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為您的博士學(xué)位選擇合適的導(dǎo)師可以對(duì)您作為博士生的整體經(jīng)驗(yàn)和成功產(chǎn)生重大影響。面試教師是了解更多關(guān)于兼容性、可訪(fǎng)問(wèn)性和創(chuàng)意項(xiàng)目潛力的有效方式?？紤]您的個(gè)人需求，并列出有助于您做出明智決定的信息的詳細(xì)列表。您提出的問(wèn)題將給您遇到的教職員工留下深刻印象，并可能影響錄取過(guò)程以及進(jìn)一步的獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金機(jī)會(huì)。

1、獲取有關(guān)學(xué)術(shù)計(jì)劃的詳細(xì)信息
盡管您可以在線(xiàn)或在課程公告中獲取課程要求，但請(qǐng)制作一些更深入地研究學(xué)術(shù)細(xì)微差別的問(wèn)題。例如，詢(xún)問(wèn)潛在的顧問(wèn)她建議了多少學(xué)生以及完成學(xué)位的平均時(shí)間。詢(xún)問(wèn)如何衡量學(xué)生的進(jìn)步，以及必須達(dá)到哪些基準(zhǔn)才能保持良好的信譽(yù)。論文是任何博士課程的大熊。提出有關(guān)替代項(xiàng)目，合作論文以及跨學(xué)科研究興趣的可能性的問(wèn)題。

2、深入了解支持和指導(dǎo)
作為一名博士生，您將被要求獨(dú)立工作并自我激勵(lì)，尤其是在課程的論文階段。您需要一位能夠支持您并推動(dòng)您按時(shí)完成任務(wù)的顧問(wèn)。詢(xún)問(wèn)潛在的顧問(wèn)，他激勵(lì)學(xué)生的策略是什么。討論指導(dǎo)在計(jì)劃中的作用以及建議和指導(dǎo)之間的區(qū)別。你的目標(biāo)是找出潛在的顧問(wèn)是否會(huì)把你置于他的羽翼之下，或者讓你自己飛。討論潛在的研究興趣，看看你和教職員工之間是否有聯(lián)系。最后，詢(xún)問(wèn)潛在的導(dǎo)師在博士生的研究項(xiàng)目中的參與程度。

3、獲取有關(guān)當(dāng)前和未來(lái)機(jī)會(huì)的信息
獲得博士學(xué)位的道路應(yīng)該充滿(mǎn)許多專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。向潛在的顧問(wèn)詢(xún)問(wèn)學(xué)生在常規(guī)課程之外的經(jīng)歷類(lèi)型。例如，詢(xún)問(wèn)有多少學(xué)生與教師合作進(jìn)行研究，為學(xué)術(shù)期刊撰寫(xiě)文章或在全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議上共同發(fā)表。由于獲得學(xué)位后找到工作是您的目標(biāo)之一，因此請(qǐng)?jiān)儐?wèn)潛在的顧問(wèn)如何幫助打開(kāi)職業(yè)大門(mén)。更多地了解導(dǎo)師的聯(lián)系或以前學(xué)生獲得的工作和博士后獎(jiǎng)學(xué)金可以提供有價(jià)值的見(jiàn)解。

4、查詢(xún)福利和補(bǔ)償
博士顧問(wèn)可以提供有關(guān)博士學(xué)位潛在資助選擇的豐富信息。利用面試來(lái)建立融洽的關(guān)系，并尋求有關(guān)潛在獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金或帶薪研究職位的信息。獎(jiǎng)學(xué)金通常提供學(xué)費(fèi)和生活津貼，無(wú)需工作。助學(xué)金或研究職位提供類(lèi)似的補(bǔ)償，以換取在校園內(nèi)的工作。詢(xún)問(wèn)該部門(mén)管理的助學(xué)金，其中可能包括學(xué)生的兼職帶薪職位。詢(xún)問(wèn)健康福利、兒童保育援助和資金，以協(xié)助您的研究和會(huì)議旅行。