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如何準(zhǔn)備第1次博士答辯
所以你已經(jīng)準(zhǔn)備好挑選你的委員會成員了；首先要記住幾件事——畢竟，這是一個 3 到 6 年的過程。博士生必須花時間思考他們將選擇誰來指導(dǎo)和指導(dǎo)他們完成博士過程，并最終確定他們是否獲得了學(xué)位。應(yīng)該說我來自社會科學(xué)背景，所以我的觀點(diǎn)是針對我的特定領(lǐng)域量身定制的，但是我在這一系列帖子中討論的策略確實(shí)可以應(yīng)用于任何學(xué)術(shù)背景。有很多要談的，所以讓我們從前兩個指南開始。

 準(zhǔn)則 1：選擇一個平衡的委員會
選擇能夠相互平衡的委員會成員至關(guān)重要——不僅在知識方面，而且在態(tài)度和個性方面。這是我的關(guān)于知識基礎(chǔ)的平衡委員會的公式：一名在研究設(shè)計方面具有強(qiáng)大背景的成員，一名在您計劃在研究中應(yīng)用的統(tǒng)計或定性方法方面非常出色的成員，以及兩名成員致力于理論或領(lǐng)域?qū)I(yè)的人。
我讓研究設(shè)計專家擔(dān)任我的主席，主要是因?yàn)槲覉?jiān)持古老的格言，即沒有任何統(tǒng)計方法可以替代糟糕的研究設(shè)計。此外，請確保您的理論/領(lǐng)域?qū)I(yè)成員對您的特定主題有足夠的了解，并且可以在您需要收集的數(shù)據(jù)方面引導(dǎo)您朝著正確的方向前進(jìn)。

準(zhǔn)則 2：選擇愿意與您共度時光的成員
有兩種方法可以衡量這一點(diǎn)：
首先，我不知道我是否真的需要解釋這一點(diǎn)，但只有挑選曾經(jīng)擔(dān)任過你教授的委員會成員才有意義。我是那種不會回避提問和安排與我的導(dǎo)師會面的學(xué)生，因?yàn)槲艺娴南Ｍ麄優(yōu)槲业捻?xiàng)目提供意見，并希望與他們建立融洽的關(guān)系。您可以通過他們在幫助您完成項(xiàng)目或回答您的問題上投入多少時間來很好地了解他們將在您的論文答辯上投入多少時間。
其次，在與潛在成員會面以邀請他們成為您委員會的一員時，通過建議開會討論理論、研究設(shè)計或方法來開創(chuàng)先例。在挑選出平衡委員會的成員后，建立這些會議向您的委員會成員表明您對您的項(xiàng)目是認(rèn)真的，他們也需要認(rèn)真對待。如果您選擇了一名委員會成員 ，但他們最終沒有對您做出承諾，那么選擇新成員可能會很困難。 除非絕對必要，否則我不建議更換成員。 
總而言之，選擇一個能夠?yàn)槟难芯刻峁┢胶庳暙I(xiàn)的委員會，并選擇在您需要時會為您獻(xiàn)身的成員。