花費(fèi)了多年時(shí)間,甚至選擇聘請(qǐng)全職學(xué)者。


聘請(qǐng)某人做你的研究工作的誘惑
在許多情況下,學(xué)者們?cè)噲D尋找替代方法來(lái)完成研究,其中之一是聘請(qǐng)其他人撰寫論文。盡管受聘人員可能擅長(zhǎng)撰寫研究論文,但學(xué)者必須對(duì)研究主題有正確的理解。
這很重要,因?yàn)樘峤徽撐牟⒉皇锹贸痰慕Y(jié)束。在許多國(guó)家/地區(qū),大學(xué)要求學(xué)者必須進(jìn)行口頭報(bào)告以捍衛(wèi)他們的論文。
如果候選人聘請(qǐng)了另一個(gè)人來(lái)撰寫論文,這是一項(xiàng)無(wú)法完成的任務(wù)。此外,該法案導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)缺乏必要的研究技術(shù)。


博士主管可能會(huì)討厭
在職博士。由于雙方很少見(jiàn)面,因此無(wú)法在學(xué)者和導(dǎo)師之間建立良好的關(guān)系。主管很難理解候選人的需求,因此前者很可能會(huì)討厭后者。
這種關(guān)系對(duì)學(xué)者不利,因?yàn)樗麄冃枰獜膶?dǎo)師那里得到的所有幫助。如果導(dǎo)師恰好討厭學(xué)生,他們可能不愿意給學(xué)者好的建議;因此,他們最終可能會(huì)隱瞞有用的信息,這些信息可以幫助學(xué)生更好地完成論文。


在他/她的研究中感到孤獨(dú)
論文過(guò)程不是一件容易的事,這就是為什么教育系統(tǒng)要求每個(gè)學(xué)者都必須指定一名導(dǎo)師在整個(gè)過(guò)程中指導(dǎo)候選人。
學(xué)者應(yīng)該向?qū)煂W(xué)習(xí)的東西很多,如果他們不與教員聯(lián)系,則意味著他們錯(cuò)過(guò)了很多。值得注意的是,研究論文是由導(dǎo)師作為共同作者發(fā)表的。
僅這一點(diǎn)就意味著寫論文是一個(gè)需要不止一個(gè)人努力的旅程,因此這個(gè)過(guò)程對(duì)學(xué)者來(lái)說(shuō)可能是孤獨(dú)的。


論文被拒的機(jī)會(huì)更大
在某些情況下,學(xué)者們花了長(zhǎng)達(dá)六年的時(shí)間寫一篇研究論文,結(jié)果卻被拒絕了。這種情況會(huì)導(dǎo)致時(shí)間、人力和金錢等資源的浪費(fèi)。
機(jī)會(huì)成本是無(wú)法估量的,因?yàn)橛行┤松踔習(xí)ダ碇?。在職學(xué)生缺乏導(dǎo)師的足夠支持,因此他們必然會(huì)犯下可能導(dǎo)致論文被拒絕的錯(cuò)誤。
可悲的是,如果學(xué)者與導(dǎo)師有效合作,這些錯(cuò)誤可能很容易避免。
當(dāng)你去在職時(shí),有很多障礙。第一個(gè)障礙是您的主管會(huì)與您聯(lián)系。這真的會(huì)給你帶來(lái)很多困難。每當(dāng)你想?yún)⒂^任何一所大學(xué)時(shí),你都會(huì)在那里感到陌生。長(zhǎng)途旅行后,您可能無(wú)法見(jiàn)到您的主管。盡管您可以預(yù)約在大學(xué)與您的主管會(huì)面,但您到達(dá)大學(xué)時(shí)不會(huì)見(jiàn)到他。
這就是為什么即使在大學(xué)登陸后也很難見(jiàn)到你的主管的原因。
1.會(huì)議:大部分時(shí)間在大學(xué)舉行會(huì)議。您的主管,作為大學(xué)的正式代表,可能會(huì)突然開會(huì)或打電話。當(dāng)你聽(tīng)到你的主管在某個(gè)地方的消息時(shí),這會(huì)讓你失望。你將不得不等待。同時(shí),您可能已經(jīng)預(yù)訂了晚上的火車票。這不是一個(gè)好主意。因此,您將取消機(jī)票并預(yù)訂一些賓館或酒店房間,并嘗試在第二天與您的主管會(huì)面。這個(gè)過(guò)程是非??膳碌慕?jīng)歷。
2.Sick:你的博士生導(dǎo)師是人。她可能會(huì)生病。就在你想見(jiàn)她的那一天,你會(huì)聽(tīng)到這個(gè)消息,她病了,現(xiàn)在或今天都不能見(jiàn)面。這將再次讓您思考為什么選擇在職博士。課程。所以我個(gè)人建議你不要選擇任何類型的博士學(xué)位。課程。這可能不是一個(gè)好主意。對(duì)于大多數(shù)博士生來(lái)說(shuō),一件事情都行不通,最后,他們放棄或放棄了博士學(xué)位。
3.主管欺凌:您的主管可能故意不想見(jiàn)您。她可能會(huì)派人向您提供有關(guān)她無(wú)法與您見(jiàn)面的信息。這將再次成為你的噩夢(mèng)。所以永遠(yuǎn)不要認(rèn)為如果你選擇在職博士,你可以在美好的一天完成你的課程。除非您克服所有這些斗爭(zhēng)并取得成功,否則這并不容易。這種情況只發(fā)生在少數(shù)博士生導(dǎo)師對(duì)他們很好的候選人身上。
4.您被占用:大多數(shù)情況下,您將無(wú)法繼續(xù)攻讀在職博士學(xué)位。如果您已婚并忙于家庭事務(wù)。由于對(duì)孩子和妻子的一些責(zé)任,你不能離開你的家庭。對(duì)于大多數(shù)已婚博士候選人或有抱負(fù)的人來(lái)說(shuō),當(dāng)他們選擇在職博士時(shí),這是一個(gè)艱難的部分。
結(jié)論:最后我說(shuō)的是全日制博士。當(dāng)您比較我在整篇文章中所說(shuō)的所有斗爭(zhēng)時(shí),這是安全的。所以再想一想。坐在你的房間里,深入思考你想如何攻讀博士學(xué)位。學(xué)習(xí)。無(wú)論你是想在職還是全職,都需要付出很多努力和奉獻(xiàn),更需要3到7年的耐心。攻讀博士學(xué)位是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。

 

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