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第一章  總  則
第一條  為加快新時(shí)代學(xué)校高層次人才隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范教職工在職攻讀博士、碩士學(xué)位的管理工作，改善人才隊(duì)伍建設(shè)中的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，為學(xué)校的“雙一流”和碩士授予權(quán)單位建設(shè)提供人才支持，根據(jù)貴州省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制改革推進(jìn)守底線走新路奔小康的實(shí)施意見》（黔黨發(fā)〔2017〕9號）文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條  本辦法適用于學(xué)校所有在編在崗教職工。
第三條  教職工在職方式攻讀博士、碩士學(xué)位本辦法主要是指在職離崗、在職不離崗學(xué)習(xí)兩種形式。
第四條  教職工在職攻讀博士、碩士學(xué)位應(yīng)遵循學(xué)以致用、適應(yīng)學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展和重點(diǎn)緊缺人才培養(yǎng)的需要，堅(jiān)持按需培養(yǎng)，計(jì)劃派出管理，規(guī)范報(bào)考程序，適當(dāng)鼓勵(lì)支持, 結(jié)合教職工個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的原則。
 
第五條  在職攻讀國（境）外博士、碩士學(xué)位，就讀學(xué)校和專業(yè)必須是經(jīng)教育部注冊認(rèn)可或經(jīng)教育部審核認(rèn)定的國（境）外學(xué)歷（位）。
第六條  申請?jiān)诼毠プx博士、碩士學(xué)位的基本條件。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，為人師表，無違反師德師風(fēng)的行為。
（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成所聘崗位規(guī)定的教學(xué)、科研、管理工作任務(wù)，近3年年度考核合格及以上，其所報(bào)考專業(yè)原則上應(yīng)與原所學(xué)專業(yè)或所從事工作崗位要求基本一致。
（三）攻讀碩士學(xué)位人員年齡在35歲及以下，攻讀博士學(xué)位人員年齡應(yīng)在45歲及以下。
（四）在職攻讀碩士學(xué)位的，要求本科畢業(yè)生在校工作5年及以上，并擔(dān)任學(xué)生思想政治工作或行政管理工作1年以上考核合格，方可報(bào)考。對于實(shí)驗(yàn)、行政、輔導(dǎo)員等崗位由于特殊需求聘用的本科生，在服務(wù)期限內(nèi)一律不得報(bào)考在職離崗攻讀碩士學(xué)位。
（五）在職攻讀博士學(xué)位的，要求碩士畢業(yè)生在校工作3年及以上，并擔(dān)任學(xué)生思想政治工作或行政管理工作1年以上考核合格，方可報(bào)考。以同等學(xué)歷申請?jiān)诼毠プx博士學(xué)位的，要擔(dān)任學(xué)生思想政治工作或行政管理工作1年以上考核合格，方可推薦。
（六）由學(xué)校培養(yǎng)碩博連讀的教職工應(yīng)將博士、碩士服務(wù)期累計(jì)相加。
第七條  未履行申報(bào)程序自行報(bào)考在職碩士和博士研究生且離崗就讀的，停發(fā)其未在崗期間工資及福利，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理；對于未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)報(bào)考統(tǒng)招碩士和博士研究生，獲錄取入學(xué)離崗學(xué)習(xí)者的，學(xué)校將與其解除聘用合同，根據(jù)協(xié)議要求其履行違約賠償責(zé)任。
第八條  報(bào)考類別
（一）國（境）外碩士和博士學(xué)位。
（二）西南大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)（北京）等對口支援高校單招碩士和博士學(xué)位。
（三）少數(shù)民族骨干項(xiàng)目碩士和博士學(xué)位。
（四）在職碩士和博士學(xué)位。
 

第二章  程序與審批
第九條  計(jì)劃制定
各學(xué)院、各部門應(yīng)根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和行政管理的需要，在確保本學(xué)院、本部門教學(xué)、行政管理工作正常開展的情況下，結(jié)合教職工個(gè)人成長計(jì)劃，制定本學(xué)院、本部門下一學(xué)年度的教職工在職攻讀碩士和博士學(xué)位計(jì)劃，于每年8月31日前報(bào)送教務(wù)處（教師工作處）上報(bào)審批。
第十條  報(bào)考程序
個(gè)人申請。申請人于報(bào)名前10個(gè)工作日前向所在學(xué)院、部門提交《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教職工報(bào)考博士、碩士學(xué)位申請表》，明確學(xué)習(xí)方式、學(xué)制和離崗學(xué)習(xí)時(shí)間等。
部門審核推薦。各學(xué)院、部門對申請報(bào)考博士、碩士學(xué)位教育的人員進(jìn)行初審?fù)扑]，按程序報(bào)教務(wù)處（教師工作處）、組織部、學(xué)生處等簽署意見，呈分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)人事處匯總存檔備案，作為辦理相關(guān)手續(xù)的依據(jù)。八級管理崗位以上人員攻讀博士、碩士學(xué)位需先經(jīng)過組織部同意方可報(bào)考。
第十一條  出國（境）攻讀博士、碩士學(xué)位的，由國際合作交流處、人事處、教務(wù)處會同相關(guān)部門承辦推薦、審查等事宜，由校長審定。經(jīng)學(xué)校研究同意派出并與學(xué)校簽訂服務(wù)協(xié)議的按照《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教學(xué)科研人員公派出國留學(xué)管理辦法》（貴工程院政發(fā)〔2018〕9號）文件精神執(zhí)行，未經(jīng)學(xué)校同意派出的按照《貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教職工因私出國（境）管理辦法》（貴工程院政發(fā)〔2015〕15號）有關(guān)自費(fèi)留學(xué)條款執(zhí)行。
 

第三章  學(xué)習(xí)管理
第十二條  教職工在職離崗攻讀博士、碩士學(xué)位，離崗學(xué)習(xí)時(shí)間按照攻讀學(xué)校的規(guī)定碩士學(xué)位原則上不超過3年、博士學(xué)位不超過4年；確因客觀原因攻讀博士學(xué)位需延長離崗學(xué)習(xí)時(shí)間的，由本人書面申請明確原因，就讀學(xué)校研究生院出具證明，導(dǎo)師簽字認(rèn)可，并經(jīng)所在學(xué)院（部門）、人事處及相關(guān)部門和分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可延期離崗攻讀博士學(xué)位。
第十三條  在職攻讀博士學(xué)位畢業(yè)時(shí)間最長不超過6年，碩士學(xué)位不超過4年 。
第十四條  攻讀博士、碩士學(xué)位人員應(yīng)當(dāng)正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，認(rèn)真完成工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)條件的，可申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘用按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條  教職工攻讀博士、碩士學(xué)位期間由所在部門負(fù)責(zé)常規(guī)管理，教職工應(yīng)主動與所在學(xué)院（部門）加強(qiáng)聯(lián)系，每學(xué)期期末以書面形式向所在學(xué)院（部門）匯報(bào)學(xué)習(xí)情況和考試
（考核）結(jié)果；所在學(xué)院（部門）對事關(guān)教職工切身利益的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)告知攻讀博士、碩士學(xué)位的教職工。
第十六條  教職工攻讀博士、碩士學(xué)位離崗學(xué)習(xí)期間各派出部門應(yīng)加強(qiáng)管理其離崗學(xué)習(xí)期間的請假、續(xù)假、回校上崗等手續(xù)，如對教職工在職攻讀博士、碩士學(xué)位離崗學(xué)習(xí)期間的請假手續(xù)等有弄虛作假行為的將對相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。 
第十七條  教職工在職攻讀博士、碩士學(xué)位，取得相應(yīng)的入學(xué)資格后，須與學(xué)校分別簽訂《教職工在職攻讀碩士學(xué)位協(xié)議書》、《教職工在職攻讀博士學(xué)位協(xié)議書》，未與學(xué)校簽訂協(xié)議書的，學(xué)校在其離崗之日起停發(fā)工資福利待遇，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
第十八條  教職工在職離崗攻讀博士、碩士學(xué)位期間承擔(dān)學(xué)校科研工作任務(wù)，其科研工作可按學(xué)校規(guī)定折算教學(xué)科研工作量，達(dá)到學(xué)校工作量規(guī)定的，可計(jì)算為在崗工作時(shí)間。
 

第四章  工資福利管理
第十九條  教職工在職攻讀博士、碩士學(xué)位期間，不離崗并完成學(xué)校規(guī)定的崗位工作任務(wù)要求的，享受工資（含統(tǒng)發(fā)工資、獎勵(lì)性績效工資）和其他福利待遇。
第二十條  教職工在職離崗攻讀博士、碩士學(xué)位學(xué)位，在學(xué)校批準(zhǔn)的時(shí)間內(nèi)，享受統(tǒng)發(fā)工資、工會相關(guān)福利、學(xué)校按規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)、公積金等，其他福利待遇在獲得學(xué)位后按規(guī)定補(bǔ)發(fā)。
第二十一條  教職工在職離崗攻讀博士學(xué)位，因個(gè)人原因超過4年學(xué)習(xí)期限申請延期，并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的，其離崗延期學(xué)習(xí)第一年，學(xué)習(xí)期間無工資福利，學(xué)位補(bǔ)償金減20%，服務(wù)期
延長1年；離崗延期學(xué)習(xí)第二年起，學(xué)習(xí)期間無工資福利，學(xué)
位補(bǔ)償金減40%，服務(wù)期延長2年。
第二十二條  教職工因個(gè)人原因在規(guī)定學(xué)制內(nèi)未能完成學(xué)業(yè)者，原則上應(yīng)當(dāng)全額退還離崗學(xué)習(xí)期間發(fā)放的工資福利。從學(xué)業(yè)終止次月起攻讀博士學(xué)位的最少應(yīng)回校服務(wù)滿6年、攻讀碩士學(xué)位的最少應(yīng)回校服務(wù)滿3年。
第二十三條  教職工在職攻讀博士、碩士學(xué)位完成學(xué)業(yè)，從畢業(yè)次月回校工作起博士最少應(yīng)在學(xué)校服務(wù)滿10年、碩士5年（組織調(diào)動除外）。服務(wù)期不滿調(diào)離或辭職的，按協(xié)議履行違約賠償責(zé)任。
第二十四條  教職工攻讀博士、碩士學(xué)位期間，產(chǎn)生的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、書籍資料費(fèi)、差旅費(fèi)等自理，獲各類項(xiàng)目資助的按相關(guān)資助管理辦法執(zhí)行。
 

第五章  畢業(yè)待遇
 第二十五條  學(xué)校每年預(yù)算學(xué)歷學(xué)位教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（學(xué)位獎金），列入教師繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi)。
第二十六條  教職工在規(guī)定的學(xué)制和離崗學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)獲得碩士學(xué)位，無學(xué)位獎金。
第二十七條  教職工在符合學(xué)校的規(guī)定獲得博士學(xué)歷學(xué)位回校工作6個(gè)月后，享受學(xué)校當(dāng)年人才引進(jìn)中相同類型、相同專業(yè)博士研究生的同等政策待遇。獲得博士學(xué)歷學(xué)位享受的學(xué)位獎金即是人才引進(jìn)中的安家費(fèi)；學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費(fèi)按學(xué)校的科研管理辦法執(zhí)行。獲得博士學(xué)位單證的享受以上待遇的50%獎勵(lì)。
在發(fā)放學(xué)位獎金時(shí)需扣除離崗學(xué)習(xí)期間學(xué)校所發(fā)給的工資、福利待遇（含離崗期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等單位繳納部分）等費(fèi)用，剩余部分發(fā)給個(gè)人。到對口支援高校和少數(shù)民族骨干班攻讀博士學(xué)位人員還需扣除對口支援學(xué)校和國家所支付的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用剩余部分發(fā)給個(gè)人。
 

第六章  其  它
第二十八條  對口支援學(xué)校單招碩士、博士學(xué)位項(xiàng)目提升學(xué)歷人員，在錄取時(shí)必須與學(xué)校簽訂服務(wù)協(xié)議，才能獲取錄取通知書。服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離和辭職等離校要求，獲得的博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書由學(xué)校代為保管，服務(wù)期結(jié)束后返還本人。
 

第七章  附  則
第三十條  本辦法自2018 年 6 月1日起執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。