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為您的博士學位選擇合適的導師可以對您作為博士生的整體經(jīng)驗和成功產(chǎn)生重大影響。面試教師是了解更多關(guān)于兼容性、可訪問性和創(chuàng)意項目潛力的有效方式?？紤]您的個人需求，并列出有助于您做出明智決定的信息的詳細列表。您提出的問題將給您遇到的教職員工留下深刻印象，并可能影響錄取過程以及進一步的獎學金和助學金機會。

1、獲取有關(guān)學術(shù)計劃的詳細信息
盡管您可以在線或在課程公告中獲取課程要求，但請制作一些更深入地研究學術(shù)細微差別的問題。例如，詢問潛在的顧問她建議了多少學生以及完成學位的平均時間。詢問如何衡量學生的進步，以及必須達到哪些基準才能保持良好的信譽。論文是任何博士課程的大熊。提出有關(guān)替代項目，合作論文以及跨學科研究興趣的可能性的問題。

2、深入了解支持和指導
作為一名博士生，您將被要求獨立工作并自我激勵，尤其是在課程的論文階段。您需要一位能夠支持您并推動您按時完成任務的顧問。詢問潛在的顧問，他激勵學生的策略是什么。討論指導在計劃中的作用以及建議和指導之間的區(qū)別。你的目標是找出潛在的顧問是否會把你置于他的羽翼之下，或者讓你自己飛。討論潛在的研究興趣，看看你和教職員工之間是否有聯(lián)系。最后，詢問潛在的導師在博士生的研究項目中的參與程度。

3、獲取有關(guān)當前和未來機會的信息
獲得博士學位的道路應該充滿許多專業(yè)成長和發(fā)展的機會。向潛在的顧問詢問學生在常規(guī)課程之外的經(jīng)歷類型。例如，詢問有多少學生與教師合作進行研究，為學術(shù)期刊撰寫文章或在全國學術(shù)會議上共同發(fā)表。由于獲得學位后找到工作是您的目標之一，因此請詢問潛在的顧問如何幫助打開職業(yè)大門。更多地了解導師的聯(lián)系或以前學生獲得的工作和博士后獎學金可以提供有價值的見解。

4、查詢福利和補償
博士顧問可以提供有關(guān)博士學位潛在資助選擇的豐富信息。利用面試來建立融洽的關(guān)系，并尋求有關(guān)潛在獎學金、助學金或帶薪研究職位的信息。獎學金通常提供學費和生活津貼，無需工作。助學金或研究職位提供類似的補償，以換取在校園內(nèi)的工作。詢問該部門管理的助學金，其中可能包括學生的兼職帶薪職位。詢問健康福利、兒童保育援助和資金，以協(xié)助您的研究和會議旅行。