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為進(jìn)一步提高我校教職工的學(xué)歷層次水平，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)建設(shè)高水平多科性研究教學(xué)型外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的需要，特制定本暫行規(guī)定。

一、基本原則
1． 以學(xué)科建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)需要為前提，有計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)，重點(diǎn)支持專任教師在職攻讀博士學(xué)位。各部門(mén)根據(jù)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及學(xué)科、專業(yè)、課程建設(shè)發(fā)展需要，制定本部門(mén)教職工培養(yǎng)計(jì)劃。
2． 納入學(xué)校培養(yǎng)計(jì)劃的教職工， 原則上以在職定向培養(yǎng)方式攻讀學(xué)位為主，報(bào)考參加國(guó)家統(tǒng)一考試的博士或碩士研究生。
3． 教職工報(bào)考學(xué)校急需發(fā)展的學(xué)科專業(yè)的博士或碩士研究生，需在考試前半年向所在院系（所）提出申請(qǐng)，并需經(jīng)學(xué)校人事處審批同意。
4． 報(bào)考國(guó)家非定向博士或碩士研究生的教職工，一經(jīng)錄取，原則上視作自動(dòng)離職，未滿服務(wù)期的按聘用合同的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
5． 教職工未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，自行全脫產(chǎn)攻讀博士或碩士學(xué)位的，視作自動(dòng)脫離崗位，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

二、報(bào)考條件
1． 符合國(guó)家關(guān)于報(bào)考博士或碩士研究生的相關(guān)條件。
2． 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德，能較好履行本崗位職責(zé)。
3． 專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，教學(xué)科研成績(jī)突出，具有培養(yǎng)前途。
4． 報(bào)考專業(yè)需與現(xiàn)崗位相符或相近。

三、申請(qǐng)及審批程序
1． 教職工報(bào)考在職博士或碩士研究生，首先由本人向所在部
門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，各部門(mén)根據(jù)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)、科研工作的實(shí)際需要，按照條件擇優(yōu)推薦，每年3月向人事處提交本部門(mén)教職工的年度培養(yǎng)計(jì)劃并填寫(xiě)《教職工報(bào)考在職博士或碩士研究生推薦表》， 人事處將根據(jù)各部門(mén)申報(bào)情況，下達(dá)培養(yǎng)指標(biāo)。
2． 納入學(xué)校教職工培養(yǎng)計(jì)劃的申請(qǐng)人，在人事處網(wǎng)頁(yè)下載《教職工報(bào)考在職博士或碩士研究生審批表》， 按要求如實(shí)填寫(xiě)并提供相關(guān)材料。
3．審批表報(bào)送人事處師資辦備案。

四、管理措施
1． 在職培養(yǎng)的博士或碩士研究生要承擔(dān)學(xué)校分配的教學(xué)、科研和管理任務(wù)，參加學(xué)校及本部門(mén)組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2． 學(xué)習(xí)期間不得隨意變更學(xué)習(xí)專業(yè)和學(xué)習(xí)院校。
3． 在職攻讀博士或碩士學(xué)位的教職工，須在錄取協(xié)議書(shū)簽訂的同時(shí)憑錄取通知書(shū)到人事處簽訂《上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)教職工在職攻讀博士、碩士學(xué)位研究生服務(wù)期合同》。
4． 學(xué)習(xí)結(jié)束后，憑畢業(yè)證書(shū)、博士或碩士學(xué)位證書(shū)等復(fù)印件（驗(yàn)原件）到學(xué)校人事處師資辦辦理登記手續(xù)，人事處師資辦將有關(guān)證明材料存入人事檔案并落實(shí)有關(guān)待遇。

五、經(jīng)費(fèi)待遇
1． 在規(guī)定的學(xué)習(xí)期限內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)在本?；蚱渌咝Ｔ诼毝ㄏ蚬プx博士或碩士學(xué)位的教學(xué)科研人員，第一學(xué)年可減免1/3的工作量。
2． 在職攻讀博士或碩士學(xué)位的黨政管理干部必須做好本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。各部門(mén)應(yīng)按其培養(yǎng)計(jì)劃適當(dāng)減少工作量，提供所需的學(xué)習(xí)時(shí)間。
3． 經(jīng)批準(zhǔn)以在職定向或委培形式攻讀學(xué)位的，其培養(yǎng)費(fèi)采取以學(xué)校資助為主與本人承擔(dān)相結(jié)合的辦法解決。
在職攻讀博士學(xué)位所需培養(yǎng)費(fèi)中，學(xué)校資助80%（資助額度最高不超過(guò)3萬(wàn)5千元），個(gè)人承擔(dān)20%。
在職攻讀碩士學(xué)位所需培養(yǎng)費(fèi)中，學(xué)校資助70%（資助額度最高不超過(guò)2萬(wàn)5千元），個(gè)人承擔(dān)30%。
4． 在職攻讀博士或碩士學(xué)位并與學(xué)校簽定相關(guān)協(xié)議的教職工，學(xué)習(xí)期間國(guó)家工資照常享受，崗位津貼依據(jù)其完成的實(shí)際教學(xué)和科研工作量享受。
5． 在讀期間因考試或答辯未通過(guò)的，需按就讀學(xué)校研究生院（部）的管理規(guī)程、條例重修或補(bǔ)考（答辯）的，所發(fā)生的一切費(fèi)用全部自理。
6．學(xué)習(xí)結(jié)束后，本人憑博士或碩士學(xué)位證書(shū)到人事處師資辦辦理學(xué)費(fèi)中學(xué)校承擔(dān)部分的報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

六、獎(jiǎng)勵(lì)措施
1．凡符合下列條件之一者，可在學(xué)成之后向?qū)W校申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)額度為其攻讀博士學(xué)位所需培養(yǎng)費(fèi)的個(gè)人承擔(dān)部分。
（1）在職攻讀博士學(xué)位期間，在公開(kāi)出版的國(guó)內(nèi)外本學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域核心學(xué)術(shù)刊物《中文社會(huì)科學(xué)引文索引來(lái)源期刊一覽表》（CSSCI）上以第一作者或以上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)署名發(fā)表專業(yè)論文至少4篇。
（2）在職取得博士學(xué)位兩年內(nèi)，凡在教學(xué)、科研或管理崗位上成績(jī)突出，出版專著1本。
（3）在職取得博士學(xué)位兩年內(nèi)，申報(bào)成功1項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目。
符合以上1-3款任意一條，可以全額報(bào)銷(xiāo)其攻讀博士學(xué)位所需培養(yǎng)費(fèi)的個(gè)人承擔(dān)部分。
2．在職考取定向公費(fèi)培養(yǎng)（國(guó)家計(jì)劃內(nèi)）博士研究生 (外省市高校)，學(xué)成后，學(xué)校視情況給予3000元-5000元補(bǔ)助。
七、本規(guī)定2006年9月1日起實(shí)施，由人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：上外教職工在職攻讀博士、碩士學(xué)位服務(wù)期合同