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第一章 總  則
第一條 根據(jù)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，有計劃地、分期分批地選派優(yōu)秀青年教師外出學(xué)習(xí)。
第二條 堅持按需選派、學(xué)用一致的原則。攻讀學(xué)科專業(yè)一般要求與學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)和發(fā)展需要相一致，確保返校后能最大限度地發(fā)揮作用。
第三條堅持著眼未來、擇優(yōu)選派的原則。積極鼓勵，大力支持青年教師攻讀博士學(xué)位，優(yōu)先推選工作業(yè)績突出、發(fā)展?jié)摿^大、能在未來學(xué)科專業(yè)建設(shè)中擔(dān)當(dāng)重任的中青年骨干教師外出學(xué)習(xí)。
第四條 堅持嚴(yán)格考核、注重實(shí)效的原則。既注重選拔考核，又注重跟蹤考察，更注重實(shí)效評估。
第五條 人力資源處統(tǒng)籌管理教職工攻讀博士學(xué)位的管理工作。

第二章 適用范圍與學(xué)習(xí)形式
第六條 適用范圍
本管理辦法適用于本校在編在崗的教職工攻讀博士學(xué)位。
第七條 選拔條件
（一）攻讀專業(yè)與本人所任教專業(yè)對口或相近，或符合學(xué)校新工科發(fā)展需要的專業(yè)。
（二）思想政治素質(zhì)高，事業(yè)心強(qiáng)和職業(yè)道德良好。
（三）同時還必須滿足以下條件：
1、在我校從事教學(xué)工作滿5年以上，年齡45周歲以下；
2、申請讀博時前三年的工作考核達(dá)到一次優(yōu)秀及以上；
3、勝任專業(yè)主干課程講授任務(wù)，曾獨(dú)立主持或全程參與過一次課題研究并取得良好成績；
第八條 學(xué)習(xí)形式
博士研究生攻讀形式分為定向（委培）統(tǒng)招博士、非定向統(tǒng)招博士、在職博士（只取得博士學(xué)位證）。原則上我校教職工只能報考定向（委培）形式的博士研究生及在職攻讀形式的博士研究生。

第三章  申請流程和審批
第九條 個人申請。擬參加博士入學(xué)資格考試的教職工向所在學(xué)院申請，并提交報考學(xué)校的招生簡章、《馬鞍山學(xué)院教職工攻讀博士學(xué)位申報表》，明確學(xué)習(xí)方式、學(xué)制。
第十條 學(xué)院審核推薦。要切實(shí)根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)的實(shí)際需要推薦優(yōu)秀人才攻讀博士學(xué)位。
第十一條 資格審查。人力資源處根據(jù)選拔條件及申請材料進(jìn)行初步審查。
第十二條 審批。人力資源處將審查后人員上報校辦公會，經(jīng)校辦公會決定通過后，由校長審批，人力資源處執(zhí)行。
第十三條 教職工報考博士之前與學(xué)校簽訂《馬鞍山學(xué)院培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)報考且已考取攻讀博士學(xué)位者，享受對應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。教職工入學(xué)前未與學(xué)校簽訂協(xié)議，私自離校的教職工視為曠工，學(xué)校從其離崗之日起停發(fā)工資待遇，并有權(quán)因其曠工而解除勞動合同。

第四章  讀博期間待遇
第十四條 經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)且簽訂《馬鞍山學(xué)院培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》的教職工，攻讀博士學(xué)位期間享受以下待遇：
（一）攻讀定向（委培）形式博士的教職工，工作量不作要求，其固定工資和福利正常發(fā)放。發(fā)放形式為每月發(fā)放應(yīng)發(fā)部分的80%，剩余部分取得博士學(xué)位畢業(yè)回校后一次性補(bǔ)發(fā)。
（二）攻讀定向（委培）形式博士的教職工職稱評審、崗位聘用等不因讀博期間未在崗、工作量未達(dá)標(biāo)而受影響。年終考核，結(jié)果按合格確定。在職攻讀博士的教職工參加年終考核按年終考核結(jié)果確定。
（三）攻讀定向（委培）形式博士的教職工在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書且回校工作的教職工，定向（委培）攻讀博士學(xué)位，學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)(學(xué)校學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn))由學(xué)校承擔(dān)，其他費(fèi)用自理；在職攻讀博士學(xué)位，學(xué)費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)50%，其他費(fèi)用自理。
（四）攻讀定向（委培）形式，且國（境）外博士的教職工在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書且回校工作的教職工，學(xué)費(fèi)按2:1的比例由學(xué)校和個人分別承擔(dān)，住宿費(fèi)由個人承擔(dān)，其他費(fèi)用自理。
其中，學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)原則上由教師先行預(yù)付，學(xué)員待取得學(xué)歷（學(xué)位）證書后持相關(guān)材料包括學(xué)籍檔案、證書、學(xué)費(fèi)支付單據(jù)等原件及復(fù)印件等到人資處辦理費(fèi)用報銷事宜。
第十五條 教職工攻讀博士學(xué)位，延期畢業(yè)時間最多不超過二年。定向（委培）形式博士經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)延期學(xué)習(xí)第一年，月固定工資按70%發(fā)放；延期學(xué)習(xí)第二年起，月固定工資按30%發(fā)放，延期期間費(fèi)用自行承擔(dān)。在職攻讀博士學(xué)位，延期期間費(fèi)用自行承擔(dān)。

第五章 讀博考核和管理
第十六條攻讀博士學(xué)位人員，須報考前與學(xué)校簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，同時還須提供兩名校內(nèi)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人，其中一名擔(dān)保人必須要是校內(nèi)中層干部，擔(dān)保人在擔(dān)保期限內(nèi)離職或不在符合擔(dān)保人條件的，攻讀博士教職工須事先及時辦理擔(dān)保人變更手續(xù)，轉(zhuǎn)移擔(dān)保責(zé)任。
第十七條 教職工攻讀博士學(xué)位期間由其所在學(xué)院和所就讀院校雙重管理，攻讀博士學(xué)位教職工入學(xué)后一個月內(nèi)需向人力資源處和學(xué)院提供入學(xué)就讀證明，每學(xué)期和學(xué)年向所在學(xué)院和人資處提供學(xué)習(xí)鑒定結(jié)果或?qū)W習(xí)小結(jié)，其所在的學(xué)院對事關(guān)教職工切身利益之重要事項(xiàng)，要及時告知攻讀博士學(xué)位的教職工。
第十八條攻讀博士學(xué)位人員所學(xué)專業(yè)一經(jīng)確定，不得更改，凡未經(jīng)學(xué)校同意而擅自更改專業(yè)、更改學(xué)習(xí)期限、更改學(xué)習(xí)形式的，一切費(fèi)用自理，并追究相應(yīng)責(zé)任。
第十九條攻讀博士學(xué)位人員在規(guī)定期限內(nèi)未完成學(xué)業(yè)的，須向所在學(xué)院和人力資源處提供書面說明，辦理延期審批。博士延期時間和待遇見本辦法第十五條之規(guī)定。未取得或延期期滿后仍未取得博士學(xué)位證書的，停發(fā)一切待遇并償還學(xué)校所提供的一切資助。
第二十條攻讀博士學(xué)位人員畢業(yè)返校后須及時向人力資源處提交相關(guān)證書原件、復(fù)印件、學(xué)籍檔案等。
第二十一條 攻讀博士學(xué)位人員學(xué)成返校后，服務(wù)期為至少8年。服務(wù)期計算從畢業(yè)次月回校工作開始。未按時回校工作或未達(dá)到最低服務(wù)年限的，需退還學(xué)校因其讀博報銷的所有費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、學(xué)習(xí)期間發(fā)放的工資、社保、公積金單位繳納部分等；違約金補(bǔ)償按照《馬鞍山學(xué)院培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》中約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第六章 畢業(yè)回校后待遇
第二十二條 攻讀定向（委托）培養(yǎng)博士，除正常工資之外，額外增加博士學(xué)位補(bǔ)貼工資，標(biāo)準(zhǔn)如下：中級及以下職稱博士為2500元/月，內(nèi)聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并按副高級崗位考核；副高級及以上職稱博士為4000元/月，內(nèi)聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并按正高級崗位考核?？蒲袉淤M(fèi)5-20萬，一次性生活補(bǔ)貼3萬元。
第二十三條 在職申請獲得博士學(xué)位人員，中級及以下職稱博士為1500元/月，內(nèi)聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并按副高級崗位考核；副高級及以上職稱博士為2500元/月，內(nèi)聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并按正高級崗位考核。

第七章 附 則
第二十四條 本辦法自校辦公會審批通過后執(zhí)行。
第二十五條 本辦法由校人力資源處負(fù)責(zé)解釋和修訂。