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讀碩士、博士研究生第4部分“了解委員會(huì)對(duì)您的論文的看法”
在閱讀了我的 5 部分系列中關(guān)于與您的論文委員會(huì)溝通的第四篇文章之后，您不僅可以建設(shè)性地而不是個(gè)人地接受他們的評(píng)論，而且您還可以了解他們的工作需要什么建議你的論文過程。正如我過去發(fā)布的那樣，定期與您的論文委員會(huì)溝通是您論文寫作過程的重要組成部分，但這篇文章將更多地涉及您必須與您的委員會(huì)進(jìn)行的不言而喻的溝通。
這門課很棘手，因?yàn)樗婕暗胶芏嗟母惺芎颓榫w，所以很多學(xué)生甚至不想談?wù)撍坏?，學(xué)習(xí)如何接受某些評(píng)論并從顧問那里看到觀點(diǎn)對(duì)您會(huì)有所幫助。

放棄完美主義。
看看Fabio Rojas 的文章。Rojas 寫了很多關(guān)于與論文委員會(huì)溝通的文章，但我想指出兩個(gè)部分：“超關(guān)鍵性”和“相互沖突的建議”。當(dāng)委員會(huì)成員以負(fù)面評(píng)論的形式發(fā)回反饋時(shí)，許多學(xué)生傾向于做的事情，學(xué)生們擔(dān)心，因?yàn)樗麄兿Ｍ麄兊恼撐脑诘谝淮螄L試時(shí)就完美無缺。你猜怎么了？這不會(huì)，也不可能發(fā)生在任何人身上！他們必須將一些東西發(fā)回給您，以便您可以繼續(xù)為您的成品工作和編輯。

不要個(gè)人認(rèn)為。
當(dāng)他們向您發(fā)送要處理的內(nèi)容時(shí)，請(qǐng)不要緊張；這意味著他們正在幫助您并成為一個(gè)好的委員會(huì)。當(dāng)他們沒有給你寄回任何東西時(shí)，你就應(yīng)該開始擔(dān)心了。現(xiàn)在，一些教授的批評(píng)聽起來可能沒有建設(shè)性，但仍然盡量不要把這當(dāng)成個(gè)人的。他們發(fā)表評(píng)論的方式通常取決于他們的個(gè)性，因此請(qǐng)?jiān)u估您的委員會(huì)成員，他們可能會(huì)無意中傷害您的感情，并意識(shí)到他們對(duì)您并不刻??；他們正在做他們的工作。

委員會(huì)成員也是人——而且是忙碌的人。
我也很喜歡閱讀Tara Kuther 的這篇文章。Kuther 寫了關(guān)于穿上你的委員會(huì)成員的鞋子，可以這么說，并從他們的角度看待你的論文過程。老實(shí)說，當(dāng)他們的委員會(huì)成員沒有及時(shí)提供反饋或?qū)W生設(shè)定的意見時(shí)，有些學(xué)生不是很理解。如果您是一名對(duì)委員會(huì)成員不耐煩的學(xué)生，請(qǐng)記住他們的其他工作。想想你以前在課堂上的感受，那時(shí)教授會(huì)像沒人管的事一樣布置論文或作業(yè)，但你已經(jīng)有其他測(cè)試和測(cè)驗(yàn)要從其他教授那里學(xué)習(xí)。
這里的基本思想是，你要知道你不是委員會(huì)成員的第一要?jiǎng)?wù)。我知道這聽起來很令人震驚，但這是真的。想想他們正在進(jìn)行的其他項(xiàng)目和他們喜歡的人，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己退縮并尋找其他工作要做。委員會(huì)成員都是忙碌的人，所以請(qǐng)給他們恩典并記住他們的工作量。同時(shí)，盡量不要把委員會(huì)的意見看得太個(gè)人化；他們可以幫助您并提供反饋，以便您可以在論文中做到最好。