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博士畢業(yè)生在求職中的5個癥結(jié)及如何克服
發(fā)布時間:2022-12-13 16:52:41

博士畢業(yè)生在求職中的5個癥結(jié)及如何克服
幾乎所有博士在求職的某個時候都會遇到 5 個常見的癥結(jié),無論他們準(zhǔn)備得多么充分。
不要不惜一切代價專注于避免陷阱。相反,要了解它們,以便您知道如何識別它們,并可以應(yīng)用正確的策略來前進(jìn)。
下面,我們將看看每個癥結(jié)以及克服它們所需的策略。


1. 不知道從哪里開始
你可能會遇到的第一個癥結(jié)是不知道從哪里開始過渡。
也許你意識到學(xué)術(shù)界不適合你,并準(zhǔn)備獲得行業(yè)地位,但你根本不知道下一步應(yīng)該是什么。
您將通過確定您想要的職業(yè)生活方式來克服這個陷阱。首先回答以下問題:
? 你完美的一天是什么樣的?
? 您完美的職業(yè)日是什么樣的?
? 您在工作中最喜歡的任務(wù)是什么?
一旦你弄清楚了你想要的職業(yè)生活方式,你就可以找到適應(yīng)它的職位。
請注意,這與大多數(shù)人的做法完全相反。大多數(shù)人發(fā)現(xiàn)職位聽起來很吸引人或令人印象深刻,并試圖適應(yīng)他們的生活方式。
這往往以沮喪告終。如果您首先專注于您的職業(yè)生活方式,您將確保您的努力與能夠為您帶來長期尋求的滿足感的職業(yè)保持一致。


2. 上傳簡歷,但沒有得到任何回復(fù)
大多數(shù)博士在開始尋找行業(yè)職位時遇到的第二個陷阱是將簡歷上傳到在線門戶而沒有收到任何回復(fù)。
這是相當(dāng)普遍的,大多數(shù)博士開始尋找工作時會查看職位發(fā)布并在線申請。這幾乎總是導(dǎo)致沉默。
為了克服這個陷阱,您需要建立網(wǎng)絡(luò),將您的簡歷交到招聘經(jīng)理或招聘人員手中。
大多數(shù)職位沒有在網(wǎng)上發(fā)布廣告,其中許多職位是通過推薦在內(nèi)部填補的。
如果你想進(jìn)入隱藏的就業(yè)市場,你需要一個專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)。
與在線上傳簡歷相比,接觸現(xiàn)有和新的聯(lián)系并培養(yǎng)持久的專業(yè)關(guān)系將始終更好地利用您的時間。


3. 建立人脈,但沒有得到任何工作推薦
您可能正在接觸人們并投入時間發(fā)展您的專業(yè)網(wǎng)絡(luò),但沒有得到您所希望的動力。
要么人們沒有反應(yīng),要么你無法讓他們達(dá)到他們愿意推薦你到他們公司的空缺職位的地步。
如果是這種情況,你可能在你的網(wǎng)絡(luò)努力中表現(xiàn)得太強大了。
如果您在求職方面尋求幫助,請改變您的方法并要求進(jìn)行信息面試。
考慮這個例子:你剛剛搬到一個新的城市,你還不夠了解任何人,由于某種原因,你必須再次搬家。
你要自己搬整個公寓嗎?你會去街上的陌生人那里,請他們幫忙搬你的公寓嗎?當(dāng)然不是。
你甚至可能不會要求你剛在新城市遇到的人幫助你搬家,因為這是一個非常大的要求。
類似的事情也會發(fā)生在工作中。如果你要求剛聯(lián)系的人幫助你找到工作,推薦你到他們公司的職位,甚至審查你的簡歷,你要求太多太快了。
回到搬家的例子,與其讓你不太熟悉的人幫助你搬家,不如問他們在這個新城市搬家的技巧。
他們可能會幫助你,因為人們喜歡發(fā)表個人意見。提供建議很容易,所以如果你尋求建議,你可能會得到它。
在求職時,請隨身攜帶這一課,而不是要求人們幫助您找到工作,而是向他們征求建議,請他們回答幾個關(guān)于他們?nèi)绾握业疆?dāng)前工作的問題。
如果你這樣做,他們會很樂意向你敞開心扉并建立關(guān)系。這就是信息面試的全部內(nèi)容,如果你想克服第三個癥結(jié),這就是你需要做的。


4. 獲得工作推薦,但沒有被召喚面試
換句話說,你正在與那些說他們會把你的名字放在首位的人建立關(guān)系,以防萬一出現(xiàn)任何事情,但它從未成為實際的工作機會。
如果是這種情況,您需要了解連接和網(wǎng)絡(luò)之間的區(qū)別。
聯(lián)系是當(dāng)你第一次見到某人時發(fā)生的事情。當(dāng)您跟進(jìn)并繼續(xù)建立關(guān)系時,就會發(fā)生網(wǎng)絡(luò)。
大多數(shù)人不理解這種差異。他們?nèi)⒓右粋€社交活動,收集名片,并認(rèn)為他們在建立網(wǎng)絡(luò)。
但由于他們不跟進(jìn),這些最初的聯(lián)系很少變成其他東西。什么都沒有向前推進(jìn)。
如果你正在獲得工作推薦,但沒有得到任何面試,你需要專注于網(wǎng)絡(luò)和跟進(jìn)你目前的人脈。
你必須不斷投資,將關(guān)系提升到一個新的水平。你們在社交活動中相遇。您發(fā)送后續(xù)消息。您設(shè)置了信息訪談。您可以通過提出建議來增加價值。等等。您永遠(yuǎn)不會停止網(wǎng)絡(luò)。
這就是你如何從獲得推薦到獲得面試。
你必須積極投資于你的職業(yè)關(guān)系,以確保你保持在與你互動的人的頭腦中。
球永遠(yuǎn)不會在你的連接球場上。你不能說“好吧,我們進(jìn)行了一次很棒的信息面試,現(xiàn)在我會等到他們聯(lián)系我提供工作機會。
跟進(jìn),推動事情向前發(fā)展始終是你的工作。


5. 面試但沒有得到任何工作機會
博士面臨的最后一個陷阱是獲得面試,但沒有得到任何工作機會。
您將通過增加您的感知價值和避免早期談判失誤來克服這一點。
如果你正在面試但沒有收到工作機會,那是因為你沒有傳達(dá)你帶來的價值。招聘經(jīng)理見過你,但他們不相信你的潛力。
這就是為什么你必須增加你的感知價值。你必須提高你的專業(yè)意識,并向他們展示你是這個職位的最佳人選。
同時,您需要了解薪資談判的規(guī)則。
很有可能你正在做一些降低你感知價值的事情,因為你不了解薪資談判的實際運作方式,或者它在面試過程中很早就開始了。
一旦你增加了你的感知價值,你將能夠克服最后的陷阱,并最終獲得夢寐以求的工作機會。


結(jié)束語
所有博士在求職過程中都會面臨陷阱。但是,您越能預(yù)測這些陷阱并調(diào)整您的戰(zhàn)略,您就越能更快地繼續(xù)前進(jìn)并繼續(xù)推進(jìn)您的職業(yè)生涯。以下是您在求職中將面臨的 5 個最常見的陷阱以及如何克服每個陷阱。如果您不知道從哪里開始,請專注于建立您想要的職業(yè)生活方式。如果您正在上傳簡歷但沒有得到任何回復(fù),請專注于網(wǎng)絡(luò),以便您可以將簡歷交給招聘人員和招聘經(jīng)理。如果您正在建立網(wǎng)絡(luò)但沒有得到任何推薦,請停止尋求幫助并開始尋求信息采訪。如果您獲得推薦而不是面試,請專注于網(wǎng)絡(luò)而不僅僅是聯(lián)系。如果您正在面試但沒有得到任何工作機會,請專注于提高您的感知價值。

 

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