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為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步鼓勵(lì)教職工攻讀博士學(xué)位，根據(jù)學(xué)校人才需求實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、基本原則
（一）分類支持，鼓勵(lì)讀博。遵循教職工成長發(fā)展規(guī)律，鼓勵(lì)教職工分類攻讀博士學(xué)位。
（二）合理規(guī)劃，學(xué)用一致。教職工攻讀博士學(xué)位要與學(xué)科專業(yè)及課程建設(shè)、教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作規(guī)劃相一致。
（三）按需選派，突出重點(diǎn)。保證教學(xué)、科研和管理服務(wù)工作的正常進(jìn)行，優(yōu)先選派重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、新上專業(yè)以及中青年骨干教師攻讀博士學(xué)位。

二、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，師德表現(xiàn)良好，身心健康。
（二）攻讀博士學(xué)位的專業(yè)應(yīng)符合所從事崗位、專業(yè)及學(xué)校學(xué)科建設(shè)需要。
（三）本辦法適用于控制總量?jī)?nèi)人員。

三、方式及待遇
（一）在職攻讀博士學(xué)位。離崗學(xué)習(xí)時(shí)間一般不超過2年。確因需要延期的，須提前1個(gè)月向所在單位遞交書面申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意并報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，方可延長學(xué)習(xí)時(shí)間，延長時(shí)間不得超過2年。
離崗期間發(fā)放基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資以及改革性補(bǔ)貼（住房補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、取暖費(fèi)），獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資自離崗學(xué)習(xí)次月起停發(fā)，按期返校并辦理相關(guān)手續(xù)后開始發(fā)放。延長期間發(fā)放基本工資的70%，不再發(fā)放績(jī)效工資。
畢業(yè)取得博士學(xué)位返校工作人員，資助科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：人文社科類10萬元，自然科學(xué)類20萬元，如當(dāng)年度引進(jìn)人才的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)高于該標(biāo)準(zhǔn)，則享受該年度引進(jìn)人才的科研經(jīng)費(fèi)政策。
（二）離職攻讀博士學(xué)位。擬離職攻讀博士學(xué)位人員在聘用期內(nèi)的，須按照聘用合同內(nèi)容依法與學(xué)校解除聘用關(guān)系。
畢業(yè)后通過公開招聘再次入校工作的，除享受正常引進(jìn)博士待遇外，學(xué)校額外發(fā)放20萬元人才津貼，原在校期間任職資歷可連續(xù)計(jì)算。

四、審批程序
（一）個(gè)人申請(qǐng)。擬攻讀博士人員向所在單位提交《臨沂大學(xué)教職工攻讀博士學(xué)位申請(qǐng)表》。
（二）所在單位審核。所在單位根據(jù)本單位師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，在確保教學(xué)、科研工作正常秩序的前提下，統(tǒng)籌安排，集體研究后簽署意見報(bào)人事處。
（三）學(xué)校審批。人事處審核并辦理相關(guān)手續(xù)。

五、管理考核
（一）各單位要高度重視教職工攻讀博士學(xué)位工作，在保證教學(xué)、科研、管理服務(wù)正常運(yùn)行的前提下，積極動(dòng)員教職工攻讀博士學(xué)位，并及時(shí)將學(xué)校重大事項(xiàng)告知攻讀博士學(xué)位人員，做好跟蹤服務(wù)和考核管理工作。
（二）在職攻讀博士學(xué)位人員離崗學(xué)習(xí)期間接受讀博單位和學(xué)校雙重管理，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。離崗期間工作量按完成現(xiàn)崗位額定工作量認(rèn)定，年度考核按照學(xué)校教職工考核有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）對(duì)已辦理在職攻讀博士學(xué)位離崗手續(xù)而實(shí)際未攻讀博士學(xué)位人員，經(jīng)查實(shí)后按曠工有關(guān)規(guī)定處理。

六、有關(guān)說明
（一）在職攻讀博士學(xué)位人員，回校服務(wù)期為5年?，F(xiàn)聘用合同服務(wù)期未滿人員申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位的，其新服務(wù)期為現(xiàn)聘用合同未滿服務(wù)期與攻讀博士學(xué)位服務(wù)期之和。離崗攻讀博士學(xué)位時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限。學(xué)習(xí)期間或服務(wù)期未滿申請(qǐng)調(diào)離的，需按未服務(wù)年限比例向?qū)W校退還已發(fā)放的所有工資待遇（包括基本工資、補(bǔ)貼、績(jī)效等）。
（二）在職攻讀博士學(xué)位人員未能取得學(xué)位證書的，離崗學(xué)習(xí)期間發(fā)放的待遇（包括基本工資、補(bǔ)貼、績(jī)效等）須退回學(xué)校。
（三）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)或未與學(xué)校簽訂協(xié)議者，學(xué)校不予兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

七、附則
（一）本辦法自發(fā)布之日起施行，適用于自文件發(fā)布之日起申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位人員。
（二）本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。