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為切實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)校工程，建設(shè)高水平、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，進(jìn)一步加大引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才的力度，促進(jìn)和支持在職教職工提升學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，特制定本規(guī)定。

一、基本原則
（一）以提高師資隊(duì)伍與管理隊(duì)伍整體素質(zhì)、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，以提高教職工的學(xué)歷層次、教學(xué)科研和管理水平為目標(biāo)。
（二）按需引進(jìn)與自主培養(yǎng)相結(jié)合。重點(diǎn)引進(jìn)學(xué)校急需、長(zhǎng)遠(yuǎn)必需和有良好發(fā)展?jié)摿Φ牟┦?；重視在職教職工的培養(yǎng)，對(duì)專任教師實(shí)行優(yōu)先、重點(diǎn)培養(yǎng)。
（三）在職申請(qǐng)攻讀博、碩士學(xué)位教職工，其攻讀專業(yè)應(yīng)與本人現(xiàn)從事專業(yè)一致或基本一致。
（四）鼓勵(lì)和支持教職工報(bào)考校外博士和碩士研究生，特別是到國(guó)內(nèi)外著名高校和研究機(jī)構(gòu)攻讀學(xué)位。
（五）除特殊人才外，學(xué)校不引進(jìn)連續(xù)學(xué)歷中跨學(xué)科的博士；不鼓勵(lì)教職工跨學(xué)科門類和以同等學(xué)力攻讀博士、碩士學(xué)位。
（六）在職攻讀博士研究生者必須納入相應(yīng)學(xué)科、專業(yè)的師資培養(yǎng)計(jì)劃，學(xué)成后須從事相關(guān)學(xué)科、專業(yè)的教學(xué)、科研工作。在職攻讀碩士研究生的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員學(xué)成后須繼續(xù)從事原系列工作。對(duì)行政、黨群系列人員按其所學(xué)專業(yè)和所從事的工作進(jìn)行有計(jì)劃、有目的的培養(yǎng)。

二、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
（二）引進(jìn)的人才要具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
（三）在職攻讀學(xué)位者需有較好的培養(yǎng)潛力及學(xué)術(shù)基礎(chǔ)。

三、人才引進(jìn)
（一）引進(jìn)范圍及待遇
1.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士
（1）提供安家費(fèi)100萬元（分5年支付）；
（2）提供科研啟動(dòng)費(fèi)100萬元，提供必要的科研設(shè)備、實(shí)驗(yàn)及辦公用房；
（3）可安排全日制本科以上學(xué)歷的助手1－2人；
（4）可安排配偶工作；
（5）配備專車和司機(jī)。
2.國(guó)家“千人計(jì)劃”人選
（1）享受國(guó)家為“千人計(jì)劃”引進(jìn)人才提供的所有相關(guān)待遇。
（2）學(xué)校提供以下待遇：
a.提供安家費(fèi)80萬元（按服務(wù)年限分年度支付，下同）；
b.提供科研啟動(dòng)費(fèi)80萬元，提供必要的科研設(shè)備、實(shí)驗(yàn)及辦公用房；
c.可安排配偶工作。
3．湖南省“百人計(jì)劃”人選
（1）享受湖南省為“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才提供的所有相關(guān)待遇。
（2）學(xué)校提供以下待遇：
a.提供安家費(fèi)50萬元；
b.提供科研啟動(dòng)費(fèi)50萬元，提供必要的科研設(shè)備、實(shí)驗(yàn)及辦公用房；
c.可安排配偶工作。
4.“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選、教育部“跨世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃”人選
（1）提供安家費(fèi)30萬元；
（2）提供科研啟動(dòng)費(fèi)30萬元，提供必要的工作條件；
（3）可安排配偶工作。
5．45歲以下具有博士學(xué)位的教授
（1）學(xué)科、專業(yè)范圍：以學(xué)校每年向社會(huì)公布的學(xué)科、專業(yè)為準(zhǔn)。
（2）在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，較寬的知識(shí)面和較高的學(xué)術(shù)造詣，近5年來具備下列條件之一：
a.主持過1項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)課題；
b.獲得過省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名第1）；
c.被SCI、EI、ISTP全文收錄的學(xué)術(shù)論文在10篇以上（限第一作者，下同）；
d.人文社科類在知名刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文在5篇以上；
（3）待遇
（1）提供安家費(fèi)10萬元。
（2）提供科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類12萬元，人文社會(huì)科學(xué)類6萬元。
（3）作為學(xué)科帶頭人引進(jìn)的教授在安家費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)上各增加2萬元。
6.引進(jìn)40歲以下博士
（1）學(xué)科、專業(yè)范圍：以學(xué)校每年向社會(huì)公布的學(xué)科、專業(yè)為準(zhǔn)。
（2）在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，較寬的知識(shí)面和較深的學(xué)術(shù)造詣，近3年來具備下列條件之一：
a.在本學(xué)科一級(jí)期刊或國(guó)際知名刊物上發(fā)表不少于2篇有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)論文;
b.出版1部以上有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)專著，并在本學(xué)科一級(jí)期刊或國(guó)際知名刊物上發(fā)表1篇以上有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)論文;
c.被SCI、EI、ISTP全文收錄的學(xué)術(shù)論文在2篇以上或合計(jì)影響因子在4.0以上。
（3）待遇
a.提供安家費(fèi)6萬元。
b.提供科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類6萬元，人文社會(huì)科學(xué)類2萬元。
7．個(gè)別專業(yè)若需降低引進(jìn)條件，需經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后酌情提供待遇。
8．對(duì)于按以上第5、第6項(xiàng)條件引進(jìn)的人才，若其配偶具有博士學(xué)位，但不屬于我校人才引進(jìn)范圍的，學(xué)校按正常師資調(diào)配調(diào)入其配偶后，該引進(jìn)人才個(gè)人所享有的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)不變，其配偶只享受同級(jí)別人才科研啟動(dòng)費(fèi)的一半；若其配偶既不屬于我校人才引進(jìn)范圍，又不符合我校師資正常調(diào)配規(guī)定，學(xué)校不負(fù)責(zé)安排其配偶工作，若特殊情況學(xué)校同意安排其配偶工作者，則該引進(jìn)人才不能享受安家費(fèi)。
9．對(duì)于以上引進(jìn)人才，在長(zhǎng)沙無房者（需提供在長(zhǎng)沙無房的證明），學(xué)校可提供不超過一年的過渡住房。

（二）組織機(jī)構(gòu)與審批程序
1.學(xué)校成立人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、部分學(xué)院負(fù)責(zé)人、相關(guān)專家為成員。人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。
2.各學(xué)院根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃提出《人才引進(jìn)年度計(jì)劃》報(bào)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3.人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定引進(jìn)人才的學(xué)科、專業(yè)范圍，并向社會(huì)公布。

（三）引進(jìn)人才待遇的實(shí)施
1.關(guān)于安家費(fèi)的發(fā)放
按學(xué)校與引進(jìn)人才簽訂的協(xié)議約定，由人事處核定安家費(fèi)金額及服務(wù)年限，財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)放。
2.關(guān)于科研啟動(dòng)費(fèi)的使用
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用及管理按《中南林業(yè)科技大學(xué)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才科研啟動(dòng)費(fèi)管理及考核辦法》執(zhí)行。

四、在職攻讀學(xué)位
（一）在職攻讀學(xué)位的經(jīng)費(fèi)資助與待遇
根據(jù)攻讀學(xué)位方式的不同，學(xué)校提供相應(yīng)的待遇和經(jīng)費(fèi)資助如下：
1.在職攻讀全日制碩士學(xué)位第一學(xué)年必須全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，在職攻讀全日制博士學(xué)位第一學(xué)期必須全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，其余時(shí)間可以半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。如不能全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，必須由個(gè)人寫出申請(qǐng)并由所在部門及人事處同意。
2．在職攻讀學(xué)位期間(不含校外非定向及自籌經(jīng)費(fèi)者)，按照學(xué)校在職在崗人員享受基本工資及福利待遇，半脫產(chǎn)期間績(jī)效工資根據(jù)其完成的工作量按實(shí)核發(fā)，對(duì)于攻讀全日制博士學(xué)位者在第一學(xué)期教學(xué)工作量全免，其在該時(shí)段完成的教學(xué)工作量不另計(jì)酬。攻讀校外全日制博士學(xué)位，學(xué)校提供最高不超過4萬元經(jīng)費(fèi)資助（指學(xué)費(fèi)、定向費(fèi)、委培費(fèi)、在讀期間所在單位統(tǒng)一安排的住宿費(fèi)和每學(xué)期報(bào)銷一次往返路費(fèi)等，畢業(yè)后憑以上項(xiàng)目正式發(fā)票沖抵），并在回校工作后對(duì)獲得自然科學(xué)類學(xué)位者提供3萬元科研啟動(dòng)費(fèi)，對(duì)獲得人文社會(huì)科學(xué)類學(xué)位者提供2萬元科研啟動(dòng)費(fèi)；攻讀校內(nèi)全日制博士學(xué)位，畢業(yè)后學(xué)費(fèi)予以報(bào)銷，對(duì)獲得自然科學(xué)類學(xué)位者學(xué)校提供2萬元科研啟動(dòng)費(fèi)，對(duì)獲得人文社會(huì)科學(xué)類學(xué)位者學(xué)校提供1萬元科研啟動(dòng)費(fèi)。
3．攻讀類別為校外非定向、自籌經(jīng)費(fèi)者，需到人事處辦理離校手續(xù)。若有意向畢業(yè)后仍回校工作，需所在單位同意，與學(xué)校簽訂回校工作協(xié)議。攻讀全日制碩士、博士學(xué)位者在攻讀期間按學(xué)校在職在崗人員享受基本工資（指崗位工資、薪級(jí)工資2項(xiàng)，下同），績(jī)效工資根據(jù)其完成的工作量按實(shí)核定（如獲得學(xué)位后未能按協(xié)議規(guī)定回校工作，則績(jī)效工資按外聘教師計(jì)酬），攻讀博士學(xué)位者第一學(xué)期教學(xué)工作量全免，其在該時(shí)段完成的教學(xué)工作量不另計(jì)酬；以上基本工資、績(jī)效工資（暫按外聘教師核發(fā)）均以借款形式發(fā)放，獲得學(xué)位回校報(bào)到后予以結(jié)清；攻讀博士學(xué)位者按期回校工作后給予不超過2萬元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼（包括在校住宿費(fèi)、往返路費(fèi)、資料費(fèi)和論文版面費(fèi)），科研啟動(dòng)費(fèi)和在職攻讀校外學(xué)位人員相同。
4.行政管理人員在職攻讀全日制碩士、博士學(xué)位期間保留基本工資和基本福利待遇，半脫產(chǎn)期間績(jī)效工資根據(jù)其完成的工作量按實(shí)核發(fā)。對(duì)于攻讀全日制博士學(xué)位者在第一學(xué)期工作量全免。攻讀的學(xué)科應(yīng)與自己以前所學(xué)學(xué)科或現(xiàn)從事的崗位相關(guān)，學(xué)費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)與專任教師相同。
5．在職攻讀非全日制博士學(xué)位者獲得學(xué)位后可憑票報(bào)銷1萬元學(xué)費(fèi)。
6．教職工在職（含非定向、自籌經(jīng)費(fèi)）攻讀學(xué)位如果學(xué)科跨度過大，則不享受以上所有待遇。

（二）在職攻讀學(xué)位的審批程序
1.單位（部門）審批
本人填寫《中南林業(yè)科技大學(xué)教職工在職攻讀碩士、博士學(xué)位審批表》，經(jīng)教研室、二級(jí)單位審批同意并由負(fù)責(zé)人簽署意見并蓋章（簽署意見時(shí)需明確培養(yǎng)方式及報(bào)考學(xué)校、專業(yè)等）。行政管理人員需經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)及所報(bào)學(xué)科的學(xué)科帶頭人同意。處級(jí)干部還需黨委組織部、學(xué)生政治輔導(dǎo)員經(jīng)學(xué)生工作部批準(zhǔn)。
2．學(xué)校審批
本人報(bào)考前1個(gè)月將簽署好意見的審批表交人事處，經(jīng)學(xué)校同意后方可報(bào)考。
3．簽署在職培養(yǎng)協(xié)議
經(jīng)審批同意報(bào)考者考取研究生，憑《錄取通知書》，于入學(xué)前到人事處師資辦簽署在職培養(yǎng)協(xié)議書。

（三）攻讀學(xué)位年限
在職攻讀博士學(xué)位原則上不超過5年。超過規(guī)定年限1年，核減0.5萬元，以后每超過一年核減1萬，從其應(yīng)享受的待遇中扣除。

五、服務(wù)期
享受學(xué)校引進(jìn)待遇和提供經(jīng)費(fèi)資助的引進(jìn)人員和在職攻讀學(xué)位人員，碩士服務(wù)期為五年，博士及教授為八年。未滿服務(wù)期要求調(diào)離學(xué)校的（含自費(fèi)出國(guó)），須按比例返還學(xué)校給予或支付的相關(guān)引進(jìn)、培養(yǎng)費(fèi)用，并分別按4000元/年、5000元/年向?qū)W校繳納違約金。
六、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，我校原有的相關(guān)規(guī)定、辦法即行廢止。
七、本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。