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福建師范大學(xué)教職員工學(xué)歷學(xué)位（博士）進(jìn)修管理辦法，為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范管理教職員工學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。
第一章 基本原則
第一條 按需擇優(yōu)派遣。各單位應(yīng)根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)或工作需要，在保證教學(xué)科研、管理工作正常開(kāi)展的情況下，制定本單位教職員工學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修規(guī)劃，有計(jì)劃地選派。應(yīng)優(yōu)先選派工作業(yè)績(jī)突出、發(fā)展?jié)摿^大、能在未來(lái)學(xué)科專業(yè)建設(shè)中擔(dān)當(dāng)重任的中青年教職員工進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修。
第二條 嚴(yán)格考核評(píng)估。考核評(píng)估貫穿于學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修工作全過(guò)程，既注重進(jìn)修前的選拔考核，又注重進(jìn)修中的跟蹤考察，更注重進(jìn)修后的實(shí)效評(píng)估。

第二章 進(jìn)修類別、適用對(duì)象、資格條件
第三條 在職攻讀學(xué)歷學(xué)位（含短期脫產(chǎn)）。
第四條 本規(guī)定適用于我校在編在崗的教職員工，以及經(jīng)過(guò)學(xué)校統(tǒng)一招聘實(shí)行人事代理人員。
第五條 教學(xué)科研人員須在我校工作滿一年以上、輔導(dǎo)員須滿四年以上、其他人員滿兩年以上方可申報(bào)學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修。
第六條 學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修專業(yè)應(yīng)符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)需求。
第七條 申請(qǐng)學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修的教職員工應(yīng)具有較高的思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的事業(yè)心和良好的師德師風(fēng)，安心本職工作，身心健康。

第三章 選派程序
第八條 制定選派計(jì)劃。學(xué)校每年定期發(fā)布學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修及進(jìn)修延期申請(qǐng)的通知。
第九條 擬參加學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修的教職員工須填寫(xiě)《福建師范大學(xué)教職員工在職學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修申請(qǐng)表》，交學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議或機(jī)關(guān)部處會(huì)議研究審核。
第十條 教師工作部（處）會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)審核教學(xué)科研人員，研究生工作部、學(xué)生工作部（處）負(fù)責(zé)審核輔導(dǎo)員，組織部負(fù)責(zé)審核科級(jí)及以上干部；審批通過(guò)后方可報(bào)名參加學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修，未經(jīng)學(xué)校同意自行參加各類學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條 獲得學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修資格的教職員工須與學(xué)校及所在單位簽訂進(jìn)修協(xié)議；未簽訂協(xié)議者，學(xué)校不予辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條 因特殊情況確需延長(zhǎng)學(xué)位學(xué)歷進(jìn)修時(shí)間的教職員工，應(yīng)提前三個(gè)月憑有效證明向所在單位及教師工作部（處）提出延期申請(qǐng)；填寫(xiě)《福建師范大學(xué)教職員工學(xué)位學(xué)歷進(jìn)修延期申請(qǐng)表》，審核批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間。

第四章 進(jìn)修管理
第十三條 個(gè)人學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修的培養(yǎng)費(fèi)、住宿費(fèi)和往返學(xué)校的差旅費(fèi)由個(gè)人自理，學(xué)校不給予資助；教學(xué)科研人員獲得博士學(xué)位后，可以申請(qǐng)一定的科研項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)；原已完善相關(guān)手續(xù)且在2013年（含2013年）以前攻讀博士及以下學(xué)歷學(xué)位人員，按與學(xué)校簽訂的協(xié)議執(zhí)行。
第十四條 教職員工學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修期間享有相應(yīng)的工資待遇，在學(xué)制以內(nèi)脫產(chǎn)進(jìn)修時(shí)間一年以上的，工資予以代存（生活困難者可申請(qǐng)發(fā)放一定額度的工資作為生活費(fèi)）；在學(xué)制以外需脫產(chǎn)延期半年的，給予發(fā)放檔案工資及基本工資；若繼續(xù)申請(qǐng)脫產(chǎn)延期的，工資予以代存，待其獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并辦理相關(guān)手續(xù)后，予以返還。
第十五條 教職員工參加各類在職學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修，期滿后須返校服務(wù)，服務(wù)期從學(xué)成返校工作后開(kāi)始計(jì)算，獲得碩士學(xué)歷學(xué)位后追加三年服務(wù)期，獲得博士學(xué)歷學(xué)位后追加五年服務(wù)期。
第十六條 學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修的教職員工所學(xué)專業(yè)一經(jīng)確定不得更改，凡未經(jīng)學(xué)校同意擅自更改專業(yè)、更改進(jìn)修期限、更改學(xué)習(xí)形式的，將追究相應(yīng)責(zé)任。
第十七條 因個(gè)人原因造成中途退學(xué)、無(wú)法完成學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修任務(wù)，或擅自更改定向委培單位，或期滿畢業(yè)后未按期回校的教職員工，或回校服務(wù)期未滿提出與學(xué)校解除聘用關(guān)系等，應(yīng)向?qū)W校支付違約補(bǔ)償金（退還脫產(chǎn)進(jìn)修期間學(xué)校發(fā)放的工資津貼等，并交納每年5000元的服務(wù)期違約金）。

第五章 考核登記
第十八條 教職員工取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)），返校后填寫(xiě)《福建師范大學(xué)教職員工學(xué)歷學(xué)位更改申報(bào)表》，并提交相關(guān)證書(shū)原件、復(fù)印件、檔案等，并將上述材料交教師工作部（處）備案，記入個(gè)人檔案，作為晉升、獎(jiǎng)懲、繼續(xù)教育等方面的依據(jù)。
第十九條 教學(xué)科研人員獲得博士學(xué)位后兩年內(nèi)，以第一或通訊作者（下同）發(fā)表2篇被SCI、SSCI或CSSCI收錄的與博士在學(xué)期間研究?jī)?nèi)容相關(guān)的論文；輔導(dǎo)員及其他非教學(xué)科研人員獲得博士學(xué)位后兩年內(nèi)，發(fā)表1篇被SCI、SSCI或CSSCI收錄的與所從事崗位相關(guān)的論文，并以“福建師范大學(xué)”為第一署名單位。
第二十條 攻讀碩士學(xué)歷學(xué)位的教職員工，在獲得碩士學(xué)位兩年內(nèi)，在本學(xué)科專業(yè)雜志上發(fā)表1篇以“福建師范大學(xué)”為第一署名單位的學(xué)術(shù)論文。
第二十一條 在規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修期限內(nèi)，無(wú)特殊情況未獲得學(xué)位的教職員工，三年內(nèi)不得申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、崗位聘用及任何形式的培訓(xùn)進(jìn)修。

第六章 附 則
第二十二條 本辦法自印發(fā)之日起施行，學(xué)校原有相關(guān)規(guī)定《福建師范大學(xué)教職工在職進(jìn)修規(guī)定》（閩師人〔2013〕27號(hào)）同時(shí)廢止。
第二十三條本辦法由教師工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。