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南方醫(yī)科大學教職工在職攻讀研究生管理辦法（校人字[2016]83號），第一條 為優(yōu)化教職工學歷結構、增強發(fā)展后勁，提升學校整體水平，根據(jù)有關文件精神，結合學校實際，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于學校全體教職工，包括專業(yè)技術人員、行政管理人員及工勤人員。教職工攻讀研究生工作，由學校人事處歸口管理。本辦法只限在職攻讀研究生，統(tǒng)招統(tǒng)分攻讀研究生則須與學校解除勞動關系。
教職工攻讀研究生的單位應為國內(nèi)外知名高校、科研院所。學校具有學位授予權的學科原則上在本校攻讀，省內(nèi)學校具有學位授予權的學科原則上在省內(nèi)學校攻讀。

第四條 教職工申請攻讀研究生應符合以下基本條件：
1．品德優(yōu)良，熱愛學校和本職崗位工作，具有學成歸來后為學校服務的責任感和事業(yè)心；
2．報考專業(yè)與現(xiàn)從事崗位基本一致；
3．來校工作滿2年且年度考核均為稱職以上；
4．報考博士研究生年齡一般在50周歲以下；報考碩士研究生年齡一般在45周歲以下。
第五條 上年度考核為基本合格或不合格，或造成教學事故者，或受記過以上處分者，或因違法違紀行為正在接受調(diào)查者，或其他不適合攻讀研究生的情況者，不得報考研究生。

第六條 教職工報考研究生的程序為：個人申請、單位推薦、人事處審核（行政管理人員由組織部審核）、學校審批。對于未經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟孕袌罂颊?，均視作個人行為，學校不予辦理有關手續(xù)。
教職工攻讀研究生實行計劃管理?！赌戏结t(yī)科大學教職工在職攻讀研究生計劃匯總表》（附件1）及《南方醫(yī)科大學教職工在職攻讀研究生審批表》（附件2）由各單位每年6月份上報至學校人事處，由人事處和組織部聯(lián)審后報學校批準執(zhí)行。各單位要把教職工國內(nèi)訪學、出國留學等培訓工作與攻讀研究生一并統(tǒng)籌安排，確保專業(yè)技術人員在位率不低于80%，行政管理人員在位率不低于90%，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。

第八條 教職工考取研究生后，必須在開學前帶錄取通知書到人事處備案，簽訂《南方醫(yī)科大學教職工在職攻讀研究生培養(yǎng)服務協(xié)議書》（附件3），其人事、工資關系仍保留在原單位。脫產(chǎn)攻讀研究生須辦理組織人事請假離崗手續(xù)，脫產(chǎn)時間一般不超過半年。
第九條 教職工攻讀研究生期間，接受學校和就讀單位雙重管理。在職攻讀研究生期間，必須完成本崗位工作方可享受全部工資待遇。脫產(chǎn)攻讀研究生期間，只發(fā)放國家和廣東省規(guī)定的待遇，停發(fā)學校補助部分，但可按業(yè)績享受獎勵津貼和專項獎勵。
第十條 教職工攻讀研究生期間，達到專業(yè)技術職務申報條件的，可回原單位申請評審相應的專業(yè)技術職務資格，畢業(yè)回校工作后方可參加職務競聘。
第十一條 教職工攻讀研究生期間，確需出國(境) 短期進修、學術交流的，須按《南方醫(yī)科大學出國（境）留學管理規(guī)定》等有關規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 要求休學、退學、延長學習期限，以及畢業(yè)后要求繼續(xù)深造(如報考高一層次學位或申請做博士后研究)的，須提前3個月向入學前所在單位申請并報學校審批。

第十三條 教職工攻讀研究生所需學費由個人先行支付，取得學歷學位證書后，學校一次性補助就讀期間學費總額的三分之一 (2017年1月1日之前取得學位者，不超過15000元；2017年1月1日之后取得學位者，不超過25000元)，其余一切費用自理。教職工應在獲得學歷學位證書當年，申請學歷學費補助，逾期不予發(fā)放補助。因特殊原因未能在當年申請補助者，應及時向人事處申請延期。
第十四條 教職工研究生畢業(yè)后，應持畢業(yè)證、學位證回學校人事處報到。同等條件下，學校鼓勵各單位優(yōu)先聘用回本校工作的統(tǒng)招統(tǒng)分研究生。
第十五條 教職工研究生畢業(yè)后，為學校服務年限不滿足有關要求，須按南方醫(yī)科大學《教職工服務期年限及違約補償暫行規(guī)定》（校人字[2016]47號）相應標準進行服務期違約補償。
第十六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。以往文件中與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準。本規(guī)定由學校人事處負責解釋。