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為滿足我校師資隊(duì)伍建設(shè)、提高師資學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平的需要，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教職工攻讀博士、碩士學(xué)歷學(xué)位管理工作，特制定本辦法。
一、適用對(duì)象
本辦法適用于學(xué)校有事業(yè)編制的教職工，人事代理人員參照?qǐng)?zhí)行。

二、申請(qǐng)條件
（一）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，年度考核均為合格以上，在學(xué)校連續(xù)工作滿2年或在校工作滿1年且申請(qǐng)人承諾取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書后回校工作。
（二）教師攻讀學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)應(yīng)與所從事專業(yè)一致且符合學(xué)校專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要。
（三）行政干部脫產(chǎn)攻讀博士學(xué)位，原則上應(yīng)轉(zhuǎn)為教師崗，根據(jù)個(gè)人意愿，可保留行政職級(jí)。

三、學(xué)習(xí)形式
教師攻讀博士、碩士學(xué)位根據(jù)需要安排脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間以學(xué)制年限為限，彈性學(xué)制以學(xué)制年限的下限為準(zhǔn)，碩士不超過3年，博士不超過4年。其他人員（包括管理人員、雙肩挑人員和專職輔導(dǎo)員）攻讀博士、碩士學(xué)位原則上以不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為主。

四、申報(bào)及審批程序
（一）申請(qǐng)報(bào)考攻讀博士、碩士學(xué)位研究生實(shí)行集中審批制度，過時(shí)不予受理。具體申報(bào)時(shí)間以人事處通知為準(zhǔn)。
（二）符合條件的，由申請(qǐng)人本人填寫《萍鄉(xiāng)學(xué)院教職工攻讀學(xué)位審批表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交所在部門。
（三）各部門根據(jù)申請(qǐng)條件及學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要，提出是否同意報(bào)考院校、學(xué)科專業(yè)、研究方向的意見。
（四）人事處進(jìn)行匯總、初審，提出建議意見，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。校中層以上干部脫產(chǎn)攻讀學(xué)位，須經(jīng)黨委會(huì)批準(zhǔn)。
（五）人事處將校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委會(huì)審批結(jié)果通知各部門，由各部門通知本單位申請(qǐng)報(bào)考者。
（六）報(bào)考者在收到入學(xué)通知書后二周內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂協(xié)議。
（七）報(bào)考申請(qǐng)獲準(zhǔn)的有效期為兩年。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意報(bào)考者，如果兩年內(nèi)未能考上，此后繼續(xù)報(bào)考，須重新提出申請(qǐng)。否則，視為未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。

五、學(xué)習(xí)期間管理
（一）攻讀博士、碩士學(xué)位一切學(xué)習(xí)相關(guān)費(fèi)用均由學(xué)習(xí)者個(gè)人承擔(dān)。
（二）編制管理與勞動(dòng)關(guān)系
1.調(diào)出檔案者：按程序辦理下編下資手續(xù)或解除勞動(dòng)關(guān)系。如畢業(yè)后愿意回校工作，經(jīng)本人申請(qǐng)，可保留編制或勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)簽訂相關(guān)協(xié)議承諾回校工作。
2.未調(diào)出檔案者：保留編制或勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)簽訂相關(guān)協(xié)議。
（三）工資、福利、社保等待遇
1.調(diào)出檔案者
（1）不保留事業(yè)編制或勞動(dòng)關(guān)系的，按程序辦理離職手續(xù)，不再享受任何待遇。
（2）保留事業(yè)編制或勞動(dòng)關(guān)系的。
①攻讀博士學(xué)位的，由攻讀人員在下列兩種辦法中選擇其一：
辦法一：在獲得兩位在編在崗教職工擔(dān)保的情況下，可享受與其他在編在崗職工同等的工資、福利、社保等待遇。學(xué)校每月可預(yù)發(fā)工資、代購(gòu)代繳醫(yī)保、社保、住房公積金等，但攻讀學(xué)位者每年2月和8月須到人事處和計(jì)財(cái)處，確認(rèn)工資領(lǐng)取數(shù)額和學(xué)校購(gòu)繳的醫(yī)保、住房公積金、社保等數(shù)額，并出具借據(jù)。

辦法二：讀博期間，不享受學(xué)校任何待遇。經(jīng)本人申請(qǐng)或協(xié)商，醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金可由學(xué)校代繳，但費(fèi)用由本人承擔(dān)（包括個(gè)人和單位應(yīng)繳部分）。
②攻讀碩士學(xué)位的，在獲得兩位在編在崗教職工擔(dān)保的情況下，可享受基本工資，醫(yī)保、社保、住房公積金等待遇，不享受績(jī)效工資等其他任何待遇。學(xué)校每月可預(yù)發(fā)工資、代購(gòu)代繳醫(yī)保、社保、住房公積金等，但攻讀學(xué)位者每年2月和8月須到人事處和計(jì)財(cái)處，確認(rèn)工資領(lǐng)取數(shù)額和學(xué)校購(gòu)繳的醫(yī)保、住房公積金、社保等數(shù)額，并出具借據(jù)。
2.未調(diào)出檔案者
參照上述保留事業(yè)編制或勞動(dòng)關(guān)系情形處理。
（四）在職不脫產(chǎn)攻讀學(xué)歷學(xué)位人員，若需到進(jìn)修學(xué)?；騿挝贿M(jìn)行集中授課、考試、答辯等，應(yīng)憑進(jìn)修學(xué)校或單位通知、有效證明等履行請(qǐng)假手續(xù)，一個(gè)學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)不得超過40天（第一學(xué)年可適當(dāng)放寬），超過者按事假處理，如擅自離崗，按曠工處理。
（五）脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員在學(xué)習(xí)期間必須參加學(xué)校年度考核，每年應(yīng)向本人所在部門書面匯報(bào)一次學(xué)習(xí)情況，以此作為年度考核的依據(jù)。如因個(gè)人原因未參加年度考核，所造成的后果由本人承擔(dān)。

六、畢業(yè)待遇
（一）博士
1.未保留事業(yè)編制或勞動(dòng)關(guān)系的，或保留了事業(yè)編制或勞動(dòng)關(guān)系但讀博期間未享受學(xué)校任何待遇的，如獲得博士學(xué)歷和學(xué)位證書后回學(xué)校工作，學(xué)校按引進(jìn)博士處理，享受當(dāng)年引進(jìn)博士的同等待遇。
2.保留事業(yè)編制或勞動(dòng)關(guān)系且在讀博期間享受了學(xué)校工資等待遇出具了借據(jù)的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位雙證的人員，符合有關(guān)條件回學(xué)校工作后，可享受下列待遇：
（1）學(xué)校返回借據(jù)，所借款項(xiàng)視同歸還。
（2）學(xué)校給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助金額按下列辦法計(jì)算：
設(shè)當(dāng)年引進(jìn)博士安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼的現(xiàn)值為A，脫產(chǎn)讀博期間學(xué)校在該教師身上的所有支出（包括工資、政府性獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)校購(gòu)繳的醫(yī)保、養(yǎng)老保養(yǎng)、住房公積金、職業(yè)年金、福利、中餐補(bǔ)貼等）的終值為B，計(jì)算A、B對(duì)應(yīng)的時(shí)間為教師返校當(dāng)年，利率為當(dāng)年銀行年存款利率。
當(dāng)B≦90% A時(shí)，補(bǔ)助金額為90% A–B；當(dāng)B>90% A時(shí)，不予補(bǔ)助。
（3）配偶具有全日制本科以上學(xué)歷者，在校內(nèi)或幫助在市內(nèi)安排工作。
（4）發(fā)放博士學(xué)位津貼每月1000元人民幣，從取得學(xué)歷學(xué)位證書并返校報(bào)到次月起發(fā)放，如遇學(xué)校政策發(fā)生變化，按新政策執(zhí)行。
（5）如未評(píng)聘副教授職稱可享受副教授崗位績(jī)效工資待遇，從復(fù)崗上班之日起享受3年。
（6）學(xué)校一次性提供科研啟動(dòng)費(fèi)：額度與當(dāng)年引進(jìn)博士的科研啟動(dòng)費(fèi)額度相同。
（7）讀博期間取得下列業(yè)績(jī)的，在按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予科研獎(jiǎng)勵(lì)后，再給予獎(jiǎng)勵(lì)：
①獲校級(jí)優(yōu)秀博士畢業(yè)論文和省級(jí)優(yōu)秀博士畢業(yè)論文的（以學(xué)校發(fā)文或證書為準(zhǔn)），分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10000元、30000元；
②獲得省部級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上（三等獎(jiǎng)排名前二、二等獎(jiǎng)排名前五、一等獎(jiǎng)排名前八），或獲得省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上（三等獎(jiǎng)排名前二、二等獎(jiǎng)排名前三、一等獎(jiǎng)排名前五），每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣25000元；
③在C刊源刊或SCI上發(fā)表論文（第一作者或除導(dǎo)師外的第二作者,萍鄉(xiāng)學(xué)院為署名單位）3篇以上，從第三篇起每篇獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10000元。
④獲得中國(guó)（國(guó)外）發(fā)明專利授權(quán)（排名第一）2項(xiàng)以上，從第二項(xiàng)起每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10000元。
如只獲得博士學(xué)位證，則享受上述第（1）（2）（4）（6）（7）條規(guī)定的待遇。
（二）碩士
獲得碩士學(xué)歷學(xué)位雙證的人員回學(xué)校工作后，學(xué)校返回借條，所借學(xué)?？铐?xiàng)視同歸還。

七、服務(wù)期
（一）獲得博士學(xué)位人員服務(wù)期為8年，獲得碩士學(xué)位人員服務(wù)期為5年（如有其他規(guī)定，按其他規(guī)定）。服務(wù)期從取得學(xué)歷學(xué)位證書并返校報(bào)到次月起以月計(jì)算（如服務(wù)期內(nèi)不在崗不予計(jì)算）。
（二）博士服務(wù)期未滿要求調(diào)離或與學(xué)校解除聘用合同者，須退回按“（96個(gè)月－已服務(wù)月份數(shù)）÷96個(gè)月×學(xué)校提供的相關(guān)待遇。學(xué)校提供的相關(guān)待遇包括：脫產(chǎn)讀博期間的工資等待遇（包括工資、政府性獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)校購(gòu)繳的醫(yī)保、養(yǎng)老保養(yǎng)、住房公積金、職業(yè)年金、福利、中餐補(bǔ)貼、降溫費(fèi)、烤火費(fèi)等）；一次性補(bǔ)助的款項(xiàng)和獎(jiǎng)勵(lì)款；讀博前3年內(nèi)的學(xué)校為其提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。如配偶屬于按博士待遇安置的，同時(shí)解除配偶的勞動(dòng)關(guān)系，予以辭退。
碩士服務(wù)期未滿要求調(diào)離或與學(xué)校解除聘用合同者，須退回按“（60個(gè)月－已服務(wù)月份數(shù)）÷60個(gè)月×學(xué)校提供的脫產(chǎn)讀碩期間的工資等待遇。學(xué)校提供的脫產(chǎn)讀博期間的工資等待遇，包括基本工資、學(xué)校購(gòu)繳的醫(yī)保、社保、住房公積金等款項(xiàng)。
博士、碩士服務(wù)期未滿要求調(diào)離的，還需支付違約金。違約金按以下公式計(jì)算：違約金=未履行的合同期限（合同期限按月計(jì)算，下同）×月標(biāo)準(zhǔn)，月標(biāo)準(zhǔn)博士按1500元／月、碩士按600元／月。

八、其他規(guī)定
（一）在未履行規(guī)定程序、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)情況下，自行離崗攻讀學(xué)位者，根據(jù)需要按以下兩種方式之一進(jìn)行處理：一是自動(dòng)與學(xué)校解除聘用合同關(guān)系，檔案、工資關(guān)系轉(zhuǎn)出；二是一切費(fèi)用自理，學(xué)習(xí)期間工資及其他福利待遇停發(fā)，且不予補(bǔ)發(fā)，不享受相關(guān)待遇。
（二）在中國(guó)大陸以外的國(guó)家或地區(qū)高校攻讀博士學(xué)位的，所讀高校須列當(dāng)年（或前一年）QS世界大學(xué)綜合排名前1000名。所讀高校列當(dāng)年（或前一年）QS世界大學(xué)綜合排名1001名之后的，學(xué)習(xí)期間只享受學(xué)?；竟べY、社保、住房公積金待遇，不享受績(jī)效工資等其他待遇；取得博士學(xué)位后，參照其他博士享受學(xué)位津貼、科研啟動(dòng)費(fèi)，不享受安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼等待遇。
（三）特殊情況不能正常畢業(yè)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，博士脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間可適當(dāng)延期，但延期不能超過一年。延期期間，只發(fā)基本工資，學(xué)校購(gòu)繳醫(yī)保、社保、住房公積金，績(jī)效工資等其他任何待遇不予發(fā)放，畢業(yè)后也不予補(bǔ)發(fā)。
（四）調(diào)出檔案但保留了編制或勞動(dòng)關(guān)系且脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間享受了工資社保待遇、沒有返校工作的，學(xué)校解除其勞動(dòng)關(guān)系、辦理下編下資手續(xù)，讀博人員須向?qū)W校返還脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間所獲得的工資、福利、社保等待遇以及讀博前3年內(nèi)的學(xué)校為其提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，并按同期銀行貸款利率支付利息，同時(shí)向?qū)W校支付20%的違約金。
（五）攻讀學(xué)位期間以萍鄉(xiāng)學(xué)院為署名單位取得的科研成果同等享受學(xué)校的科研獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的攻讀學(xué)位人員，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間沒有相應(yīng)崗位的教學(xué)、科研工作量要求。
（七）經(jīng)批準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的人員在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間若符合當(dāng)年專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件，可正常申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

九、附則
（一）本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法施行之前，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意報(bào)考且2017年1月1日以后畢業(yè)的，有關(guān)工資、待遇及學(xué)費(fèi)的資助、服務(wù)期限及違約責(zé)任等，仍執(zhí)行批準(zhǔn)當(dāng)時(shí)的文件規(guī)定和所簽訂的培養(yǎng)協(xié)議的約定或按本辦法執(zhí)行。
（二）本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。