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第一條 為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，完善教師培養(yǎng)培育體制，根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科發(fā)展實(shí)際需求，特制訂本辦法。
第二條 適用范圍
本辦法僅適用于以公開招考方式在國內(nèi)高校攻讀博士學(xué)位或赴國（境）外攻讀博士學(xué)位的我校在職在崗專任教師。

第三條 基本要求
教師申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位的學(xué)科/專業(yè)學(xué)位類別（領(lǐng)域）須與所在崗位工作內(nèi)容和任務(wù)緊密相關(guān)。
第四條 選派流程
（一）個(gè)人申請(qǐng)。報(bào)考前填寫《西安建筑科技大學(xué)教師報(bào)考博士研究生審批表》，說明擬攻讀博士研究生的培養(yǎng)類別和學(xué)習(xí)形式。
（二）學(xué)院審核。申請(qǐng)人所在學(xué)院根據(jù)工作需要、師資培養(yǎng)計(jì)劃和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃出具審核意見，確定報(bào)考的類別和學(xué)習(xí)形式。
（三）學(xué)校審批。人事處審核并辦理相關(guān)報(bào)考手續(xù)。
（四）簽約派出。教師考取博士研究生后，須與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議方可派出。未簽訂協(xié)議者，不享受學(xué)校的資助政策。

第五條 管理
（一）培養(yǎng)類別
1.定向培養(yǎng)博士研究生。錄取為定向培養(yǎng)博士研究生的，可根據(jù)就讀學(xué)校要求脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1-2年，學(xué)校鼓勵(lì)教師全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
2.非定向培養(yǎng)博士研究生。經(jīng)批準(zhǔn)考取非定向培養(yǎng)博士研究生的，按規(guī)定應(yīng)辦理離校手續(xù)，但經(jīng)所在學(xué)院同意可與學(xué)校簽訂人才預(yù)留協(xié)議。
（二）攻讀學(xué)科
教師攻讀博士學(xué)位的學(xué)科符合以下要求之一的，方可享受學(xué)校的經(jīng)費(fèi)資助：
1.學(xué)科位次百分位排名前10%；
2.國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科；
3.QS世界大學(xué)學(xué)科排名前50。
思政、體育、外語、美術(shù)類教師享受學(xué)校經(jīng)費(fèi)資助的學(xué)科為學(xué)科位次百分位排名前20%。上述學(xué)科位次百分位以教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心公布的最新學(xué)科評(píng)估結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）工作量
1.教師定向脫產(chǎn)攻讀博士研究生及在國（境）外攻讀博士研究生期間，學(xué)校不做教學(xué)工作量的要求和考核。
2.教師定向半脫產(chǎn)攻讀博士研究生，自入學(xué)之日起4年內(nèi)減免50%的教學(xué)工作量。
3.科研工作量按所聘崗位進(jìn)行考核。
（四）學(xué)習(xí)年限
教師攻讀博士學(xué)位的學(xué)習(xí)年限一律不得超過5年。超過學(xué)習(xí)年限的，不享受學(xué)校經(jīng)費(fèi)資助。起始時(shí)間從獲得入學(xué)資格之日算起。
（五）延期
確需延期的教師須提供就讀院校的證明材料，并在期滿前至少一個(gè)月辦理審批手續(xù)。攻讀非定向培養(yǎng)博士研究生的，延期超過2年，人才預(yù)留協(xié)議自動(dòng)終止，學(xué)校不再接收。
（六）服務(wù)期
教師取得博士學(xué)歷學(xué)位后，應(yīng)在校服務(wù)至少八年。服務(wù)期內(nèi)外出脫產(chǎn)進(jìn)修或進(jìn)站從事博士后研究工作的，服務(wù)期順延。
（七）違約責(zé)任
1.教師攻讀博士學(xué)位期間，若與學(xué)校解除人事關(guān)系、聘用合同或聘期屆滿本人不再續(xù)聘的，應(yīng)償還就讀期間學(xué)校發(fā)放的工資等校內(nèi)待遇。
2.教師博士畢業(yè)返校后服務(wù)期未滿，若與學(xué)校解除人事關(guān)系、聘用合同，應(yīng)償還就讀期間學(xué)校發(fā)放的工資等校內(nèi)待遇及返校后學(xué)校資助的其他費(fèi)用（培養(yǎng)費(fèi)、安家費(fèi)和工作啟動(dòng)費(fèi)等），并繳納剩余服務(wù)年限的服務(wù)費(fèi)。
（八）其他
事業(yè)型人事代理的教師，若在上述學(xué)習(xí)年限內(nèi)取得博士研究生學(xué)歷證書和學(xué)位證書，在符合陜西省及學(xué)校有關(guān)人事管理政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)校研究同意，可轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。

第六條 相關(guān)待遇
（一）工資待遇
1.國內(nèi)定向培養(yǎng)博士研究生，在上述學(xué)習(xí)年限內(nèi)工資以專項(xiàng)培養(yǎng)費(fèi)形式按月正常發(fā)放，超過上述學(xué)習(xí)年限只發(fā)放基本工資，年底獎(jiǎng)勵(lì)績效根據(jù)業(yè)績完成情況發(fā)放。國內(nèi)非定向培養(yǎng)博士研究生，就讀期間工資停止發(fā)放。
2.國（境）外攻讀博士學(xué)位的，按照相關(guān)辦法規(guī)定執(zhí)行。
（二）經(jīng)費(fèi)資助
在規(guī)定學(xué)科及學(xué)習(xí)年限內(nèi)取得博士學(xué)歷證書和學(xué)位證書返校后，可享受以下經(jīng)費(fèi)資助：
1.培養(yǎng)費(fèi)全額報(bào)銷。
2.其他經(jīng)費(fèi)
（1）國內(nèi)定向培養(yǎng)及在國（境）外就讀的，學(xué)校按當(dāng)年博士畢業(yè)生引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)提供工作啟動(dòng)費(fèi)。
（2）國內(nèi)非定向培養(yǎng)的，學(xué)校一次性發(fā)放學(xué)習(xí)補(bǔ)貼10萬元，并按當(dāng)年博士畢業(yè)生引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)提供安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼及工作啟動(dòng)費(fèi)。
（三）其他
在規(guī)定學(xué)科攻讀國內(nèi)非定向培養(yǎng)博士研究生的，簽署人才預(yù)留協(xié)議后，學(xué)校保留其在協(xié)議期內(nèi)使用學(xué)校住房及子女入學(xué)的資格。
第七條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，最終解釋權(quán)歸人事處。其他相關(guān)辦法同時(shí)廢止。