女女女女女女BBBBBB毛,无码国产69精品久久久孕妇,国产一区二区影院,一本色道av

第一章 總 則
第一條 為有效實施“人才強?！睉?zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范教職工攻讀學(xué)位管理，明確學(xué)校、二級學(xué)院及教職工的職責(zé)，制定本辦法。
第二條 教職工攻讀學(xué)位要根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，以提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平為目標(biāo)，堅持按需選派、學(xué)用一致、注重實效的原則。
第三條 強化教職工攻讀學(xué)位的計劃性，統(tǒng)一納入學(xué)校學(xué)科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)先重點學(xué)科、學(xué)位點學(xué)科、亟需學(xué)科和急需崗位的教職工，鼓勵教職工攻讀博士研究生。
第四條 教職工攻讀學(xué)位實行學(xué)校和二級學(xué)院共同管理。人事處負(fù)責(zé)教職工培養(yǎng)年度計劃的制定和組織實施。各二級學(xué)院負(fù)責(zé)攻讀學(xué)位的教職工的具體管理。

第二章 攻讀學(xué)位的條件及要求
第五條 攻讀學(xué)位包括攻讀博士研究生和碩士研究生。
第六條 學(xué)校鼓勵專任教師報考定向或委培博士研究生。35歲以下的專任教師，原則上必須具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
第七條 取得博士學(xué)位的教職工申請進(jìn)博士后工作站工作的，須根據(jù)學(xué)科隊伍建設(shè)和工作需要由所在二級學(xué)院院、學(xué)校批準(zhǔn)，有序安排。
第八條 報考條件
（一）熱愛教育事業(yè)，師德師風(fēng)良好，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
（二）攻讀專業(yè)及研究方向須符合學(xué)校人才隊伍建設(shè)或管理工作需要；
（三）報考定向或委培博士、碩士研究生；
（四）來校工作滿二年。

第三章 審批程序
第九條 計劃
教職工攻讀學(xué)位納入學(xué)校人才培養(yǎng)計劃。各二級學(xué)院及部門每年10月份提出次年的培養(yǎng)計劃，報送學(xué)校人事處。人事處匯總提交院長辦公會審議通過，統(tǒng)一制定全校次年的人才培養(yǎng)年度計劃，并下發(fā)執(zhí)行。
第十條 申請
教職工填寫《包頭師范學(xué)院教職工攻讀學(xué)位審批表》，所在部門及相關(guān)職能部門同意后，報學(xué)校人事處。
（一）申請人所在二級學(xué)院教授委員會及黨政聯(lián)席會研究決定（行政部門由班子集體研究），簽署意見。
（二）申請人為專任教師的，須經(jīng)教務(wù)處簽署意見；申請人為學(xué)生輔導(dǎo)員須經(jīng)學(xué)工部簽署意見；申請人為科級及以上干部須經(jīng)組織部簽署意見。
第十一條 審核
校人事處根據(jù)學(xué)校人才隊伍建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行審核。如攻讀學(xué)位的專業(yè)與申請人崗位專業(yè)不一致，提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定，提出意見。
第十二條 批準(zhǔn)
（一）申請攻讀碩士研究生的，校人事處審核后向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，由分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（二）申請攻讀博士研究生的，校人事處將審核情況向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由院長辦公會研究，院長批準(zhǔn)。
（三）處級干部申請攻讀學(xué)位的，校組織部和人事處審核后，向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校黨委會議研究，學(xué)校黨委書記批準(zhǔn)。

第四章 待 遇
第十三條 學(xué)校發(fā)放研學(xué)津貼
（一）攻讀國內(nèi)博士研究生的，學(xué)校給予10萬元的研學(xué)津貼。具體申領(lǐng)辦法為：畢業(yè)后，個人持畢業(yè)證、學(xué)位證到人事處備案后，持培養(yǎng)協(xié)議，按學(xué)校財務(wù)相關(guān)規(guī)定，申領(lǐng)研學(xué)津貼1/2。周期考核合格后，申領(lǐng)研學(xué)津貼的剩余部分。
（二）截止2018年，考取音樂、體育、美術(shù)、計算機專業(yè)碩士研究生的，學(xué)校發(fā)放研學(xué)津貼：攻讀國內(nèi)碩士研究生的，學(xué)校給予1萬元的研學(xué)津貼；攻讀國外碩士研究生，學(xué)校給予2萬元的研學(xué)津貼（申領(lǐng)辦法同上）。
第十四條 工資及福利待遇
（一）國內(nèi)脫產(chǎn)攻讀學(xué)位的，在規(guī)定的學(xué)制年限內(nèi)，享受財政統(tǒng)發(fā)工資，不享受校內(nèi)績效和年終獎勵。
（二）公派國外脫產(chǎn)攻讀學(xué)位的，在規(guī)定學(xué)制年限內(nèi)，停發(fā)工資；畢業(yè)回國到崗工作，經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)證后，持相關(guān)證書到人事處備案，補發(fā)財政統(tǒng)發(fā)工資。
（三）不脫產(chǎn)攻讀學(xué)位的，其學(xué)習(xí)期間，履行所聘崗位職責(zé)，經(jīng)考核合格者，享受與在崗教職工相同的工資待遇。
第十五條 專業(yè)技術(shù)資格評審
學(xué)習(xí)期間，正常參評專業(yè)技術(shù)資格評審；回校工作后，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用，自聘用之月起享受相應(yīng)待遇。
第十六條 科研資助
（一）科研啟動經(jīng)費：取得博士研究生學(xué)歷的，在人事處備案后，學(xué)校資助科研啟動經(jīng)費理科5萬、文科3萬。
（二）科研經(jīng)費的申領(lǐng)按照學(xué)?？蒲许椖抗芾磙k法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 管理與考核
第十七條 攻讀學(xué)位的教師實行全程協(xié)議管理，包括學(xué)習(xí)期間和回校的服務(wù)期管理。
第十八條 攻讀學(xué)位期間，學(xué)校不支持轉(zhuǎn)出人事檔案；如本人堅持將人事檔案轉(zhuǎn)出，須向?qū)W校提出書面的辭職申請，自學(xué)校同意申請之日起停發(fā)工資及各項福利。
第十九條 加強與外出學(xué)習(xí)教師聯(lián)系。此項工作由校人事處和外出學(xué)習(xí)教師所在部門共同完成，具體包括：
（一）外出學(xué)習(xí)前，本人須以書面形式向所在部門和校人事處報告離校和開始學(xué)習(xí)的時間，簽訂相關(guān)培養(yǎng)協(xié)議，并按有關(guān)規(guī)定辦理工作移交手續(xù)。
（二）學(xué)習(xí)期間，本人需每學(xué)期向?qū)W校人事處師資管理科和所在部門匯報學(xué)習(xí)情況。
第二十條 學(xué)習(xí)期間的年度考核。
（一）不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的教職工，學(xué)習(xí)期間年度考核結(jié)果，主要依據(jù)本人完成崗位工作情況確定；脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的教職工，學(xué)習(xí)期間的年度考核主要依據(jù)學(xué)習(xí)成績確定。
（二）學(xué)習(xí)期間有違法、違紀(jì)行為或?qū)W習(xí)成績不合格的，年度考核應(yīng)確定為不合格。
第二十一條 規(guī)范回校報到程序
（一）學(xué)習(xí)期滿10日內(nèi)（學(xué)習(xí)期限在1年以上或國外學(xué)習(xí)的30日內(nèi)）向所在部門和校人事處報到，并在規(guī)定的時間內(nèi)提供有關(guān)材料。
（二）逾期不辦理報到或請假手續(xù)的，停發(fā)本人工資，并按曠工處理；曠工達(dá)到法定天數(shù)，按離職處理。
（三）交流學(xué)習(xí)心得?；匦５綅徆ぷ骱?，需在一定范圍進(jìn)行學(xué)習(xí)報告，交流學(xué)習(xí)心得，并將學(xué)習(xí)交流情況以書面報告的形式報送人事處師資管理科。
（四）學(xué)習(xí)材料的歸檔。學(xué)習(xí)結(jié)束后，其學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)總結(jié)、學(xué)歷證明等有關(guān)材料應(yīng)及時交人事處，歸入本人人事檔案。
第二十二條 服務(wù)期限
（一）攻讀博士研究生的，自取得畢業(yè)證、學(xué)位證后在校服務(wù)期為9年；攻讀碩士研究生的，服務(wù)期為5年。
（二）服務(wù)期不滿，申請調(diào)離學(xué)校或自費出國的，按協(xié)議退回學(xué)校支付的全部培養(yǎng)成本及已經(jīng)支付的教學(xué)科研津貼，并按所差服務(wù)期年限，向?qū)W校繳納教職工培養(yǎng)補償金：博士按每年1萬元，碩士按每年0.5萬元。
第二十三條 周期考核
取得博士學(xué)位回校工作后，按照《包頭師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)及管理辦法》“第四層次人才”進(jìn)行周期考核，考核合格，可申領(lǐng)其余研學(xué)津貼。
第六章 附 則
第二十四條 本辦法自發(fā)文之日起施行。
（一）本辦法出臺后，考取學(xué)位人員按相關(guān)條款簽訂培養(yǎng)協(xié)議，享受權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。
（二）本辦法出臺期間已經(jīng)在讀的博士研究生，符合下列條件，在執(zhí)行原協(xié)議的基礎(chǔ)上，學(xué)校追加3萬元研學(xué)津貼（申領(lǐng)辦法按第十三、二十三條執(zhí)行）：
1、在規(guī)定學(xué)制年限內(nèi)取得學(xué)位，簽訂新的服務(wù)期協(xié)議；
2、在學(xué)習(xí)期間的業(yè)績成果積分在40分及以上，且單項分在20分以上項目不得少于2項。
第二十五條 本辦法由校人事處負(fù)責(zé)解釋。