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在選擇MBA課程之前與校友交談
對于想要攻讀 MBA 學(xué)位的原因，準(zhǔn)學(xué)生給出的最常見的回答之一是：“我想擴(kuò)大我的人脈?！?br /> 作為一名 MBA 學(xué)生，你的同學(xué)、教授、招聘人員和“校友網(wǎng)絡(luò)”都屬于這一類。然而，與過去 30 年從該項(xiàng)目畢業(yè)的最高收入者或 C-Suite 高管的名單相比，校友網(wǎng)絡(luò)要復(fù)雜得多。校友通常是母校及其在校學(xué)生的最大擁護(hù)者。因此，即使在申請 MBA 課程之前，他們也應(yīng)該成為未來學(xué)生的首要考慮因素。在尋找暑期實(shí)習(xí)時(shí)，也應(yīng)該考慮他們。

在大多數(shù)頂級 MBA 課程中，您在研究和申請過程中有多種機(jī)會與校友互動，包括在校園參觀、活動和招生面試中與他們會面。校友也經(jīng)常愿意與通過擴(kuò)展的個(gè)人網(wǎng)絡(luò)或通過 LinkedIn 介紹與他們聯(lián)系的潛在 MBA 學(xué)生交談。在這些互動中，您的目標(biāo)應(yīng)該是提出問題并確定特定學(xué)校是否適合您的文化和學(xué)術(shù)。

在埃默里大學(xué)的 Goizueta 商學(xué)院，我們有小型設(shè)計(jì)的 MBA 課程，平均每個(gè)新生班級不到 180 名全日制兩年制 MBA 學(xué)生。鑒于我們的規(guī)模，我們活躍的校友網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)關(guān)鍵優(yōu)勢。許多 Goizueta MBA 校友返回校園與未來的學(xué)生進(jìn)行交流和面試，或指導(dǎo)和雇用當(dāng)前的學(xué)生。
每一次互動都有很大的分量。
以下是我們在與校友互動時(shí)向所有學(xué)生提供的三條建議。

1. 首先從最近的校友開始。雖然高級管理人員對整個(gè)企業(yè)的影響力要大得多，但他們往往遠(yuǎn)離 MBA 經(jīng)驗(yàn)。與最近的校友相比，學(xué)生們可能會驚訝地發(fā)現(xiàn)他們與 MBA 招聘的互動很少。通常，招聘經(jīng)理和招聘團(tuán)隊(duì)——尤其是在投資銀行和咨詢領(lǐng)域——由過去五到七年內(nèi)畢業(yè)的校友組成。這些校友更詳細(xì)地記得他們的 MBA 經(jīng)歷以及招聘過程。他們可能知識淵博，但也很難給人留下深刻印象。無論您是在研究 MBA 課程還是在尋找暑期實(shí)習(xí)機(jī)會，請確保您已準(zhǔn)備好提出聰明、有見地的問題。

2. 始終保持禮貌、準(zhǔn)時(shí)和謙虛。無論他們在公司的水平如何，MBA 校友都是非常忙碌的人。與他們互動時(shí)，要靈活地找時(shí)間安排咖啡聊天或電話。始終準(zhǔn)時(shí)（最好是親自開會時(shí)提前 15 分鐘），并且永遠(yuǎn)不要忘記在會議或通話后的一個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送一封感謝電子郵件。這可以讓你表達(dá)感激之情，繼續(xù)討論，并可能被介紹給他們公司的其他校友。請記住，許多 MBA 課程在評估候選人時(shí)會利用校友的見解，而校友也會對 MBA 招聘過程產(chǎn)生影響。在研究 MBA 課程時(shí)創(chuàng)造良好的第一印象可以為將來帶來實(shí)習(xí)或工作機(jī)會。

3. 專注于與校友建立真正的、增值的專業(yè)關(guān)系，而不僅僅是提出交易請求。許多 MBA 前景和學(xué)生害怕網(wǎng)絡(luò)；他們覺得他們對校友要求很多，而回報(bào)卻很少。雖然這在新的專業(yè)關(guān)系開始時(shí)可能是正確的，但您仍然為校友提供了巨大的價(jià)值。您立即帶來的一件事是全新的視角。校友們還認(rèn)識到，從母校引進(jìn)一批優(yōu)秀人才有助于在公司建立和加強(qiáng)自己的聲譽(yù)。因此，雖然校友與學(xué)生的關(guān)系一開始可能看起來很片面，但隨著時(shí)間的推移，您將有很多機(jī)會將其回報(bào)給與您建立了真正關(guān)系的校友。畢竟，校友總是需要他們可以依靠的人，而應(yīng)屆MBA畢業(yè)生往往是最渴望的員工。