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轉(zhuǎn)載重慶理工大學(xué)教職工在職攻讀博士學(xué)位管理辦法,為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍的建設(shè)與管理，進(jìn)一步做好教職工在職攻讀博士、碩士學(xué)位工作，改善我校人才隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和學(xué)緣結(jié)構(gòu)，提高教職工工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本辦法。

一、送培范圍
全校在編在崗教職工（含人事代理人員）均可申請由學(xué)校送培在職攻讀博士、碩士學(xué)位。
二、送培條件
由學(xué)校送培在職攻讀博士、碩士學(xué)位者，必須同時(shí)具備以下條件：
（一）政治立場堅(jiān)定，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，為人師表，有良好思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有為學(xué)校建設(shè)發(fā)展作奉獻(xiàn)的責(zé)任心和事業(yè)心。
（二）工作年限條件：在我校工作滿三年。
曾經(jīng)由學(xué)校送培進(jìn)修者（含半年及以上的課程進(jìn)修、國內(nèi)外訪問學(xué)者、攻讀碩士學(xué)位等），原則上應(yīng)在回校工作滿兩年后才能再次申請由學(xué)校送培在職攻讀博士或碩士學(xué)位。
（三）履行崗位職責(zé)條件：近三年年度考核結(jié)論為“稱職”及以上。

三、審批原則
（一）按需培養(yǎng)、專業(yè)對口。
（二）總量控制、統(tǒng)籌規(guī)劃。
（三）突出重點(diǎn)、適當(dāng)傾斜。
（四）優(yōu)化學(xué)緣、改善結(jié)構(gòu)。

四、審批程序
（一）學(xué)校通知。學(xué)校實(shí)行在職攻讀博士、碩士學(xué)位研究生計(jì)劃的集中審批制度，人事處每年10月發(fā)布通知。
（二）個(gè)人申請。符合條件的申請人向所在單位提交《重慶理工大學(xué)教職工在職攻讀學(xué)位審批表》。
（三）單位推薦。所在單位結(jié)合本單位隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，制訂本單位送培計(jì)劃。副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)按照干部管理權(quán)限向?qū)W校組織部門報(bào)告，并簽署審批意見。
（四）學(xué)校審批。人事處資格審查后報(bào)校長辦公會審定。
（五）公布計(jì)劃。人事處公布學(xué)校送培計(jì)劃，并由各單位通知送培人員。
（六）簽訂協(xié)議。送培人員憑錄取通知書及時(shí)到人事處簽訂送培協(xié)議。凡未及時(shí)與學(xué)校簽訂送培協(xié)議者，不能享受本辦法給予的科研啟動(dòng)費(fèi)、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等。

五、優(yōu)惠待遇
經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)在職攻讀博士學(xué)位人員（不含調(diào)離人事檔案的攻讀人員），取得博士學(xué)位并回校工作后，可享受以下待遇。
（一）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)在職攻讀博士學(xué)位者，在規(guī)定學(xué)制內(nèi)取得博士學(xué)位（以博士學(xué)位證書取得時(shí)間為準(zhǔn)，境外學(xué)習(xí)者其學(xué)歷學(xué)位應(yīng)經(jīng)教育部認(rèn)證，下同）并回校工作后，學(xué)校給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（具體標(biāo)準(zhǔn)見表1）。超過上述規(guī)定時(shí)間取得學(xué)位的，每延后一年時(shí)間（不足1年按1年計(jì)算），一次性獎(jiǎng)勵(lì)遞減50%。入學(xué)時(shí)間超過6年仍未畢業(yè)者，不再享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）在規(guī)定學(xué)制內(nèi)取得博士學(xué)位并按時(shí)回校工作的專業(yè)技術(shù)人員，可享受與學(xué)校當(dāng)年引進(jìn)博士同等的科研啟動(dòng)費(fèi)。超過上述規(guī)定時(shí)間取得學(xué)位的，每延后一年時(shí)間（不足1年按1年計(jì)算），科研啟動(dòng)費(fèi)遞減50%。入學(xué)時(shí)間超過6年仍未畢業(yè)者，不再享受科研啟動(dòng)費(fèi)。

六、其他有關(guān)規(guī)定
（一）為保證教職工在短期內(nèi)集中精力學(xué)習(xí)，教職工可申請脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。境內(nèi)高校脫產(chǎn)時(shí)間最長1年，境外高校脫產(chǎn)時(shí)間最長不超過規(guī)定學(xué)制。申請脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員須向所在單位提出書面申請，經(jīng)所在單位同意并報(bào)人事處批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。脫產(chǎn)期滿，送培人員應(yīng)按時(shí)返校報(bào)到，否則，學(xué)校將按曠工處理。
（二）脫產(chǎn)期間，其工資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）學(xué)校送培計(jì)劃有效期為1年。如送培人員當(dāng)年未能考上，之后須重新提出申請。否則，視為未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。
（四）送培期間，送培人員應(yīng)及時(shí)將就讀課表及學(xué)習(xí)活動(dòng)安排報(bào)所在單位備案，并主動(dòng)向所在單位匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，接受所在單位的學(xué)習(xí)檢查與指導(dǎo)。
（五）送培人員畢業(yè)后，應(yīng)及時(shí)返回原單位、原崗位工作，并將學(xué)歷、學(xué)位證書提交所在單位和人事處。在境外攻讀學(xué)位者，還需提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
（六）由學(xué)校送培攻讀學(xué)位者，取得學(xué)位回校工作的服務(wù)期要求為碩士5年、博士8年。服務(wù)期未滿解除聘用合同的（包括調(diào)離、辭聘、解聘等），應(yīng)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并全額退回科研啟動(dòng)費(fèi)、一次性獎(jiǎng)勵(lì)等。
（七）教職工未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意，不得以任何形式報(bào)考博士、碩士研究生，否則按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意報(bào)考者，不得擅自改報(bào)其他高?；?qū)W科專業(yè)，否則，按未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意情形處理。
（八）凡要調(diào)出人事檔案的，學(xué)校將按規(guī)定解除其聘用合同。取得博士學(xué)位后，學(xué)?？砂串?dāng)年相關(guān)政策，在同等條件下優(yōu)先錄用。

七、附則
（一）本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。
（二）本辦法從頒發(fā)之日起開始實(shí)行。原《重慶理工大學(xué)職工在職攻讀博士、碩士學(xué)位管理辦法》（重理工〔2010〕185號）同時(shí)廢止。