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工商管理博士DBA項(xiàng)目將企業(yè)和商學(xué)院聯(lián)合起來(lái)，旨在開(kāi)展實(shí)踐研究，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展議程。
通過(guò)工商管理博士課程，經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人員獲得學(xué)術(shù)技能，從而獲得具有實(shí)際商業(yè)應(yīng)用價(jià)值的嚴(yán)格獎(jiǎng)學(xué)金。
當(dāng)今許多DBA候選人都專注于可持續(xù)性主題，因?yàn)樗麄兿雱?chuàng)造有助于創(chuàng)造一個(gè)更美好世界的知識(shí)。
作為這一趨勢(shì)的一部分，格勒諾布爾管理學(xué)院和弗萊里克商學(xué)院的DBA課程強(qiáng)調(diào)環(huán)境、社會(huì)和治理問(wèn)題。
為了應(yīng)對(duì)我們這個(gè)時(shí)代的巨大挑戰(zhàn)，工業(yè)界和學(xué)術(shù)界需要朝著同一個(gè)方向前進(jìn)。他們必須相互激勵(lì)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以可持續(xù)的方式行動(dòng)，并致力于使世界變得更美好。所有這些目標(biāo)都可以在工商管理博士（DBA）項(xiàng)目中相互交叉。
工商管理博士課程通常為期三到五年，專為希望通過(guò)研究產(chǎn)生社會(huì)影響的經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士設(shè)計(jì)。候選人來(lái)自不同的背景，但有一個(gè)共同的愿望，那就是在世界上做出有意義的改變。他們希望從根本上了解并尋求解決工作場(chǎng)所、行業(yè)和整個(gè)社會(huì)中最緊迫或反復(fù)出現(xiàn)的挑戰(zhàn)的方法。
候選人具有豐富的行業(yè)特定經(jīng)驗(yàn)，并具備實(shí)踐知識(shí)的合法性。在DBA項(xiàng)目中，他們學(xué)習(xí)良好的學(xué)術(shù)實(shí)踐。這一組合使他們能夠利用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出學(xué)術(shù)界的實(shí)際商業(yè)應(yīng)用進(jìn)行相關(guān)、嚴(yán)格的研究。
畢業(yè)生有能力在學(xué)術(shù)界從事職業(yè)，成為顧問(wèn)，或在組織中擔(dān)任有影響力的決策者。因此，它們是商業(yè)界和研究界之間的重要橋梁。下面，我們描述了我們兩所學(xué)院的工商管理博士DBA課程，以強(qiáng)調(diào)它們可以為那些可能對(duì)學(xué)術(shù)生涯感興趣的商業(yè)領(lǐng)袖提供什么。

強(qiáng)調(diào)可持續(xù)性
如今，許多DBA研究人員正在解決可持續(xù)性問(wèn)題，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。這確實(shí)適用于我們的兩所學(xué)校，即法國(guó)格勒諾布爾管理學(xué)院和比利時(shí)弗萊里克商學(xué)院。我們的DBA項(xiàng)目鼓勵(lì)候選人通過(guò)環(huán)境、社會(huì)和治理問(wèn)題（ESG）的框架來(lái)研究可持續(xù)性。
在我們的學(xué)校，DBA候選人進(jìn)行的研究既包括ESG領(lǐng)域的理論進(jìn)步，也包括實(shí)際應(yīng)用。由于這些項(xiàng)目遵循與博士項(xiàng)目類(lèi)似的嚴(yán)格學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與者撰寫(xiě)的博士論文既有助于學(xué)術(shù)知識(shí)，又對(duì)社會(huì)產(chǎn)生直接影響。
之所以能夠強(qiáng)調(diào)ESG，是因?yàn)槲覀儍杉覚C(jī)構(gòu)都致力于可持續(xù)發(fā)展，并將其融入了各自的運(yùn)營(yíng)中。2021年，格勒諾布爾管理學(xué)院成為第一所采用社會(huì)使命這是一個(gè)法律框架，迫使組織追求社會(huì)和環(huán)境目標(biāo)以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)結(jié)果。

DBA畢業(yè)生可以在學(xué)術(shù)界從事職業(yè)，成為顧問(wèn)，或在組織中擔(dān)任決策者。因此，它們是商業(yè)界和研究界之間的重要橋梁。
同樣，弗萊里克商學(xué)院也是商業(yè)和管理責(zé)任研究（RRBM）網(wǎng)絡(luò)它支持創(chuàng)造有助于創(chuàng)造更美好世界的知識(shí)的使命。在弗萊里克，博士和DBA研究人員通過(guò)與企業(yè)合作伙伴密切合作，共同創(chuàng)造具有直接和實(shí)際影響的學(xué)術(shù)見(jiàn)解，從而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
為了展示DBA參與者可能涉及的ESG主題范圍，我們對(duì)候選人在我們兩所學(xué)校進(jìn)行的研究進(jìn)行了抽樣。

關(guān)注環(huán)境影響
DBA研究在評(píng)估對(duì)自然世界有影響的公司實(shí)踐類(lèi)型時(shí)，有助于獲得環(huán)境知識(shí)。DBA候選人在其課程中完成的工作通?？梢詾閷?shí)踐做出重要貢獻(xiàn)。例如，以下兩個(gè)示例：
? Hans Maenhout，早期投資者投資總監(jiān)芬因杜斯，將工程背景與可再生能源發(fā)電創(chuàng)新解決方案的專業(yè)知識(shí)和熱情相結(jié)合。在弗萊里克商學(xué)院（Vlerick Business School）的研究中，他專注于對(duì)海上風(fēng)電場(chǎng)相關(guān)的溫室氣體排放進(jìn)行全面評(píng)估。他的目標(biāo)是幫助公司做出明智的技術(shù)選擇和有針對(duì)性的采購(gòu)決策，使他們能夠更準(zhǔn)確地評(píng)估和有效地減少其運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境的影響。
? 世界銀行高級(jí)能源專家Monyl Toga探討了區(qū)域電力系統(tǒng)的作用及其對(duì)加強(qiáng)發(fā)展中國(guó)家能源安全的貢獻(xiàn)。通過(guò)在格勒諾布爾管理學(xué)院的研究，她評(píng)估了區(qū)域電力合作和貿(mào)易如何影響具體的能源安全成果。她還仔細(xì)研究了社會(huì)文化因素對(duì)制度選擇的影響。

社會(huì)關(guān)聯(lián)性檢驗(yàn)
對(duì)社會(huì)因素的研究探討了社會(huì)影響、不平等、人權(quán)、勞動(dòng)實(shí)踐、多樣性和包容性以及社區(qū)參與等主題。最近兩位DBA候選人通過(guò)他們的獎(jiǎng)學(xué)金追求這個(gè)角度：
? 本杰明?鮑爾斯（Benjamin Powers）畢業(yè)于格勒諾布爾管理學(xué)院（Grenoble Ecole de Management）的DBA課程，現(xiàn)為哈斯金斯全球掃盲中心在康涅狄格州紐黑文的耶魯兒童研究中心。他也是Southport學(xué)校和CoLAB在康涅狄格州。在這兩個(gè)角色中，他建立了協(xié)作性社區(qū)伙伴關(guān)系，旨在縮小識(shí)字差距，幫助學(xué)習(xí)障礙者充分發(fā)揮潛力。他的研究重點(diǎn)是閱讀障礙和多動(dòng)癥青少年的自尊和自我效能感。他的目標(biāo)是了解這些條件如何影響個(gè)人的社會(huì)情感幸福感和職業(yè)意向。

對(duì)社會(huì)因素的研究探討了社會(huì)影響、不平等、人權(quán)、勞動(dòng)實(shí)踐、多樣性和包容性以及社區(qū)參與等主題。
? Isabel Van Obergen是一家非營(yíng)利組織的首席執(zhí)行官，該組織旨在通過(guò)運(yùn)動(dòng)激勵(lì)人們養(yǎng)成健康的生活方式。通過(guò)她的研究在弗萊里克商學(xué)院（Vlerick Business School），她正在研究企業(yè)和非營(yíng)利組織之間的跨部門(mén)伙伴關(guān)系如何創(chuàng)造價(jià)值并產(chǎn)生社會(huì)影響。

治理體系評(píng)估
以治理為重點(diǎn)的研究探索了組織為確保遵守法律和滿足外部利益相關(guān)者的需求而實(shí)施的系統(tǒng)、程序和實(shí)踐。最近有三位DBA候選人調(diào)查了這一日益重要的研究領(lǐng)域的各種主題：
? Sofie De Beule-Roloff是歐洲穩(wěn)定機(jī)制作為歐元區(qū)國(guó)家最后貸款人的政府間組織。在這一角色中，她負(fù)責(zé)監(jiān)督歐洲綠色協(xié)議的執(zhí)行情況。在弗萊里克商學(xué)院（Vlerick Business School）的研究中，她旨在評(píng)估歐盟（European Union）促進(jìn)團(tuán)結(jié)并實(shí)現(xiàn)向可持續(xù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)公平過(guò)渡的能力。Beule-Roloff還尋求對(duì)歐盟在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)方面的進(jìn)展進(jìn)行現(xiàn)實(shí)的評(píng)估。
? Maung Min是格勒諾布爾項(xiàng)目的校友，現(xiàn)在是賓夕法尼亞州立大學(xué)公園分校的教授。他的研究考察了制藥行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系。
? 紐約布魯克林學(xué)院（Brooklyn College）教授肖洛姆?肖切特（Sholom Schochet）調(diào)查了企業(yè)避稅、企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）、員工待遇和消費(fèi)者意識(shí)之間的關(guān)系。他也是格勒諾布爾項(xiàng)目的校友。

影響杠桿
正如這些例子所示，DBA項(xiàng)目是有影響力的、與社會(huì)相關(guān)的研究的杠桿。這些項(xiàng)目在教育和商業(yè)部門(mén)之間建立了牢固的聯(lián)系，并使企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)能夠推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展事業(yè)。
當(dāng)然，DBA項(xiàng)目只是企業(yè)與商學(xué)院合作的一種方式。其他合作可能包括基于實(shí)踐的研究項(xiàng)目，研究商業(yè)環(huán)境中可持續(xù)政策和戰(zhàn)略的各個(gè)方面。公司和學(xué)校也可以合作尋找有效傳播新知識(shí)的方法。
DBA項(xiàng)目仍然是這兩個(gè)部門(mén)之間最強(qiáng)大的合作形式之一。當(dāng)博士研究人員與公司領(lǐng)導(dǎo)攜手合作時(shí)，他們共同創(chuàng)造了對(duì)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展有直接影響的學(xué)術(shù)見(jiàn)解。DBA學(xué)者彌合了行業(yè)和學(xué)術(shù)界之間的鴻溝，他們影響并塑造了商業(yè)界的可持續(xù)實(shí)踐，并幫助推動(dòng)急需的積極社會(huì)成果。