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為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍的學(xué)歷與學(xué)位培養(yǎng)工作，優(yōu)化師資隊(duì)伍學(xué)歷學(xué)位結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和水平，更好地為學(xué)校教學(xué)科研中心工作服務(wù)，同時(shí)為進(jìn)一步規(guī)范對(duì)教師報(bào)考研究生的審批和管理，特制定本暫行規(guī)定。

一、基本原則
以學(xué)科建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)需要為前提，有計(jì)劃的培養(yǎng)。學(xué)校支持在崗在編教師攻讀博士學(xué)位，要求40歲以下（即1973年1月1日后出生）在崗在編教師須于2015年之前攻讀碩士研究生。遵循“鼓勵(lì)報(bào)考、計(jì)劃安排和學(xué)用一致”的原則，各系（部、室）要根據(jù)本單位學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)際需要及人員的學(xué)歷、學(xué)科結(jié)構(gòu)，合理安排和制定本單位的教師在職攻讀學(xué)位計(jì)劃。

二、報(bào)考條件
1.符合國(guó)家有關(guān)報(bào)考研究生的政治、業(yè)務(wù)、身體和年齡等基本條件。
2.在我校工作一年以上且年終考核為合格及以上等次，可以申請(qǐng)報(bào)考在職碩士研究生；獲得碩士學(xué)位在我校工作滿(mǎn)兩年且年終考核為合格及以上等次，可申請(qǐng)報(bào)考相應(yīng)專(zhuān)業(yè)定向博士研究生。
3.報(bào)考專(zhuān)業(yè)原則上應(yīng)與所從事專(zhuān)業(yè)一致或相近，鼓勵(lì)教師轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)報(bào)考緊缺專(zhuān)業(yè)的博士研究生。
4.所有教師在學(xué)習(xí)期間，不得改變專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)時(shí)間及培養(yǎng)方式。確因特殊情況需改變的，須提前一個(gè)月報(bào)所在系部同意并經(jīng)校長(zhǎng)辦公室審批。否則，按違約處理。
5.脫產(chǎn)進(jìn)修的教師，回校工作滿(mǎn)一年后方可申請(qǐng)報(bào)考相應(yīng)專(zhuān)業(yè)定向碩士或博士研究生。
6.在職人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，不轉(zhuǎn)人事、工資、戶(hù)口及檔案關(guān)系，可轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

三、在職學(xué)位培養(yǎng)形式
1.在職攻讀博士學(xué)位類(lèi)型
（1）鼓勵(lì)教師攻讀計(jì)劃內(nèi)定向博士研究生（雙證）。
（2）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可以報(bào)考委托培養(yǎng)博士研究生（雙證）。
（3）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可以報(bào)考在職博士研究生（單證）。
（4）出國(guó)（境）攻讀博士學(xué)位；
2.在職攻讀碩士學(xué)位類(lèi)型
（1）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)攻讀全國(guó)統(tǒng)招碩士研究生（雙證）
（2）攻讀在職碩士（包括高校教師在職攻讀碩士學(xué)位和教育碩士）（單證）

四、報(bào)考錄用程序
1.教師根據(jù)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)或工作崗位向所在系部提出申請(qǐng)，各系部根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和教職工申請(qǐng)?jiān)诼毠プx的實(shí)際情況，統(tǒng)籌安排，每學(xué)年第一學(xué)期制定上報(bào)本單位年度培養(yǎng)博士、碩士研究生計(jì)劃。
2.申請(qǐng)?jiān)诼毠プx博士、碩士學(xué)位的教師，填寫(xiě)《徐州幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校在職攻讀研究生學(xué)位申請(qǐng)表》，經(jīng)所在系部負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門(mén)審批，報(bào)送校長(zhǎng)辦公室審核批準(zhǔn)后，方可辦理報(bào)名手續(xù)。未經(jīng)學(xué)校同意自行報(bào)名者，不享受在職攻讀博士、碩士學(xué)位人員的任何待遇；在服務(wù)期以?xún)?nèi)的按違約處理。
3.報(bào)考人員考試錄取后與學(xué)校簽訂在職攻讀協(xié)議。

五、管理要求
1.各系部應(yīng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)、統(tǒng)籌安排本單位教師在職攻讀博士、碩士學(xué)位，應(yīng)在每年年底前制訂下一年度教師在職培養(yǎng)的詳細(xì)方案，按學(xué)科、專(zhuān)業(yè)把培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)到具體人員，對(duì)40周歲以下、不具有碩士學(xué)位的中青年教師應(yīng)提出明確具體的時(shí)間要求。
2.讀博、碩教師學(xué)習(xí)期間按年度參加年終考核。
3.讀博、碩教師學(xué)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件報(bào)人事部門(mén)備案，學(xué)籍材料歸入本人人事檔案。
4.讀博、碩教師若不能按期畢業(yè)取得學(xué)位需要延期的，須向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)，待學(xué)校同意后方可延期。
5.讀碩教師脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間不得超過(guò)一年。
6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)已攻讀碩士研究生的40歲以下（即1973年1月1日后出生）在編在崗教師，學(xué)校優(yōu)先安排教學(xué)崗位；有條件攻讀但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攻讀學(xué)位的教師，學(xué)校將根據(jù)教育教學(xué)需要對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整或待崗。

六、在讀期間待遇
（一）教師定向在職攻讀博士研究生，均可享受以下待遇：
1.工資待遇
（1）學(xué)習(xí)期間保留原職務(wù)及職級(jí)待遇。
（2）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)在職攻讀博士學(xué)歷、學(xué)位，學(xué)習(xí)期間學(xué)校保留其人事關(guān)系及檔案。
（3）脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間保留原工資級(jí)別，按月發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效工資（以個(gè)人借款形式支付）。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間不享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
（4）非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，如學(xué)業(yè)安排不影響正常上班的，可向?qū)W校提出申請(qǐng)，待學(xué)校批準(zhǔn)后回校上班，工資待遇按照正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，如因?qū)W業(yè)需要如面授、論文答辯等需請(qǐng)假的，按事假處理。
2.學(xué)習(xí)費(fèi)用
（1）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)攻讀博士學(xué)歷、學(xué)位，簽訂協(xié)議約定畢業(yè)后回校工作的，定向攻讀博士學(xué)位的學(xué)費(fèi)由學(xué)校和教師個(gè)人雙方承擔(dān)（學(xué)校承擔(dān)其學(xué)費(fèi)的2/3，個(gè)人承擔(dān)學(xué)費(fèi)的1/3），學(xué)校支付學(xué)費(fèi)的最高限額為3萬(wàn)元（含稅，在取得學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)返校工作時(shí)給予兌現(xiàn)）。
（2）經(jīng)學(xué)校同意延期畢業(yè)的讀博人員，其延長(zhǎng)期內(nèi)的各種學(xué)習(xí)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
（3）對(duì)于獲得國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)全額資助到海外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）攻讀博士學(xué)位的教師，攻讀學(xué)位期間保留公職、保留基礎(chǔ)性績(jī)效工資（回校后一次性補(bǔ)發(fā)），五年內(nèi)取得博士學(xué)位并回校工作的，比照國(guó)內(nèi)“定向脫產(chǎn)”攻讀博士學(xué)位人員的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工資和其他待遇。出國(guó)（境）滿(mǎn)5年未取得學(xué)位或未回校者，按自動(dòng)離職處理。
3.獎(jiǎng)勵(lì)
（1）攻讀計(jì)劃內(nèi)定向博士研究生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得博士學(xué)歷學(xué)位回校工作的，學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元（含稅）。
（2）攻讀委托培養(yǎng)博士研究生和在職博士研究生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得博士學(xué)位回校工作的，學(xué)校給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1.5萬(wàn)元（含稅）。
（3）對(duì)于在計(jì)劃內(nèi)錄取、不需學(xué)校承擔(dān)培養(yǎng)費(fèi)的教師，學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元（含稅）。
4.其他待遇
（1）讀博期間可正常評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且讀博期間以第一作者身份發(fā)表的學(xué)術(shù)論文可以作為申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效成果。讀博期間以我校教師署名發(fā)表的論文按照獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中的相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）低職高聘。對(duì)取得雙證（學(xué)歷學(xué)位證）后回校工作的博士實(shí)行低職高聘。低職高聘的時(shí)間為三年。
（二）教師定向在職攻讀碩士研究生，均可享受以下待遇：
1.工資待遇
（1）學(xué)習(xí)期間保留原職務(wù)及職級(jí)待遇。
（2）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)在職攻讀碩士學(xué)歷、學(xué)位，學(xué)習(xí)期間學(xué)校保留其人事關(guān)系及檔案。
（3）脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間保留原工資級(jí)別，按月發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效工資（以借款方式支取）。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間不享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
（4）非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，確因?qū)W校教學(xué)需要安排一定課務(wù)的，按照代課教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；如學(xué)業(yè)安排不影響正常上班的，可向?qū)W校提出申請(qǐng)，待學(xué)校批準(zhǔn)后回校上班，工資待遇按照正常標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。如因?qū)W業(yè)需要如面授、論文答辯等需請(qǐng)假的，按事假處理。
2.學(xué)習(xí)費(fèi)用
定向攻讀碩士學(xué)位的學(xué)費(fèi)及其他費(fèi)用由教師本人承擔(dān)。
3.學(xué)習(xí)期間可正常評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

七、違約處理
教師完成博士、碩士學(xué)業(yè)，應(yīng)即回學(xué)校工作，履行協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)期（從取得博士碩士學(xué)位后回校工作開(kāi)始計(jì)算），博士服務(wù)期為8年，碩士服務(wù)期為5年。若教師在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因調(diào)離學(xué)校或自動(dòng)離職，須承擔(dān)違約責(zé)任并賠償如下費(fèi)用：
1.博士違約責(zé)任：
（1）服務(wù)期補(bǔ)償費(fèi)1.5萬(wàn)元人民幣/年；
（2）脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的全部薪酬待遇（包括各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金）；
（3）學(xué)校承擔(dān)的培養(yǎng)費(fèi)及其他有關(guān)費(fèi)用（按服務(wù)年限折算）
2.碩士違約責(zé)任：
（1）服務(wù)期補(bǔ)償費(fèi)1萬(wàn)元人民幣/年；
（2）脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的全部薪酬待遇（包括各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金）；
(3) 學(xué)校承擔(dān)的有關(guān)費(fèi)用（按服務(wù)年限折算）

八、附則
1.教師在讀學(xué)位期間，如遇國(guó)家或?qū)W校相關(guān)政策調(diào)整，其待遇按照調(diào)整后的新政策執(zhí)行。
2.本規(guī)定適用于2012年9月1日以后考取研究生的所有在職在編教學(xué)人員（附屬幼兒園除外），暫行使用至2015年8月31日。
3.2012年9月1日前考取且目前仍然在讀博士、碩士學(xué)位的人員，按原協(xié)議執(zhí)行。
4.合同制教學(xué)人員確因?qū)W校教學(xué)需要攻讀碩士的，依據(jù)《合同制教師攻讀碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位協(xié)議》執(zhí)行。