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山西師范大學(xué)關(guān)于教職工報(bào)考研究生的若干規(guī)定 (修訂)，晉師人字［ 2001］7號(hào) ，研究生教育是國家培養(yǎng)高層次專門人才的重要途徑。鼓勵(lì)支持教職工報(bào)考研究生，是優(yōu)化我校師資隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，增強(qiáng)整體辦學(xué)實(shí)力的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。為了更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下新的用人機(jī)制，進(jìn)一步提高師資培養(yǎng)效益，使教職工考研管理工作更加規(guī)范和科學(xué)，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

一、報(bào)考原則及條件
1、按需報(bào)考，計(jì)劃管理。各單位要根據(jù)專業(yè)設(shè)置及學(xué)位點(diǎn)建設(shè)的需要，制訂師資培養(yǎng)規(guī)劃，在保證教學(xué)、科研工作正常進(jìn)行的前提下，每年度有計(jì)劃地安排部分符合報(bào)考條件的教學(xué)、科研人員報(bào)考研究生。
2、凡我校教職工，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，工作表現(xiàn)較好，能按規(guī)定完成學(xué)校的教學(xué)、科研等工作任務(wù)，符合當(dāng)年國家報(bào)考研究生的有關(guān)規(guī)定，均有報(bào)考資格。學(xué)校鼓勵(lì)教師報(bào)考在職定向研究生。
3、本人雖符合報(bào)考條件，但所在單位確因工作需要而暫不宜報(bào)考者，有關(guān)單位要做好相關(guān)人員的思想工作，妥善作出安排。
4、報(bào)考研究生，在我校的工作年限應(yīng)符合下列規(guī)定：
①報(bào)考統(tǒng)招碩士研究生者，必須符合學(xué)校規(guī)定的最低服務(wù)年限，不達(dá)服務(wù)年限而報(bào)考的，每少服務(wù)一年，需向?qū)W校繳納違約金 8000元。
②報(bào)考在職定向培養(yǎng)的攻讀博士學(xué)位研究生者，獲得碩士學(xué)位后必須在我校工作滿三年，年齡不超過 45周歲。
③在讀的碩士研究生，報(bào)考本校在職博士研究生并承擔(dān)部分教學(xué)科研工作任務(wù)者，允許碩博連讀；確需報(bào)考本校以外碩、博連讀者，經(jīng)按程序批準(zhǔn)后，向?qū)W校繳納押金兩萬元。取得博士學(xué)位返校工作后押金如數(shù)退還給本人。
④報(bào)考統(tǒng)招博士研究生者，必須符合學(xué)校規(guī)定的最低服務(wù)年限。不達(dá)最低服務(wù)年限的，每少服務(wù)一年向?qū)W校繳納違約金 2萬元。
⑤報(bào)考由教育部授權(quán)的高等學(xué)校組織的單獨(dú)入學(xué)考試者，應(yīng)在我校工作五年以上，并簽訂定向協(xié)議。
⑥學(xué)校鼓勵(lì)教師在職攻讀本校研究生，報(bào)考本校在職研究生不受上述工作年限的限制。
二、報(bào)考審批程序
1、申請(qǐng)人到人事處領(lǐng)取報(bào)名審批表(見附件一)，如實(shí)填寫有關(guān)內(nèi)容。
2、個(gè)人持審批表按要求逐級(jí)審批。
專任教師須經(jīng)所在院 (部、所)同意后，由教務(wù)處、人事處審核，經(jīng)分管教學(xué)和人事的校領(lǐng)導(dǎo)審批；其他人員須經(jīng)所在單位同意后，由人事處審核，報(bào)分管該單位校領(lǐng)導(dǎo)和分管人事工作校領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、由人事處負(fù)責(zé)為其辦理有關(guān)報(bào)考手續(xù)。

三、研究生在讀期間的管理
1、教職工考取統(tǒng)招研究生的，按國家政策規(guī)定，學(xué)校向培養(yǎng)單位轉(zhuǎn)移人事、工資關(guān)系和人事檔案，本人必須按房改政策將住房退回學(xué)校，學(xué)校返還本人實(shí)際支付的購房款。
2、教職工考取定向或委培研究生，本人與學(xué)校簽訂定向或委培協(xié)議書(見附件二)，實(shí)行合約管理。
凡在本校在職攻讀或與學(xué)校簽訂了定向或委培協(xié)議書的人員，在讀期間待遇如下：
①國家工資照發(fā)。校內(nèi)津貼與本人完成的工作任務(wù)掛鉤，若本人能完成學(xué)校規(guī)定的全部或部分教學(xué)任務(wù)，可享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼。
②保留現(xiàn)有住房；
③參加正常工資晉升；符合申報(bào)條件的，可參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審；
④由培養(yǎng)單位和原所在單位雙重管理，每年至少通過培養(yǎng)單位向所在單位提交一份總結(jié)或鑒定材料，參加所在單位的年度考核；
⑤定向或委培研究生在讀期間一切費(fèi)用由本人自理。

四、返校后待遇
1、統(tǒng)招研究生畢業(yè)后返回我校工作的，享受學(xué)校引進(jìn)同類優(yōu)秀人才的有關(guān)優(yōu)惠待遇。
2、定向或委培研究生按照協(xié)議書按時(shí)返校工作的，可享受下列待遇：
①按引進(jìn)同類人員優(yōu)惠待遇的三分之二的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助費(fèi)按最低服務(wù)年限按年度平均發(fā)放；
②按引進(jìn)同類人員標(biāo)準(zhǔn)劃撥科研啟動(dòng)費(fèi)；
③博士返校自實(shí)際工作之下月起享受校聘副教授校內(nèi)待遇；
五、返校后的管理
本校教職工取得碩士、博士學(xué)位返校工作后，在享受有關(guān)優(yōu)惠待遇的同時(shí)，與新引進(jìn)的人才一樣均實(shí)行合約管理，通過簽訂聘用合同書 (見附件三)，實(shí)行最低服務(wù)年限、明確崗位職責(zé)和待遇，定期進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果享受相應(yīng)待遇。不遵守合同規(guī)定的承擔(dān)違約責(zé)任。

六、違約處理
1、在職定向、委培研究生畢業(yè)后不回校工作，學(xué)校要按以下規(guī)定追繳違約金。違約金數(shù)額=A×B×2。
A=違約者上年度12月份工資標(biāo)準(zhǔn)
B=違約者帶薪讀研的總月數(shù)
2、違約人員若按房改政策購買住房，應(yīng)將購買的住房按房改政策賣給學(xué)校，已享受的各項(xiàng)優(yōu)惠待遇全部退還學(xué)校。

七、其他
1.本規(guī)定所稱“在本校工作年限”系指全時(shí)在崗并按學(xué)校規(guī)定履行了相應(yīng)崗位職責(zé)的工作時(shí)間。
2.在讀期間若取得高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)者，即可聘任，未完成教學(xué)工作任務(wù)者，返校后再予以聘任。
3.本規(guī)定自發(fā)文(修訂)之日起生效，此前已經(jīng)在讀研究生仍按原規(guī)定執(zhí)行。
4.本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。