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濟(jì)醫(yī)院字〔2016〕58號(hào)

為加快實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，規(guī)范教職工在職攻讀博士研究生管理工作，結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，特制定本規(guī)定。

一、基本原則
（一）統(tǒng)籌資源、計(jì)劃管理。各單位根據(jù)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)要求和學(xué)科發(fā)展規(guī)劃需要，結(jié)合本單位師資學(xué)歷結(jié)構(gòu)狀況制定培養(yǎng)計(jì)劃。
（二）按需培養(yǎng)、學(xué)用一致。申請攻讀博士學(xué)位的專業(yè)應(yīng)與本人現(xiàn)從事專業(yè)一致。兼顧專業(yè)平衡，除保證重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)外，向教學(xué)、科研一線骨干教師及學(xué)歷學(xué)緣結(jié)構(gòu)不盡合理的學(xué)科傾斜。
（三）提高素質(zhì)、注重質(zhì)量。鼓勵(lì)教職工申請國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)或著名院校、國家重點(diǎn)科研院所的博士研究生。
（四）在職培養(yǎng)、合同管理。與學(xué)校簽訂在職培養(yǎng)協(xié)議，違反協(xié)議規(guī)定的違約方須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、基本條件
（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，能較好地履行崗位職責(zé)。
（二）符合國家和報(bào)考單位的報(bào)考條件，并已納入學(xué)校培養(yǎng)計(jì)劃。
（三）具有碩士學(xué)位，在校從事教學(xué)科研工作滿兩年，年度考核合格以上。
（四）教學(xué)科研人員申請攻讀博士研究生的專業(yè)，應(yīng)與所在單位學(xué)科發(fā)展和工作需要相符合。非教學(xué)科研人員申請攻讀博士研究生的專業(yè)原則上應(yīng)是與現(xiàn)從事工作崗位相同或相近的專業(yè)。

三、申報(bào)程序
（一）申請人向所在單位提出書面申請，填寫《濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院教職工在職攻讀博士研究生審批表》。
（二）所在單位認(rèn)真核實(shí)審批表內(nèi)容，由單位負(fù)責(zé)人、教師發(fā)展中心簽署意見，報(bào)學(xué)校人事處；兼任科級(jí)及以上行政工作的教職工，同時(shí)由學(xué)校黨委組織部簽署意見，報(bào)學(xué)校人事處。
（三）人事處將各單位計(jì)劃匯總，與教務(wù)處、科研處、教師發(fā)展中心等相關(guān)部門研究后提出初步意見，報(bào)學(xué)校院長辦公會(huì)審議確定。
（四）申請人被錄取后與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議書，明確學(xué)習(xí)期限及畢業(yè)后的待遇，服務(wù)期限、目標(biāo)任務(wù)、違約責(zé)任等。

四、管理與待遇
（一）在職攻讀博士研究生，學(xué)習(xí)年限一般不超過五年，教職工應(yīng)在規(guī)定年限內(nèi)畢業(yè)，如確需延長學(xué)習(xí)年限，須個(gè)人提出申請，由指導(dǎo)教師和就讀學(xué)校出具證明，報(bào)人事處審核學(xué)校批準(zhǔn)后方可延長攻讀期限，原則上不超過一年。
（二）在讀期間一般不得調(diào)整學(xué)習(xí)專業(yè)，不得無故中斷學(xué)習(xí)。
（三）在讀期間確因?qū)W習(xí)需要，可脫產(chǎn)學(xué)習(xí),但不超過12個(gè)月，并須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。脫產(chǎn)期滿或累計(jì)脫產(chǎn)期滿，應(yīng)回校工作。
（四）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)脫產(chǎn)的，脫產(chǎn)期間給予同在崗工資、福利相同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)補(bǔ)助。
（五）學(xué)習(xí)期滿，未能取得學(xué)歷學(xué)位（或?qū)W位）的；或未經(jīng)批準(zhǔn)自行延長脫產(chǎn)時(shí)間；或?qū)W習(xí)期滿，未按規(guī)定回校的，脫產(chǎn)期間學(xué)校支付的各項(xiàng)待遇應(yīng)全額退回。
（六）脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間如承擔(dān)學(xué)校教學(xué)、科研任務(wù)，按學(xué)校規(guī)定發(fā)放相應(yīng)津貼。
（七）學(xué)習(xí)期間的所有費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，取得博士學(xué)歷學(xué)位（或?qū)W位）證書并按時(shí)回校工作后，學(xué)校每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)助，共發(fā)放五年，并與當(dāng)年引進(jìn)的博士同樣享受學(xué)校提供的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，但不享受學(xué)校人才引進(jìn)其他待遇。
（八）在職攻讀博士研究生期間，不再同時(shí)享受其他進(jìn)修訪學(xué)等形式的資助。
（九）凡未經(jīng)學(xué)校審批報(bào)考在職博士研究生或未與學(xué)校簽訂培養(yǎng)協(xié)議的，不予辦理有關(guān)手續(xù)，不予享受相關(guān)待遇；攻讀專業(yè)不符合學(xué)校學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)方向的，不予享受相關(guān)待遇。
（十）已納入學(xué)校培養(yǎng)計(jì)劃當(dāng)年未考取博士研究生者，下一年度不得再次申請。
（十一）在職攻讀博士研究生期間，違反學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定的，按規(guī)定處理。

五、服務(wù)與違約
（一）在職攻讀博士研究生，從取得學(xué)歷學(xué)位（或?qū)W位）回校工作之日起，增加服務(wù)年限十年。
（二）取得學(xué)歷學(xué)位（或?qū)W位）后不回校工作的，除一次性返還攻讀研究生期間由學(xué)校支付的各項(xiàng)待遇外，還應(yīng)承擔(dān)給學(xué)校造成的各項(xiàng)損失10萬元。
（三）畢業(yè)后回校工作服務(wù)年限未滿者，除向?qū)W校承擔(dān)10萬元的賠償金外，還應(yīng)退還未滿服務(wù)期的部分學(xué)習(xí)補(bǔ)助:
N:未滿服務(wù)期的學(xué)習(xí)補(bǔ)助;P:脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間學(xué)校支付的各項(xiàng)待遇及畢業(yè)后享受的生活補(bǔ)助;N1:增加的服務(wù)年限;N2:未滿服務(wù)年限數(shù)。
（四）在服務(wù)期內(nèi)離校的，應(yīng)退還未使用的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

六、其他
（一）國家留學(xué)基金委公派出國攻讀博士研究生的教師，學(xué)校與其簽訂協(xié)議，學(xué)習(xí)期間暫停發(fā)放工資，按約定回校的，一次性補(bǔ)發(fā)。
（二）考取統(tǒng)招博士研究生及個(gè)人聯(lián)系到國外攻讀博士研究生，辦理解除或終止聘用手續(xù)。畢業(yè)后回校工作的，通過公開招聘程序享受當(dāng)年人才引進(jìn)相關(guān)待遇。
（三）本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，學(xué)校原有文件與本規(guī)定不符者，以本規(guī)定為準(zhǔn)。在本規(guī)定執(zhí)行前經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)并已在職攻讀博士研究生者仍按雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。
（四）本規(guī)定由人事處和教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。