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斯坦福大學商學院MBA獎學金會更具包容性？
是推動包容性的工具，還是商學院吸引最優(yōu)秀學生的一種方式？商學院告訴我們他們通過提供MBA獎學金想要實現(xiàn)的目標
每個人都知道的關于研究生管理教育的一件事是它很昂貴。兩年制 MBA 課程的平均費用約為 60，000 美元，排名靠前的課程超過 100，000 美元。
這些課程的回報可能是巨大的——斯坦福大學商學院（Stanford Graduate School of Business）的MBA畢業(yè)生報告說，去年他們的畢業(yè)后工資增長了114%。
然而，即使對于不關注頂級課程的候選人來說，為初始成本掏錢也是一個很高的進入門檻，排除了很多人。
根據(jù)研究生管理入學委員會（GMAC）的數(shù)據(jù)，來自代表性不足背景的商學院候選人比代表性較強的同齡人更有可能計劃使用助學金，獎學金和獎學金來資助他們的商學院之旅。
但獎學金真的能讓MBA更具包容性嗎？
獎學金可以通過讓這些候選人受益，為 MBA 隊列注入一些急需的多樣性。獎學金可以幫助MBA學生從事有影響力的職業(yè)，這些職業(yè)主要不是利潤驅(qū)動的。
另一方面，獎學金可能只是學校將最有前途的人才吸引到他們的課程中的一種方式。

“多樣性一直是一種價值觀”
根據(jù)法國ESSEC商學院院長兼校長Vincenzo Esposito Vinzi的說法，多樣性是管理人員在頒發(fā)獎學金時的主要想法。
從學術(shù)角度來看，一個好的MBA隊列至少有足夠的多樣性來挑戰(zhàn)學生對商業(yè)的假設，并且通過提供一系列基于多樣性的獎學金，學校可以策劃他們的隊列，以確保富有成效的學習環(huán)境。
在ESSEC，獎學金適用于區(qū)域多樣性，針對世界特定地區(qū)的學生，包括非洲，亞洲和南美洲。
從道德和社會的角度來看，多樣性也是關鍵。ESSEC是歐洲第一所向女性開放教室的商學院，Vincenzo說，為獎學金預留的預算中約有11%用于社會多樣性和平等機會。
然而，特別是在降低低收入專業(yè)人士尋求頂級MBA的成本門檻方面，商學院提供的許多獎學金并不能完全消除進入壁壘。

“我們允許人們做出明智的財務決策”
全額獎學金很少見，當它們被授予時，這種情況發(fā)生的點通常意味著低收入申請人可能仍然會氣餒。
劍橋賈奇商學院提供22項獎學金，總額為450萬英鎊（近000，588美元），個人獎勵高達000，25英鎊（000，33美元），幾乎是全日制MBA學費的一半。
“實際上，我們現(xiàn)在在錄取時頒發(fā)獎學金，在該人承諾參加該計劃之前，”劍橋賈奇商學院MBA招生和招生負責人艾米菲爾波特解釋說。
“以前，這個過程是在人們已經(jīng)確認他們的位置的后期階段授予的 - 我們現(xiàn)在允許人們就他們是否負擔得起MBA做出明智的財務決定。
那么，更多的獎學金規(guī)定是否與更多樣化和全球的申請者群體相關？艾米認為這取決于。
“這只是確保我們擁有對我們很重要的多元化班級的一種方式，”她警告說，“因為當人們申請獎學金時，他們已經(jīng)決定申請該計劃并進入面試階段——還有很多事情要做。

將獎學金與靈活學習相結(jié)合
讓更多的人了解研究生管理教育的好處并非易事。正如艾米所指出的那樣，對于像Judge這樣的學校的全日制MBA來說，達到獎學金考慮階段的候選人樣本已經(jīng)很窄了。
雖然獎學金可能是讓所有人都能真正進入商學院的解決方案的一部分，但傳統(tǒng)的MBA格式正在受到限制——相反，解決方案可能在于獎學金和靈活的知識交付的結(jié)合。
赫瑞瓦特大學的愛丁堡商學院 （EBS） 自 1990 年代以來一直提供在線 MBA 學位，并在世界各地擁有 MBA 考試中心。
該學院院長希瑟?麥格雷戈（Heather McGregor）認為，這種長期存在的全球基礎設施使他們作為一個機構(gòu)具有更高水平的可訪問性，這反過來又賦予他們更大的權(quán)力，將高質(zhì)量的管理教學帶到新興經(jīng)濟體。
通過將這種機構(gòu)的可訪問性與獎學金提供相結(jié)合，希瑟相信他們可以真正對MBA市場產(chǎn)生影響，此外，他們有責任這樣做。
“如果你在納米比亞或坦桑尼亞，你可以比在英國更便宜地獲得我們的MBA，這是故意的，”她說。
“這并不意味著如果你在英國，我們不希望你成為一名學生，當然不是，但我也明白，對于新興經(jīng)濟體的人來說，這是一項非常昂貴的投資，這就是我們需要引導我們的獎學金的地方。
獎學金不是 MBA 包容性的全部和最終目的;它們必須與其他舉措相結(jié)合，以產(chǎn)生有意義的影響 - 即使這些舉措意味著完全打破MBA的傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)。