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第一章總則
第一條為全面提高學(xué)校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使教師進(jìn)修培訓(xùn)管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合我校師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條進(jìn)修培訓(xùn)原則
（一）分類分層，全員培訓(xùn)
遵循高等教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，建立分類分層進(jìn)修培訓(xùn)體系。
（二）合理規(guī)劃，學(xué)用一致
教師進(jìn)修培訓(xùn)要合理規(guī)劃，進(jìn)修培訓(xùn)應(yīng)與現(xiàn)崗位的專業(yè)方向、工作內(nèi)容一致，與學(xué)校學(xué)科建設(shè)、事業(yè)發(fā)展的需求一致。
（三）按需選派，突出重點(diǎn)
根據(jù)學(xué)科、專業(yè)建設(shè)和實(shí)際工作的需要，有計(jì)劃地統(tǒng)籌安排教師進(jìn)修培訓(xùn)。優(yōu)先考慮重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科專業(yè)需要，優(yōu)先考慮優(yōu)秀中青年教師進(jìn)修培訓(xùn)。
（四）合約管理，嚴(yán)格考核
教師中長(zhǎng)期進(jìn)修培訓(xùn)須與學(xué)校簽訂進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議，明確個(gè)人與學(xué)校各自的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。
第三條本辦法適用于學(xué)校正式在編在崗的教師。

第二章進(jìn)修培訓(xùn)類型及時(shí)限
第四條進(jìn)修培訓(xùn)類型主要包括：
1.學(xué)歷學(xué)位教育。指教師在國(guó)內(nèi)、國(guó)（境）外在職攻讀博士學(xué)位。
2.國(guó)內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)。指為適應(yīng)現(xiàn)聘工作崗位需要，提高履行崗位職責(zé)的能力而進(jìn)行的非學(xué)歷學(xué)位教育，主要包括：
（1）根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)、事業(yè)發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展的需要，學(xué)校安排的有計(jì)劃、有針對(duì)性的集中培訓(xùn)。
（2）教師個(gè)人申請(qǐng)參加的國(guó)內(nèi)短期進(jìn)修培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)訪學(xué)、國(guó)內(nèi)博士后研究、國(guó)內(nèi)專業(yè)實(shí)踐能力培訓(xùn)等。
3.國(guó)（境）外進(jìn)修培訓(xùn)。指到國(guó)（境）外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)進(jìn)修，包括公派國(guó)（境）外研修（含學(xué)校選派，下同）、公派國(guó)（境）外訪學(xué)（含學(xué)校選派，下同）、自費(fèi)國(guó)（境）外訪學(xué)、國(guó)（境）外博士后研究等形式。
第五條進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)限
短期進(jìn)修培訓(xùn)指國(guó)內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月以內(nèi)，國(guó)（境）外進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)。
中長(zhǎng)期進(jìn)修培訓(xùn)指國(guó)內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月及以上，國(guó)（境）外進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)間為2個(gè)月及以上。

第三章申請(qǐng)進(jìn)修培訓(xùn)的基本條件
第六條申請(qǐng)進(jìn)修培訓(xùn)教師應(yīng)具備以下條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，師德高尚，愛崗敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓奉獻(xiàn)的精神。
2.教師（含具有博士學(xué)位的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）申請(qǐng)脫產(chǎn)進(jìn)修須在學(xué)校工作2年及以上；近2年年度考核結(jié)果為“合格”及以上，且與上一次脫產(chǎn)進(jìn)修時(shí)間間隔2年及以上。學(xué)生輔導(dǎo)員、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員等原則上須在學(xué)校工作滿4年方可申請(qǐng)脫產(chǎn)進(jìn)修（由學(xué)校安排的脫產(chǎn)進(jìn)修除外）。
3.申請(qǐng)國(guó)內(nèi)訪學(xué)必須已獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或具有博士學(xué)位，有高水平研究項(xiàng)目、論文或其它成果。
4.申請(qǐng)國(guó)（境）外進(jìn)修培訓(xùn)應(yīng)具備以下條件：
（1）申請(qǐng)國(guó)（境）外訪學(xué)或博士后研究的，應(yīng)獲得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或具有博士學(xué)位，有高水平研究項(xiàng)目、論文或其它成果。
（2）申請(qǐng)國(guó)（境）外攻讀博士學(xué)位的，原則上年齡不超過40周歲。
（3）取得國(guó)（境）外高校、科研機(jī)構(gòu)正式邀請(qǐng)函。
（4）符合《中華人民共和國(guó)公民出境入境管理法》的有關(guān)規(guī)定，外語水平達(dá)到規(guī)定要求。
第七條有下列情況之一者，申請(qǐng)進(jìn)修不予批準(zhǔn)：
（1）不服從工作安排或未完成單位布置的工作任務(wù)。
（2）受黨紀(jì)政紀(jì)處分且尚在影響期內(nèi)的。
（3）申請(qǐng)出國(guó)定居或申請(qǐng)調(diào)離學(xué)校期間。
（4）因其他原因不適合選送的。

第四章進(jìn)修培訓(xùn)審批程序
第八條進(jìn)修培訓(xùn)審批程序
1.學(xué)歷學(xué)位教育
個(gè)人填寫《長(zhǎng)沙學(xué)院教師攻讀學(xué)位審批表》，報(bào)所在單位負(fù)責(zé)人、人事處負(fù)責(zé)人、分管人事校領(lǐng)導(dǎo)審批后，辦理報(bào)考手續(xù)。學(xué)生輔導(dǎo)員還須報(bào)學(xué)工部、學(xué)工部分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。申請(qǐng)國(guó)（境）外攻讀學(xué)位的須報(bào)黨委會(huì)研究決定。被錄取后，憑錄取通知書到人事處辦理手續(xù)。
2.國(guó)內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)
（1）學(xué)校安排的集中培訓(xùn)，由人事處會(huì)同教務(wù)處、科技處、各教學(xué)院（部）等部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
（2）其他國(guó)內(nèi)短期進(jìn)修培訓(xùn)
①上報(bào)計(jì)劃，單位初審。各單位按照5年內(nèi)培訓(xùn)不少于1次的原則，分批次、有針對(duì)性地選送教師進(jìn)修培訓(xùn)。每年3月份、9月份制定本學(xué)期教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)院（部）黨政聯(lián)席會(huì)（處務(wù)會(huì)）討論通過，報(bào)聯(lián)系（分管）校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將培訓(xùn)計(jì)劃在本單位公示5個(gè)工作日。
②人事處復(fù)審。人事處對(duì)各單位進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核，審核內(nèi)容主要包括培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等，并提出審核意見報(bào)學(xué)校研究。
③下達(dá)計(jì)劃。學(xué)校研究通過后，人事處對(duì)各單位下達(dá)進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃。
④個(gè)人申請(qǐng)、辦理手續(xù)及派出。獲批準(zhǔn)進(jìn)修培訓(xùn)的教師，由本人填寫《長(zhǎng)沙學(xué)院教師短期進(jìn)修培訓(xùn)審批表》，由所在單位對(duì)進(jìn)修培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)性、培訓(xùn)時(shí)間等進(jìn)行初審，并簽署意見，教師正式外出前到人事處辦理審批手續(xù)。人事處對(duì)主辦、承辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法性，培訓(xùn)費(fèi)用的合理性等進(jìn)行審核。
（3）國(guó)內(nèi)訪學(xué)、博士后研究、專業(yè)實(shí)踐能力培訓(xùn)等
個(gè)人填寫《長(zhǎng)沙學(xué)院教師中長(zhǎng)期進(jìn)修培訓(xùn)審批表》，所在單位簽署明確意見，并報(bào)聯(lián)系（分管）校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交人事處審核，報(bào)人事分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。個(gè)人憑接收函（錄取通知）到人事處辦理手續(xù)。
3.國(guó)（境）外進(jìn)修培訓(xùn)
（1）公派國(guó)（境）外研修、公派國(guó)（境）外訪學(xué)
根據(jù)上級(jí)部門的統(tǒng)一安排和學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，個(gè)人提交申請(qǐng)報(bào)告及申請(qǐng)材料，所在單位簽署明確意見，并報(bào)聯(lián)系（分管）校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交人事處審核，人事處按相關(guān)程序進(jìn)行選拔和推薦，選拔和推薦結(jié)果報(bào)黨委會(huì)審定。正式外出前，個(gè)人憑錄取文件到人事處辦理手續(xù)。
（2）自費(fèi)國(guó)（境）外訪學(xué)
個(gè)人提交申請(qǐng)報(bào)告及申請(qǐng)材料，所在單位簽署明確意見，并報(bào)聯(lián)系（分管）校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交人事處審核，經(jīng)黨委會(huì)研究同意后，正式外出前個(gè)人憑邀請(qǐng)函等相關(guān)材料到人事處辦理手續(xù)。
上述各種進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，時(shí)間在3個(gè)月（國(guó)境外2個(gè)月）及以上者，均須與學(xué)校簽訂進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書。

第五章進(jìn)修培訓(xùn)人員待遇與義務(wù)
第九條進(jìn)修培訓(xùn)人員待遇
1.國(guó)內(nèi)攻讀博士學(xué)位
攻讀博士學(xué)位第1年可申請(qǐng)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，在學(xué)校批準(zhǔn)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資照發(fā)；福利按學(xué)校有關(guān)規(guī)定發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按脫產(chǎn)期間完成工作量的情況發(fā)放。
2.國(guó)（境）外攻讀博士學(xué)位
根據(jù)攻讀學(xué)校學(xué)制的規(guī)定，國(guó)（境）外攻讀博士學(xué)位可申請(qǐng)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年。在學(xué)校批準(zhǔn)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，基本工資照發(fā)；停止發(fā)放績(jī)效工資；封存住房公積金；福利按學(xué)校有關(guān)規(guī)定發(fā)放。脫產(chǎn)期結(jié)束按時(shí)回校后，全額補(bǔ)發(fā)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的基礎(chǔ)性績(jī)效工資，補(bǔ)繳住房公積金。
3.國(guó)內(nèi)訪學(xué)
根據(jù)上級(jí)部門和學(xué)校的統(tǒng)一安排，訪學(xué)期間可申請(qǐng)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。在學(xué)校批準(zhǔn)的脫產(chǎn)訪學(xué)期間，基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資照發(fā)；福利按學(xué)校有關(guān)規(guī)定發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按脫產(chǎn)期間完成工作量的情況發(fā)放。訪學(xué)時(shí)間不超過1年。
4.公派國(guó)（境）外訪學(xué)
根據(jù)上級(jí)部門和學(xué)校的統(tǒng)一安排，訪學(xué)期間可申請(qǐng)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。在學(xué)校批準(zhǔn)的脫產(chǎn)訪學(xué)期間，基本工資照發(fā)；停止發(fā)放績(jī)效工資；封存住房公積金；福利按學(xué)校有關(guān)規(guī)定發(fā)放。如期回到學(xué)校原工作崗位的，全額補(bǔ)發(fā)脫產(chǎn)訪學(xué)期間的基礎(chǔ)性績(jī)效工資，補(bǔ)繳住房公積金。訪學(xué)時(shí)間不超過1年。
5.自費(fèi)國(guó)（境）外訪學(xué)
根據(jù)申請(qǐng)教師學(xué)術(shù)研究需要，訪學(xué)期間可申請(qǐng)全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。在學(xué)校批準(zhǔn)的脫產(chǎn)訪學(xué)期間，停止發(fā)放工資、福利，封存住房公積金，預(yù)交社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分至計(jì)劃財(cái)務(wù)處。如期回到學(xué)校原工作崗位的，補(bǔ)發(fā)訪學(xué)期間的基本工資，補(bǔ)繳住房公積金。訪學(xué)時(shí)間不超過1年。
6.博士后研究
博士后研究一般不得脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，按照在職人員進(jìn)行考核和管理。如因?qū)W科建設(shè)需要申請(qǐng)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，須報(bào)學(xué)校研究決定。在學(xué)校批準(zhǔn)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資照發(fā)；福利按學(xué)校有關(guān)規(guī)定發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按脫產(chǎn)期間完成工作量的情況發(fā)放。
7.專業(yè)實(shí)踐能力培訓(xùn)
專業(yè)實(shí)踐能力培訓(xùn)一般不得脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師利用課余和寒暑假時(shí)間提升專業(yè)實(shí)踐能力，并按照在職人員進(jìn)行考核和管理。因?qū)W科建設(shè)需要申請(qǐng)脫產(chǎn)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐能力培訓(xùn)須報(bào)學(xué)校研究決定。在學(xué)校批準(zhǔn)的脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資照發(fā)；福利按學(xué)校有關(guān)規(guī)定發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按脫產(chǎn)期間完成工作量的情況發(fā)放。教師專業(yè)實(shí)踐能力培訓(xùn)脫產(chǎn)期限為1年以內(nèi)，可分階段完成。
第十條進(jìn)修培訓(xùn)人員義務(wù)
1.國(guó)內(nèi)攻讀博士學(xué)位人員在校服務(wù)期為8年；國(guó)（境）外攻讀博士學(xué)位人員在校服務(wù)期為10年；國(guó)內(nèi)訪學(xué)人員在校服務(wù)期為5年；公派國(guó)（境）外訪學(xué)人員在校服務(wù)期為8年；自費(fèi)國(guó)（境）外訪學(xué)人員在校服務(wù)期為5年；脫產(chǎn)進(jìn)行博士后研究及專業(yè)實(shí)踐能力培訓(xùn)人員在校服務(wù)期為5年。
2.在服務(wù)期、合同期內(nèi)，原則上不得調(diào)離學(xué)校（含辭職，下同）；個(gè)別服務(wù)期、合同期不滿的人員，如確有實(shí)際困難需調(diào)離的，須提前3個(gè)月向?qū)W校提出申請(qǐng)。學(xué)校批準(zhǔn)同意后向?qū)W校一次性支付經(jīng)濟(jì)賠償費(fèi)用后方可辦理調(diào)檔、離校等手續(xù)。
3.上述服務(wù)期均自獲得相應(yīng)學(xué)位證書或畢（結(jié)）業(yè)證書或出站回校工作之日算起。
4.原有人才培養(yǎng)項(xiàng)目、人才引進(jìn)、培養(yǎng)服務(wù)期未滿的進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。
第十一條進(jìn)修培訓(xùn)人員違約責(zé)任
1.未滿服務(wù)期申請(qǐng)調(diào)離人員，須按未完成的服務(wù)年限計(jì)算返還脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)期間工資福利待遇、培養(yǎng)費(fèi)及違約金。違約金賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為，按服務(wù)年限的約定，每差1年賠償違約金5000元。此項(xiàng)賠償計(jì)算到月，每年按10個(gè)月計(jì)算。
返還及賠償?shù)慕痤~按下列公式計(jì)算：
[（學(xué)校為進(jìn)修培訓(xùn)人員提供的培養(yǎng)費(fèi)+脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)期間的工資福利待遇）÷應(yīng)服務(wù)月數(shù)×未滿服務(wù)月數(shù)]+違約金
2.一人同屬上述幾種情況的，其服務(wù)期及其所須繳納的培養(yǎng)費(fèi)，所發(fā)放的工資、福利、待遇，違約金應(yīng)累計(jì)計(jì)算。

第六章進(jìn)修培訓(xùn)管理
第十二條進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理
1.國(guó)內(nèi)外攻讀博士學(xué)位的教師獲得博士學(xué)位后，報(bào)銷學(xué)費(fèi)最高額度為5萬元（不含答辯費(fèi)及其它費(fèi)用）；如考取國(guó)（境）外知名高校博士研究生（國(guó)境外知名高校指入學(xué)當(dāng)年US News世界大學(xué)排名、Quacquarelli Symonds世界大學(xué)排名、Times Higher Education世界大學(xué)排名、Academic Ranking of World Universities世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前100名的高校）報(bào)銷學(xué)費(fèi)最高額度為10萬元。憑學(xué)歷學(xué)位證、攻讀博士學(xué)位協(xié)議書報(bào)銷學(xué)費(fèi)，在國(guó)（境）外取得學(xué)位證書的還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明。攻讀博士學(xué)位的教師，6年內(nèi)應(yīng)完成學(xué)業(yè)，完成學(xué)業(yè)起止時(shí)間為學(xué)籍注冊(cè)時(shí)間至獲得學(xué)歷學(xué)位證時(shí)間，如超過6年未完成學(xué)業(yè)不予報(bào)銷學(xué)費(fèi)。博士畢業(yè)后不再享受博士引進(jìn)待遇。
2.教師參加國(guó)內(nèi)短期進(jìn)修培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束1個(gè)月內(nèi)應(yīng)憑相關(guān)材料到人事處辦理報(bào)銷審批手續(xù)，報(bào)銷項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校財(cái)務(wù)有關(guān)文件執(zhí)行。
3.教師參加國(guó)內(nèi)訪學(xué)，學(xué)?？蓤?bào)銷學(xué)費(fèi)、往返城際間交通費(fèi)1次、訪學(xué)期間的住宿費(fèi)（限訪學(xué)單位集體公寓），原則上報(bào)銷總額不超過1萬元/年。
4.學(xué)校公派國(guó)（境）外訪學(xué)人員的費(fèi)用實(shí)行總額包干，原則上報(bào)銷不超過2萬元/年。自費(fèi)國(guó)（境）外訪學(xué)人員學(xué)校不報(bào)銷任何費(fèi)用。
5.博士后研究人員，學(xué)校不報(bào)銷任何費(fèi)用。
6.專業(yè)實(shí)踐能力培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷按《長(zhǎng)沙學(xué)院教師實(shí)踐能力培養(yǎng)實(shí)施辦法》（長(zhǎng)大發(fā)〔2013〕69號(hào)）執(zhí)行。
第十三條進(jìn)修培訓(xùn)日常管理
1.進(jìn)修教師占用所在單位人員編制，由原單位負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和日常管理。攻讀博士學(xué)位教師應(yīng)及時(shí)向所在單位匯報(bào)課程學(xué)習(xí)成績(jī)、開題時(shí)間、答辯時(shí)間、研究方向等重要信息。
2.教師參加國(guó)內(nèi)短期進(jìn)修培訓(xùn)，須嚴(yán)格按照學(xué)校下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃所規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)額度執(zhí)行，不得無故修改。
3.教師進(jìn)修培訓(xùn)申請(qǐng)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，應(yīng)積極創(chuàng)設(shè)條件完成進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)。因個(gè)人原因放棄進(jìn)修培訓(xùn)，或受到進(jìn)修培訓(xùn)單位的處分給學(xué)校造成不良影響的，其在進(jìn)修培訓(xùn)期間發(fā)生的所有費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，5年內(nèi)不得再次申請(qǐng)進(jìn)修培訓(xùn)。
4.教師進(jìn)修培訓(xùn)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校批準(zhǔn)的期限完成。確需延長(zhǎng)進(jìn)修培訓(xùn)期限的，按下列規(guī)定執(zhí)行：
（1）短期進(jìn)修培訓(xùn)不得申請(qǐng)延期。
（2）國(guó)內(nèi)中長(zhǎng)期進(jìn)修培訓(xùn)需延長(zhǎng)脫產(chǎn)時(shí)間的，應(yīng)提前1個(gè)月向人事處提交導(dǎo)師、培養(yǎng)單位、本人所在單位及聯(lián)系（分管）校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見的書面延期報(bào)告，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，方可延期。
（3）國(guó)家公派國(guó)（境）外訪學(xué)申請(qǐng)延期的，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（4）學(xué)校公派、自費(fèi)國(guó)（境）外訪學(xué)申請(qǐng)延期的，應(yīng)提前3個(gè)月向人事處提交國(guó)（境）外單位、合作導(dǎo)師、本人所在單位及聯(lián)系（分管）校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見的書面延期報(bào)告，并附上項(xiàng)目計(jì)劃和延期資助證明，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，方可延期。
5.教師脫產(chǎn)進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)持所取得的相關(guān)證明材料按期到人事處辦理登記報(bào)到手續(xù)。攻讀博士學(xué)位的，應(yīng)將學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件和相關(guān)的學(xué)籍材料交人事處檔案室存檔，并辦理學(xué)歷學(xué)位更改手續(xù)。在國(guó)（境）外取得學(xué)位證書的，須由教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證。
6.有下列情況之一的，學(xué)校不予辦理手續(xù)，不予資助或報(bào)銷費(fèi)用：
（1）進(jìn)修未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，或雖經(jīng)批準(zhǔn)但未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)的（如簽訂協(xié)議、按時(shí)回校報(bào)到等）。
（2）攻讀學(xué)位所學(xué)專業(yè)不符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要的。
（3）學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修未能取得畢業(yè)證或?qū)W位證書的。
（4）訪學(xué)未能按規(guī)定完成訪學(xué)計(jì)劃的。
（5）在進(jìn)修培訓(xùn)期間因個(gè)人原因給學(xué)校造成不良影響的。
（6）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自延長(zhǎng)進(jìn)修期限的。
（7）不按規(guī)定提交進(jìn)修相關(guān)檔案材料、證明材料或未交驗(yàn)學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的。
7.對(duì)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)在外脫產(chǎn)進(jìn)修，擅自變更進(jìn)修國(guó)家、地區(qū)或?qū)W校，延期申請(qǐng)未獲得學(xué)校批準(zhǔn)，擅自提前或逾期回校，在外從事與進(jìn)修計(jì)劃無關(guān)的活動(dòng)而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)等違約行為，須償還學(xué)校資助的培養(yǎng)費(fèi)和進(jìn)修培訓(xùn)期間學(xué)校發(fā)放的工資福利待遇等，并根據(jù)《長(zhǎng)沙學(xué)院教職工勞動(dòng)紀(jì)律管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)擅自同意教師脫產(chǎn)進(jìn)修或瞞報(bào)、謊報(bào)出勤情況的單位和負(fù)責(zé)人，學(xué)校將追究相關(guān)責(zé)任。
8.教師參加進(jìn)修培訓(xùn)期間，必須貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)范，如有違反，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
9.根據(jù)《湖南省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《長(zhǎng)沙學(xué)院人口與計(jì)劃生育管理辦法》規(guī)定，在外出學(xué)習(xí)離校期間，教師應(yīng)自覺遵守計(jì)劃生育法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)制度，接受學(xué)校和外出學(xué)習(xí)單位（屬地）的計(jì)劃生育管理，不得違反計(jì)劃生育政策。對(duì)違反計(jì)劃生育者，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理。
第十四條進(jìn)修培訓(xùn)考核
1.教師中長(zhǎng)期進(jìn)修培訓(xùn)期滿后，應(yīng)由合作導(dǎo)師或進(jìn)修單位簽署學(xué)術(shù)考察意見，并填寫《長(zhǎng)沙學(xué)院教師進(jìn)修培訓(xùn)成果登記表》，總結(jié)學(xué)習(xí)情況，回校10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送所在單位和人事處。
2.教師中長(zhǎng)期進(jìn)修培訓(xùn)期滿回校后應(yīng)在所在單位開展1次進(jìn)修培訓(xùn)報(bào)告會(huì)或座談會(huì)，公開匯報(bào)學(xué)習(xí)成果。
3.教師參加中長(zhǎng)期脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)結(jié)束后3年內(nèi)須完成一定的教學(xué)科研任務(wù)，具體任務(wù)另行制定。

第七章附則
第十五條中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修培訓(xùn)同時(shí)須執(zhí)行上級(jí)干部進(jìn)修培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定。
第十六條學(xué)校其他項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出的教師進(jìn)修培訓(xùn)審批程序及管理參照本辦法執(zhí)行。
第十七條本辦法資助標(biāo)準(zhǔn)均按人民幣計(jì)算。
第十八條本辦法從公布之日起實(shí)行，原《長(zhǎng)沙學(xué)院教師進(jìn)修培訓(xùn)管理辦法》（長(zhǎng)大發(fā)〔2013〕65號(hào)）廢止。其它文件與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。在本辦法實(shí)施之前獲準(zhǔn)進(jìn)修并與學(xué)校簽訂了協(xié)議的，按原協(xié)議執(zhí)行。
第十九條其他未盡事宜，按照上級(jí)和學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。