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什么是 I/O 心理學(xué)？

什么是工業(yè)組織心理學(xué)？I/O 心理學(xué)，正如通常所說(shuō)的，是對(duì)工作、工人和工作場(chǎng)所的研究。
Rebecca Loehrer 博士是法國(guó)蒙彼利埃大學(xué)哈羅德阿貝爾心理學(xué)學(xué)院工業(yè)/組織心理學(xué)專業(yè)的教職員工，概述了 I/O 心理學(xué)與臨床心理學(xué)的不同之處，以及獲得學(xué)位的職業(yè)道路。
 

問(wèn)：什么是 I/O 心理學(xué)？
答. 有多種定義方式。該協(xié)會(huì)的工業(yè)與組織心理學(xué)（SIOP）說(shuō)，這是工作場(chǎng)所和工人的工作，研究科學(xué)的研究。從心理學(xué)的角度來(lái)看，這包括與工作相關(guān)的任何事情。它涉及所有心理動(dòng)態(tài)和過(guò)程，包括動(dòng)機(jī)、表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力、工作與生活的平衡以及如何選擇職業(yè)。人類行為對(duì)所有這些因素都有影響。
總體而言，I/O 心理學(xué)家對(duì)提高員工和工作場(chǎng)所的績(jī)效感興趣，通過(guò)研究人們?nèi)绾蜗嗵幒鸵黄鸸ぷ鳎约八麄內(nèi)绾问艿饺后w動(dòng)態(tài)的影響。
 

問(wèn)：I/O 心理學(xué)學(xué)位課程的重點(diǎn)是什么？
答. 很大一部分是研究，因?yàn)椴呗詠?lái)自基于證據(jù)的研究。然而，也有很多應(yīng)用工作使用該研究來(lái)開(kāi)發(fā)工作場(chǎng)所內(nèi)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和咨詢。學(xué)生關(guān)注什么取決于他們是想繼續(xù)從事高水平的研究，還是想直接在工作場(chǎng)所應(yīng)用他們的專業(yè)知識(shí)。它與咨詢不同，因?yàn)樗ǔ２魂P(guān)注心理健康問(wèn)題，而是關(guān)注工作場(chǎng)所和其中的人。
 

Q. 誰(shuí)有興趣研究 I/O 心理學(xué)？
答. 具有許多不同背景的人發(fā)現(xiàn)自己被 I/O 心理學(xué)所吸引。我們的大多數(shù)學(xué)生都是從實(shí)地來(lái)到我們這里的。他們更可能是中年人，并且擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。任何存在某種問(wèn)題的工作場(chǎng)所都會(huì)產(chǎn)生對(duì)此類學(xué)習(xí)的需求。
我們有來(lái)自執(zhí)法、醫(yī)療保健、心理健康、護(hù)理、心理學(xué)和商業(yè)的學(xué)生。他們對(duì)工作場(chǎng)所中的人類行為成分非常感興趣，并想了解這一點(diǎn)?；蛘呶覀儠?huì)看到咨詢師已經(jīng)有點(diǎn)筋疲力盡并想要一種新的方法，他們發(fā)現(xiàn) I/O 心理學(xué)更積極一些，因?yàn)樗](méi)有那么直接地處理心理健康問(wèn)題。它也受到公司環(huán)境中的人們的歡迎，尤其是那些處理招聘（如人力資源）、輔導(dǎo)和培訓(xùn)的人。
 

問(wèn)：I/O 心理學(xué)中的人必須具備哪些特征或特征才能成功？
答. 一個(gè)成功的 I/O 心理學(xué)家需要能夠?qū)懞梦恼虏⒕哂欣斫庋芯康哪芰?。?duì)人類行為的興趣和直接與人合作是必不可少的。如果您喜歡數(shù)字但不喜歡人際互動(dòng)，那么這不適合您。
對(duì)人際關(guān)系有良好的直覺(jué)和保持冷靜的能力也有幫助——這個(gè)領(lǐng)域可能涉及很多沖突，很多個(gè)性和人都會(huì)互相生氣。良好的溝通技巧是必須的，因?yàn)樾枰槍?duì)不同的受眾量身定制有效的反饋。
 

問(wèn)：該專業(yè)的人員可以從事哪些類型的職業(yè)？
答. 這取決于獲得的學(xué)位。博士畢業(yè)生為學(xué)術(shù)職位做好準(zhǔn)備，無(wú)論是在研究生水平的研究還是教學(xué)中。僅憑碩士學(xué)位就可以從事研究工作，但可能是作為助理而不是首席研究員。此外，還有許多政府研究職位需要博士學(xué)位。
獲得碩士學(xué)位后，職業(yè)可以包括咨詢、本科教學(xué)或公司職位。公司聘請(qǐng)碩士畢業(yè)生從事以下工作：
? 培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān)
? 人才引進(jìn)經(jīng)理
? 教練
? 領(lǐng)導(dǎo)力教練
? 人力資源經(jīng)理或總監(jiān)