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面試博士后職位技巧,我們總結(jié)了面試技巧和竅門，讓自己為面試做好準(zhǔn)備。在這篇文章中，我們的專家主要在世界各地的面試小組中列出了一些成功面試的最重要技巧。

博士后職位面試
當(dāng)您閱讀這篇文章時(shí)，我們應(yīng)該祝賀您，因?yàn)槟赡軙?huì)被邀請(qǐng)參加面試！當(dāng)您收到博士后職位（也稱為研究助理）的面試邀請(qǐng)時(shí)，您應(yīng)該為自己感到自豪。因?yàn)檫@意味著，遴選委員會(huì)已將您列入該職位的眾多申請(qǐng)人名單。
平均而言，西歐國(guó)家的每個(gè)職位空缺都有60多份申請(qǐng)。這個(gè)數(shù)字取決于研究小組和大學(xué)的受歡迎程度，以及被招募的人數(shù)。對(duì)于非常受歡迎的研究團(tuán)隊(duì)和高排名機(jī)構(gòu)，這個(gè)數(shù)字可以超過200。無論如何，遴選委員會(huì)已經(jīng)在您身上找到了他們想要的大部分東西，這就是您被邀請(qǐng)的原因！所以你應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，這樣你就不會(huì)錯(cuò)過這個(gè)機(jī)會(huì)。

面試前和面試中提示
當(dāng)一個(gè)科學(xué)小組招聘時(shí)，他們通常有一套要求，例如三年的領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)位。他們使用這些信息來發(fā)現(xiàn)最佳候選人。如果您入圍面試，請(qǐng)盡可能多地了解大學(xué)和小組、其出版物、項(xiàng)目等。
如果可以，請(qǐng)請(qǐng)求同事與您一起試運(yùn)行。這將有助于增加您的信心。一般來說，學(xué)術(shù)面試將由教授和管理人員組成的小組進(jìn)行。說話時(shí)不要忘記與所有面試官進(jìn)行眼神交流。當(dāng)你到達(dá)面試時(shí)，肢體語言是至關(guān)重要的。堅(jiān)定地握手并說話。這將有助于建立良好的第一印象。
準(zhǔn)備博士后職位面試可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但通過適當(dāng)?shù)挠?jì)劃和準(zhǔn)備，您可以給人留下好印象并增加找到工作的機(jī)會(huì)。以下是一些博士后職位的面試技巧：

面試技巧：面試的心態(tài)
當(dāng)您參加博士后職位的面試時(shí)，您將有機(jī)會(huì)大放異彩！因此，您應(yīng)該盡最大努力說服小組您是該職位的合適人選。該小組有時(shí)僅由宣傳該職位的主持人教授組成，但最多可以由5人組成。盡管面試官很可能已經(jīng)瀏覽了您的記錄和出版物，但事實(shí)并非如此。因?yàn)榇髮W(xué)教授通常太忙了，無法在面試前挖掘您的申請(qǐng)。這就是為什么在面試中提及您的成就很重要的原因。即使面試官?zèng)]有問任何相關(guān)問題，也要確保這樣做。
這聽起來很令人驚訝，但這是事實(shí)。在大多數(shù)情況下，小組將根據(jù)一些一般優(yōu)點(diǎn)選擇候選人。名單的頂部是候選人來自的研究所，出版記錄和候選人學(xué)習(xí)顧問的聲譽(yù)。最重要的是，他們希望確保候選人是否具有與申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。簡(jiǎn)而言之，對(duì)于學(xué)術(shù)面試，您可能會(huì)遇到一些直接或間接的問題，這些問題涉及以下標(biāo)題：

面試小貼士：面試中的語言能力
大多數(shù)學(xué)者都應(yīng)該用英語做研究并撰寫論文和資助。因此，語言能力是一個(gè)重要且必不可少的因素。如果您需要擁有雅思或托爾夫證書才能獲得博士后職位，這種情況非常罕見。但是，您可以期望面試官希望在面試中探索您的語言能力！但是，這并不意味著您應(yīng)該回答與語法相關(guān)的問題！良好的英語能力是普遍的期望。請(qǐng)注意，預(yù)期熟練程度取決于您申請(qǐng)的國(guó)家/地區(qū)和競(jìng)爭(zhēng)級(jí)別。一般來說，良好的業(yè)績(jī)記錄是首要和主要因素。如果你有一份出色的簡(jiǎn)歷，上面有一份高影響力的出版物，那么英語溝通不暢可能會(huì)被忽視！

面試小貼士：面試中應(yīng)如何注意相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（獨(dú)立性）？
大多數(shù)學(xué)者都應(yīng)該用英語做研究并撰寫論文和資助。因此，語言能力是一個(gè)重要且必不可少的因素。如果您需要擁有雅思或托爾夫證書才能獲得博士后職位，這種情況非常罕見。但是，您可以期望面試官希望在面試中探索您的語言能力！但是，這并不意味著您應(yīng)該回答與語法相關(guān)的問題！良好的英語能力是普遍的期望。請(qǐng)注意，預(yù)期熟練程度取決于您申請(qǐng)的國(guó)家/地區(qū)和競(jìng)爭(zhēng)級(jí)別。一般來說，良好的業(yè)績(jī)記錄是首要和主要因素。如果你有一份出色的簡(jiǎn)歷，上面有一系列高影響力的出版物，那么糟糕的英語往往會(huì)被忽視。
如果項(xiàng)目與使用某些特殊設(shè)備或軟件有關(guān)，請(qǐng)確保您了解軟件的典型錯(cuò)誤或儀器的常見故障。即使您沒有被問到有關(guān)這些主題的任何詳細(xì)問題，也請(qǐng)務(wù)必間接提及。例如，為了給人一種你是某些軟件大師的印象，你可以說，“有時(shí) X 軟件在 Y 計(jì)算過程中崩潰很煩人，但我已經(jīng)習(xí)慣了。

面試技巧：監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)
通常的做法是，學(xué)術(shù)將（共同）監(jiān)督研究生（碩士和博士）。因此，面試小組希望您有一些監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)。即使您在博士期間沒有參與本科生的指導(dǎo)，您也可以提及您過去的任何輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

面試技巧：研究機(jī)構(gòu)和部門
在面試之前，請(qǐng)研究您申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)和部門。尋找有關(guān)他們的使命、價(jià)值觀和研究領(lǐng)域的信息。熟悉他們的學(xué)術(shù)課程、教職員工以及任何最近的出版物或研究計(jì)劃。這將幫助您展示您對(duì)該機(jī)構(gòu)的興趣和熱情，并在面試小組中留下良好的印象。

面試技巧：練習(xí)你的回答
準(zhǔn)備常見的面試問題并練習(xí)您的回答。這將幫助您在面試中感到更加自信和清晰。博士后職位的一些常見面試問題包括：您的研究興趣是什么？您的教學(xué)理念是什么？作為一名教師和研究人員，您的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么？

面試技巧：準(zhǔn)備自己的問題
準(zhǔn)備自己的問題，以便在面試中提出。這將表明您對(duì)機(jī)構(gòu)和部門的興趣，并幫助您收集有關(guān)該職位的更多信息。您可能會(huì)問的一些問題示例包括：部門內(nèi)的研究合作機(jī)會(huì)是什么？這個(gè)職位的典型教學(xué)負(fù)荷是多少？有哪些資源可以支持教師的研究和教學(xué)？

面試小貼士：著裝專業(yè)
穿著專業(yè)參加面試。這將幫助您留下良好的第一印象，并展示您對(duì)工作的專業(yè)精神和認(rèn)真態(tài)度。

面試小貼士：帶上您的簡(jiǎn)歷和其他相關(guān)文件
帶上您的簡(jiǎn)歷、求職信和任何其他相關(guān)文件的副本參加面試。這將幫助您提供有關(guān)您的資格和經(jīng)驗(yàn)的詳細(xì)和準(zhǔn)確的信息，并展示您的準(zhǔn)備和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。

面試小貼士：準(zhǔn)時(shí)
準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。這將幫助您證明您的準(zhǔn)時(shí)和可靠性，并避免不必要的壓力或延誤。

面試小貼士：自信熱情
面試時(shí)，要自信，要熱情。展示您對(duì)教學(xué)和研究的熱情，以及您為機(jī)構(gòu)和部門做出貢獻(xiàn)的意愿?？邶X伶俐、簡(jiǎn)潔、重點(diǎn)突出，避免漫無邊際或偏離主題。
總之，準(zhǔn)備博士后職位面試需要仔細(xì)研究、準(zhǔn)備和關(guān)注細(xì)節(jié)。通過遵循這些提示，您可以給人留下好印象并增加找到工作的機(jī)會(huì)。記住要自信、熱情和準(zhǔn)備充分，并表現(xiàn)出你對(duì)教學(xué)和研究的熱情。