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后疫情時(shí)代在線MBA工作前景光明

技術(shù)、咨詢、醫(yī)療保健和金融服務(wù)應(yīng)為 MBA 畢業(yè)生提供最多的工作機(jī)會(huì)
在全球發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中，隨著封鎖限制的放松，勞動(dòng)力市場(chǎng)正在轉(zhuǎn)機(jī)。經(jīng)過數(shù)月與冠狀病毒相關(guān)的限制后，招聘正在加速，裁員率正在下降。
許多專業(yè)人士決定在 新冠疫情 危機(jī)最嚴(yán)重的時(shí)候攻讀在線MBA，因?yàn)樗麄冊(cè)噲D升級(jí)自己的證書，而許多行業(yè)的招聘和晉升都被凍結(jié)了。在一個(gè)封閉的世界中，向遠(yuǎn)程工作的轉(zhuǎn)變對(duì)在線 MBA 項(xiàng)目特別有利，因?yàn)樗盏搅舜罅康纳暾?qǐng)。

頂級(jí)商學(xué)院的職業(yè)主管表示，現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)正在強(qiáng)勁復(fù)蘇，2021 屆畢業(yè)生的就業(yè)前景看起來很光明。
“在去年大流行開始時(shí)，許多公司暫停、放慢或減少了全職招聘，”北卡羅來納大學(xué)凱南-弗拉格勒商學(xué)院 MBA 項(xiàng)目職業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行董事 Tammy Samuels 說。“由于疫苗接種工作，新冠疫情 的影響開始縮小，而且公司越來越擅長(zhǎng)虛擬招聘，全職和即時(shí)招聘開始反彈?！?br /> 她預(yù)計(jì)這種反彈將持續(xù)到 2021 年秋季的招聘季節(jié)，屆時(shí)強(qiáng)勁的全職招聘預(yù)計(jì)將彌補(bǔ)之前招聘限制導(dǎo)致的年輕人才短缺。此外，由于經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士沒有重返工作崗位，或隨著大流行結(jié)束而換工作，導(dǎo)致勞動(dòng)力短缺。

哪些行業(yè)正在招聘在線MBA畢業(yè)生？
雖然預(yù)計(jì)大多數(shù)（如果不是所有）行業(yè)的招聘人數(shù)都會(huì)增加，但塞繆爾斯和她在其他學(xué)校的同齡人一樣，表示技術(shù)、咨詢、醫(yī)療保健和金融服務(wù)應(yīng)該會(huì)看到最多的 MBA 畢業(yè)生機(jī)會(huì)。職業(yè)團(tuán)隊(duì)也看到了更多營(yíng)銷和企業(yè)財(cái)務(wù)以及供應(yīng)鏈職能的職位。
另一方面，可能會(huì)繼續(xù)看到招聘疲軟的經(jīng)濟(jì)部門可能是運(yùn)輸、制造業(yè)和包括奢侈品在內(nèi)的零售業(yè)，因?yàn)樗鼈內(nèi)匀皇艿焦跔畈《鞠拗频挠绊憽?

但塞繆爾斯警告說，咨詢等一些行業(yè)傾向于從全日制 MBA 課程中招聘更多的人，因?yàn)樗麄兿矚g轉(zhuǎn)換他們的暑期實(shí)習(xí)生。另一方面，在線 MBA 學(xué)生通常會(huì)繼續(xù)在他們的雇主全職工作。
大多數(shù)在線學(xué)生都在保住工作這一事實(shí)意味著，與今年夏天從全日制 MBA 畢業(yè)的學(xué)生相比，預(yù)計(jì)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)他們的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更弱，后者正在與從 2020 年開始進(jìn)入經(jīng)濟(jì)受打擊的不幸前輩競(jìng)爭(zhēng)。
“我們沒有看到學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)；在線 MBA 的性質(zhì)允許他們?cè)趯W(xué)校期間工作，”印第安納大學(xué)凱利商學(xué)院研究生職業(yè)服務(wù)副主任 Stephanie Gray 說?！坝行┤丝赡芤恢钡鹊酱罅餍兄蟛挪扇⌒袆?dòng)，但這可能是因?yàn)樗麄兿氲鹊秸衅腑h(huán)境好轉(zhuǎn)，而且他們不是圖騰柱上最低的人。”

作為在線MBA畢業(yè)生，您如何在后疫情時(shí)代找到一份工作？
格雷對(duì)學(xué)生的第一條建議是建立網(wǎng)絡(luò)，即使是在網(wǎng)絡(luò)世界中也是如此?！熬W(wǎng)絡(luò)是許多學(xué)生用來找工作的主要手段，”格雷說?！罢衅感畔H此而已，學(xué)生建立的網(wǎng)絡(luò)將幫助他們走向新的職位?！?br /> 商學(xué)院還觀察到在線招聘的新趨勢(shì)，特別是使用預(yù)先錄制的回復(fù)和在線評(píng)估。這促使許多職業(yè)部門和課程管理員改變了他們?yōu)閷W(xué)生提供的服務(wù)，增加了關(guān)于在線研討會(huì)和虛擬網(wǎng)絡(luò)的指導(dǎo)。
“以一種或另一種形式進(jìn)行的虛擬招聘將繼續(xù)存在，”UNC 的 Samuels 說。“只有咨詢和投資銀行等特定行業(yè)的一些公司最有可能在大流行后恢復(fù)以面對(duì)面招聘為主的流程?！?

虛擬招聘有明顯的好處，包括增加對(duì)多所學(xué)校學(xué)生的訪問。塞繆爾斯說：“也許是在社區(qū)意識(shí)和大流行病的推動(dòng)下，員工比以往任何時(shí)候都更愿意通過 LinkedIn 和其他渠道等媒體與學(xué)生建立聯(lián)系和互動(dòng)。” “比以往任何時(shí)候都更容易識(shí)別校友、理想公司的相關(guān)員工以及人們從未知道他們擁有的專業(yè)關(guān)系?！?br /> 在招聘的虛擬世界中導(dǎo)航需要主動(dòng)和努力。“如果沒有肢體語(yǔ)言和其他交流線索的額外幫助，你必須努力工作，以確保你的預(yù)期態(tài)度和信息在視頻中準(zhǔn)確傳播，”她說?！耙恍┱衅溉藛T分享說，學(xué)生通過視頻通話更難表現(xiàn)出熱情（求職的一個(gè)關(guān)鍵變量），而不是面對(duì)面?！?br /> 在線 MBA 學(xué)生必須表現(xiàn)出極大的韌性、適應(yīng)性、靈活性和領(lǐng)導(dǎo)力。職業(yè)部門負(fù)責(zé)人表示，這些技能可能使他們今年比以往任何時(shí)候都更具競(jìng)爭(zhēng)力。

MIP Politecnico 高級(jí) MBA 職業(yè)顧問 Valentina Di Nenno 表示：“如今，MBA 學(xué)生比以往任何時(shí)候都更需要展示戰(zhàn)略思維和解決復(fù)雜問題的能力，因?yàn)檫@是雇主需要駕馭復(fù)雜性和管理不可預(yù)測(cè)的業(yè)務(wù)變化的能力?！泵滋m迪米蘭商學(xué)院。
“在全球范圍內(nèi)，對(duì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)影響問題的全新敏感性對(duì)于新一代人來說變得至關(guān)重要，這代表了一個(gè)趨勢(shì)，如果組織想要保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須考慮這一趨勢(shì)?！?