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職業(yè)中期的主要高管有多種理由選擇法國諾歐商學院工商管理博士DBA課程。但是某些主題通常會重復出現(xiàn)。

其中包括希望就對他們自己的業(yè)務或行業(yè)具有實際意義的主題進行深入的學術研究。但是，在企業(yè)界大約15或20年后，通常人們強烈希望拓寬個人視野，尋找新的觀點并應對各種智力挑戰(zhàn)。

對于2013年9月開始擔任DBA的學生Alan Wong來說，主要動機是需要“展望未來”。作為GP Acoustics International亞洲業(yè)務發(fā)展總監(jiān)，他在一個不斷發(fā)展的市場中運營，在這個市場中，新技術和不斷變化的客戶期望可能會對生產，銷售和盈利能力產生重大影響。

Wong說：“我的工作很大一部分是規(guī)劃和制定公司戰(zhàn)略。” Wong的公司主要生產和分銷用于家庭和商業(yè)用途的高質量揚聲器系統(tǒng)?！笆褂肈BA有助于發(fā)展我的分析思維和研究技能，然后可以將其應用到我的日常工作中。在職業(yè)生涯中，我達到了一個想要在正式學習環(huán)境中學習更多知識的地步，為此，我受到了法國諾歐商學院DBA畢業(yè)生的上司的啟發(fā)?！?nbsp;   

在做出承諾之前，Wong與教授進行了交談，以對基礎課程的內容和課程有更全面的了解。初始階段包括研究方法論，準備研究計劃書和學術論文的班級，以及用于知識共享和更新各種商業(yè)主題的講習班和研討會。

在此過程中，學生與主管定期舉行會議，討論他們研究項目的方向和進度。小組聚會通常包括來自不同年份的DBA候選人，它們提供了進行激烈辯論的機會，以及相互支持和鼓勵的機會。

在其論文中，Wong致力于中小企業(yè)（中小企業(yè)）的創(chuàng)新。他說，他已經對相關文獻進行了廣泛的審查。

先前的研究明確地確定了一些領域，例如高層管理團隊的組成及其對創(chuàng)新和企業(yè)家精神的定位。但是，在各行各業(yè)的公司的幫助下，Wong希望通過研究組織能力，動態(tài)學習以及可能產生的不同類型的創(chuàng)新來走得更遠。

Wong說：“了解創(chuàng)新所必需的對中小企業(yè)至關重要?！?“在香港，他們雇用了私營部門約50％的勞動力，因此，幫助他們保持競爭力對企業(yè)自身和整個經濟至關重要。在一家公司中，您需要一個創(chuàng)業(yè)方向，因此所有級別的員工都必須創(chuàng)造性地考慮他們可以做些什么，以便他們找到解決舊問題的新方法?！?

毫無疑問，Wong發(fā)現(xiàn)最近的許多文獻都以美國或歐洲的案例研究為特色。他的目的是通過基于香港和大陸的數據進行研究和得出結論，并確定公司的創(chuàng)新方法與更廣泛的績效之間的相關性，以填補這一空白。

Wong每月至少會見一次主管，以確保自己取得進步，并喜歡就實用的方法論以及他的工作的理論方面進行辯論。2014年，他參加了加州大學伯克利分校的特殊學習之旅。他利用機會參加了法國諾歐商學院MBA課程提供的課程，選修了國際組織行為，部分目的是為了刷新知識并重新定位學術觀念。

認真的時間管理對于將苛刻的學習制度與工作和家庭承諾結合起來至關重要。Wong說，秘訣在于建立例程，并盡可能地堅持下去。

他說：“我和孩子們一起學習?！?“當他們做作業(yè)時，我會為自己的論文做一些工作。這樣，我就不斷進步，我應該在四年內完成所有工作。”

他對考慮法國諾歐商學院 DBA的其他人的建議是與家人進行詳細討論，因此他們充分意識到將要涉及的內容，并將其視為身體和精神上的挑戰(zhàn)。

Wong說：“我現(xiàn)在比以前鍛煉更多?！?“您必須照顧好自己并保持健康，才能享受學習并從這樣的程序中獲得最大收益。”