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哈佛大學客戶數(shù)據(jù)實驗室博士后研究員
哈佛大學的數(shù)字、數(shù)據(jù)和設計 (D^3) 研究所正在接受多名博士后的申請，以在我們新成立的研究實驗室從事研究活動。D^3 將于 2022 年 7 月正式啟動，其中 10 個新成立的實驗室將提供學術界和從業(yè)者面臨的前沿研究。
博士后研究員將在每個實驗室的教師首席研究員和實驗室經(jīng)理的直接監(jiān)督下工作。D^3 正在尋找具有不同背景和/或新觀點的候選人。這些空缺職位沒有教學要求。
由 Ayelet Israel 教授和 Eva Ascarza 教授領導的客戶數(shù)據(jù)實驗室正在尋找一名博士后研究員?？蛻魯?shù)據(jù)實驗室的目標是利用客戶數(shù)據(jù)來改善公司、消費者和整個社會的成果。
博士后研究員將應用和開發(fā)方法來解決市場營銷和經(jīng)濟學感興趣的問題。典型的實證項目包括提煉研究問題、設計實驗或調(diào)查、分析歷史和實驗數(shù)據(jù)以及針對同行評審的管理科學期刊撰寫文章。

理想的候選人將具有：
? 熟悉方法學基礎，例如：統(tǒng)計學和計量經(jīng)濟學、因果推理、機器學習方法、實驗設計、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)建模、非參數(shù)貝葉斯方法、可擴展推理、統(tǒng)計計算和可視化。
? 有興趣應用先進的數(shù)據(jù)分析來改進研究、營銷實踐和政策制定；
? 適合處理原始數(shù)據(jù)進行分析的編程/腳本知識（例如，R、Python、Julia）；
? 用于統(tǒng)計分析的一種或多種計算環(huán)境（例如，R、Stata）；
? 有為管理科學期刊撰寫論文的經(jīng)驗。

基本資格：
? 博士學位 涉及經(jīng)驗社會科學或編程（例如，計算機科學、經(jīng)濟學、市場營銷、機器學習、統(tǒng)計學、應用數(shù)學或相關領域）。請注意：如果您已獲得博士學位。在過去 12 個月內(nèi)，您必須能夠提供學位授予機構(gòu)的結(jié)業(yè)證書或該機構(gòu)注冊處的信函，說明已成功完成學位的所有要求，并應核實授予學位的日期。沒有例外。
? 強大的團隊合作精神，具有出色的溝通能力

申請詳情：
申請將被接受，直到職位被填補。要申請，主題為“客戶數(shù)據(jù)實驗室博士后研究員”。請不要聯(lián)系實驗室教員。
 所有申請應包括以下內(nèi)容：
? 個人簡歷
? 學術記錄復印件（可以接受非官方記錄）
? 2頁研究報告
? 兩篇研究論文
? 至少兩個推薦人的聯(lián)系方式
作為面試過程的一部分，候選人可能會被要求接受評估。
 

附加信息：
這是一個到 2023 年 6 月 30 日的長期職位，根據(jù)資金和業(yè)績很可能會續(xù)約。未提供搬遷資金。
大學要求所有哈佛社區(qū)成員全面接種 COVID-19 疫苗，并及時使用 COVID-19 疫苗助推器，詳見哈佛的疫苗和助推器要求。個人可以出于醫(yī)療或宗教原因要求豁免接種疫苗。有關大學的 COVID 疫苗接種要求、豁免和疫苗接種狀態(tài)驗證的更多信息，該角色以混合（現(xiàn)場和遠程的某種組合）的形式提供，您需要在我們位于馬薩諸塞州波士頓的校園內(nèi)現(xiàn)場。具體的日期和時間表將由您和您的經(jīng)理確定。
在我們繼續(xù)監(jiān)控不斷發(fā)展的 COVID-19 指南和限制的同時，我們感謝您對我們面試過程的理解和靈活性。請注意，我們將對選定的候選人進行虛擬面試（電話和/或 Zoom），直至另行通知。
包容性文化：哈佛商學院的工作和福祉因我們網(wǎng)絡的多樣性以及我們在背景、文化、國籍、宗教、性取向和生活經(jīng)歷方面的差異而得到極大加強。

對公平、多樣性、包容性和歸屬感的承諾
哈佛大學將公平、多樣性、包容性和歸屬感視為實現(xiàn)包容性卓越和培養(yǎng)每個人都能茁壯成長的校園文化的途徑。我們努力創(chuàng)建一個社區(qū)，利用盡可能廣泛的人才庫來統(tǒng)一卓越和多樣性，同時充分接納來自不同背景、文化、種族、身份、生活經(jīng)歷、觀點、信仰和價值觀的個人。

EEO 聲明
我們是一個機會均等的雇主，所有合格的申請人都將獲得就業(yè)考慮，不考慮種族、膚色、宗教、性別、國籍、殘疾狀況、受保護的退伍軍人身份、性別認同、性取向、懷孕和與懷孕相關的狀況，或任何其他受法律保護的特征。