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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)學(xué)院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷提高教職工學(xué)歷層次和綜合素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院創(chuàng)建“基礎(chǔ)雄厚、特色鮮明的高職醫(yī)學(xué)名?！钡膴^斗目標(biāo)，特制定本規(guī)定。
一、培養(yǎng)原則
1、教職工攻讀博（碩）士學(xué)歷學(xué)位，遵循“鼓勵(lì)報(bào)考、計(jì)劃安排和學(xué)用一致”的原則。根據(jù)專業(yè)建設(shè)、隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)際需要及人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，分年度合理編制教師與管理人員在職攻讀學(xué)歷學(xué)位計(jì)劃。
2、攻讀博（碩）士學(xué)歷學(xué)位的教師，申報(bào)的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)必須一致，學(xué)成后應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)的教學(xué)與科研工作。
3、學(xué)院鼓勵(lì)在堅(jiān)持或不影響正常的教學(xué)科研工作的情況下，攻讀博（碩）士學(xué)歷學(xué)位。
4、考取全日制普通高校的在職人員，按照《關(guān)于考取全日制普通高校在職人員在學(xué)期間及畢業(yè)后有關(guān)待遇等問題的處理意見》（閩人發(fā)[2006]125號）規(guī)定處理。
5、堅(jiān)持“協(xié)議培養(yǎng)、違約賠償”的學(xué)歷教育原則。在職攻讀博（碩）士學(xué)歷學(xué)位的教職工，須與學(xué)院簽訂協(xié)議，違反協(xié)議規(guī)定的須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、申報(bào)條件
申報(bào)人員必須具有較高的政治素質(zhì)，良好的思想品德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成學(xué)院安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、培養(yǎng)計(jì)劃
1、各處（室）、系（部）根據(jù)學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)和本部門實(shí)際情況，每年12月10日之前，編制本部門下年度學(xué)歷學(xué)位培養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)人事處備案。
2、部門編制培養(yǎng)計(jì)劃時(shí)，要統(tǒng)籌安排，保證部門工作正常運(yùn)行，不因安排培養(yǎng)計(jì)劃而申請?jiān)黾庸ぷ魅藛T。

四、申報(bào)程序
教職工攻讀博（碩）士學(xué)歷學(xué)位的批準(zhǔn)權(quán)限為學(xué)院黨委，其申報(bào)程序如下：
1、符合條件申報(bào)的人員，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考申請和招生簡章，經(jīng)所在部門簽署意見，報(bào)學(xué)院人事處。
2、人事處依據(jù)所在部門上年度制定的培養(yǎng)計(jì)劃，提交院黨委會議審批。
3、涉及副科級以上干部的，須經(jīng)黨委工作部簽署意見。涉及學(xué)工辦主任（副主任）、輔導(dǎo)員、團(tuán)總支書記（副書記）的，須經(jīng)學(xué)生處或團(tuán)委簽署意見。
4、申報(bào)人員應(yīng)在獲悉錄取情況后一周內(nèi)書面向人事處確認(rèn)并簽訂協(xié)議。
5、經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)考申請，當(dāng)年度有效。

五、培養(yǎng)管理
1、在職培養(yǎng)人員，學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)人事檔案和工資關(guān)系，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘與在崗職工同樣對待。
2、在職攻讀博（碩）士期間的一切費(fèi)用自理。
3、在職攻讀博（碩）士期間如脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，按脫產(chǎn)時(shí)間計(jì)算教師工作量。
4、在職攻讀人員取得學(xué)歷學(xué)位后，應(yīng)盡快到所在部門登記，向人事處提交材料，所提交的證件、檔案資料應(yīng)與報(bào)考時(shí)的申請一致。不能按期取得學(xué)歷學(xué)位的人員，應(yīng)向人事處提交書面說明，按報(bào)考時(shí)簽訂的協(xié)議辦理。

六、違約責(zé)任
為使教職工隊(duì)伍相對穩(wěn)定，提高學(xué)習(xí)的效益，教職工在學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)履行為學(xué)院繼續(xù)服務(wù)一定年限的義務(wù)。
1.取得博士研究生學(xué)位或?qū)W歷的，必須返校工作8年以上（含8年）。畢業(yè)后未按期回校，或回校服務(wù)期未滿提出與學(xué)校解除聘用關(guān)系等人員應(yīng)向?qū)W校支付培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)和違約金，交納標(biāo)準(zhǔn)為：培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)=學(xué)習(xí)期間學(xué)院發(fā)放的工資及福利待遇，違約金=每年違約金1萬元×服務(wù)未滿年限。
2.取得碩士研究生學(xué)位或?qū)W歷的，必須返校工作6年以上（含6年）。畢業(yè)后未按期回校，或回校服務(wù)期未滿提出與學(xué)校解除聘用關(guān)系等人員應(yīng)向?qū)W校支付培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)和違約金，交納標(biāo)準(zhǔn)為：培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi)=學(xué)習(xí)期間學(xué)院發(fā)放的工資及福利待遇，違約金=每年違約金1萬元×服務(wù)未滿年限。

七、本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行，原有相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。
八、本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院教職工攻讀博士碩士學(xué)歷學(xué)位申請表
2.干部參加在職學(xué)歷、學(xué)位教育申報(bào)表
3.漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院教職工攻讀博士碩士學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)情
況登記表
4.漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院教職工攻讀博士碩士學(xué)歷學(xué)位協(xié)議書