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第一章 總 則
第一條 為加強學校師資隊伍的建設與管理，進一步做好教職工學歷學位教育工作，提高教職工工作能力和業(yè)務素質(zhì)，結(jié)合學校實際情況，下發(fā)本管理辦法，各部門參照執(zhí)行。
第二條 本管理辦法適用于學校在編在崗教職工及校聘合同制人員。
第三條 學歷學位教育分為以下幾類：
（一） 攻讀博士研究生；
（二） 攻讀碩士研究生；
（三） 本科及以下學歷進修。
第四條 學校在不影響正常工作的前提下，有計劃、按比例地開展學歷學位教育。各部門每年推薦的非專任教師崗位參加學歷學位教育人數(shù)原則上掌握在本部門非專任教師崗位人數(shù)的10%以內(nèi)。
第五條 申請學歷學位教育的條件：
（一）工作年限條件：在我校工作滿兩年。
（二）履行崗位職責條件：年度考核結(jié)論為“稱職”及以上。

第二章 申請與審批
第六條 學校實行教職工學歷學位教育計劃集中審批并備案制度。
第七條 申請人每年11月前向本部門提交《重慶工商大學教職工學歷學位教育申請備案表》，申請次年學歷學位教育。
第八條 各部門根據(jù)本管理辦法規(guī)定的送培范圍、條件，對申請人員進行審查，并將推薦名單及材料報人事處。
各部門需結(jié)合師資隊伍或職工隊伍建設規(guī)劃，在不影響本部門正常工作的前提下進行推薦，不得因執(zhí)行學歷計劃而申請補充人員。
第九條 校長辦公會對報考次年學歷學位教育申請人員進行審核后，予以公布并備案。
第十條 出國出境攻讀學歷學位的，由人事處會同國際合作與交流處承辦推薦、審查等事宜，由校長辦公會審批。

第三章 資助與待遇
第十一條 經(jīng)學校批準攻讀在職博士學位者，可脫產(chǎn)1年完成必修課程的學習，脫產(chǎn)學習期間，只發(fā)放財政工資及重慶市統(tǒng)一規(guī)定的基礎績效部分。脫產(chǎn)學習超過1年的，需另行申請、審批，且從脫產(chǎn)學習的第2年起，只發(fā)放財政工資。
經(jīng)學校批準在職（不脫產(chǎn)）攻讀博士學位者，需完成本崗位工作量。
第十二條 對在“規(guī)定學制+1年”內(nèi)取得博士學位，學籍檔案到校，在完善人事系統(tǒng)學歷信息，并持畢業(yè)證、學位證原件及復印件到人事處備案后，學校報銷規(guī)定學制年限內(nèi)的學費。超過規(guī)定時間取得學歷學位的，按照規(guī)定學制學費的80%報銷；只取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的，按照規(guī)定學制學費的50%報銷。
上述各款規(guī)定學制學費發(fā)票總金額超過5萬元的，按5萬元計算。
第十三條 經(jīng)學校批準在職攻讀碩士研究生及以下學歷學位教育的，學校不予資助。
第十四條 相同層次的學歷學位教育，學校只資助一次費用。
第十五條 取得博士學位并按時回校工作人員，資助科研啟動費5萬元。
學歷計劃所資助立項的課題由科研處按照校內(nèi)課題管理規(guī)定統(tǒng)一立項和管理。
第十六條 處科級實職干部脫產(chǎn)學習須由學校黨委組織部報校黨委常委會討論決定。

第四章 其他有關(guān)規(guī)定
第十七條 學校送培計劃僅在當年有效，即有效期只有一年。如教職工當年未能考上，次年仍須重新申請。如已經(jīng)連續(xù)2年申報但未被錄取的，需間停至少一年才能再次申報。
第十八條 凡列入當年送培計劃并考取博士研究生的教職工，在收到錄取通知書十個工作日內(nèi)，到學校人事處簽訂送培協(xié)議。凡未與學校簽訂送培協(xié)議者，不能享受本管理辦法給予的待遇，并從入學當月起，停發(fā)所有工資及績效等薪資福利待遇。
第十九條 參加學歷學位教育，畢業(yè)后享受了本管理辦法給予的待遇的，應當在學校服務滿5年，服務年限從畢業(yè)起算。提前離開學校的，需全額交回學校已經(jīng)報銷的學費和相關(guān)費用，同時向?qū)W校交納違約金（具體金額以與學校簽訂的合同為準）。
第二十條 經(jīng)學校同意報考并取得學歷學位后，按照本管理辦法執(zhí)行。未納入學校送培計劃的，按照學校其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 附 則
第二十一條 本管理辦法由人事處負責解釋。
第二十二條 本管理辦法實施以前批準參加學歷學位教育的，仍按原辦法執(zhí)行。
第二十三條 本管理辦法自2018年1月1日起執(zhí)行。