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為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體水平和學(xué)歷學(xué)位層次，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)下學(xué)校事業(yè)發(fā)展所需人才，規(guī)范和加強(qiáng)我校教職工在職攻讀博士研究生的培養(yǎng)管理工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。
一、基本原則
（一）學(xué)校教職工在職攻讀博士研究生實(shí)行校院兩級(jí)管理的原則，各二級(jí)學(xué)院、部門，應(yīng)有計(jì)劃地引導(dǎo)和選派教職工參加博士培養(yǎng)，避免集中與連續(xù)進(jìn)修現(xiàn)象。
（二）教職工在職博士研究生的專業(yè)一般要求與學(xué)校專業(yè)設(shè)置需要相一致，確保畢業(yè)后能為我校所用。
（三）既注重選拔考核，又注重跟蹤考察，更注重實(shí)效
評(píng)估。
（四）學(xué)校在保證教學(xué)工作正常開展的前提下，優(yōu)先培養(yǎng)思想政治表現(xiàn)好、有事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中青年教師。

二、人員范圍和條件
（一）具有較高的思想道德素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極主動(dòng)完成本職工作，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，無違反師德師風(fēng)情況。
（二）報(bào)考人員系我校在職、在崗，且在學(xué)校連續(xù)工作滿2年（含2年，時(shí)間計(jì)算截止到入學(xué)之日）的教職工。
（三）原則上報(bào)考學(xué)科（專業(yè)）應(yīng)與本人現(xiàn)在所在部門、學(xué)院專業(yè)建設(shè)、設(shè)置及工作需求相適應(yīng)。
（四）年度考核均為合格及以上。
（五）報(bào)考在職攻讀博士研究生的教職工，人事檔案不轉(zhuǎn)出我校；報(bào)考非在職攻讀博士研究生需調(diào)走人事檔案的，本人須與學(xué)校解除人事關(guān)系。
（六）未經(jīng)申請(qǐng)和審批考取博士研究生的，學(xué)校將向報(bào)名考試單位通報(bào)真實(shí)情況，不予辦理相關(guān)手續(xù)；私自離校脫產(chǎn)就讀的視為無故曠工，學(xué)校對(duì)其將按照相關(guān)規(guī)定處理。

三、審批程序
（一）個(gè)人申請(qǐng)。報(bào)考在職攻讀博士研究生的教職工須
在報(bào)考前一個(gè)月向所在部門提交《湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工在職攻讀博士研究生申請(qǐng)表》（附件）。
（二）學(xué)校審批。報(bào)考在職攻讀博士研究生須經(jīng)所在部門、學(xué)院、分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)、組織人事處及分管組織人事工作校領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)校務(wù)會(huì)通過方可報(bào)名。
（三）登記備案。申請(qǐng)人被錄取后，持錄取通知書到組
織人事處備案，與學(xué)校簽訂有關(guān)培養(yǎng)協(xié)議，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和服務(wù)期限及違約責(zé)任。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自報(bào)考者，學(xué)校有權(quán)不批準(zhǔn)在職攻讀。如堅(jiān)持入學(xué)，須與學(xué)校解除人事關(guān)系。

四、管理與考核
（一）在職攻讀博士研究生的學(xué)習(xí)期限以學(xué)校與個(gè)人簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)（原則上在就讀學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)期限之內(nèi)）。確有合理原因需要延長(zhǎng)學(xué)習(xí)期限的，應(yīng)在達(dá)到約定期限的前一個(gè)月，向所在學(xué)院、部門提出有指導(dǎo)教師和培養(yǎng)單位相關(guān)部門加注意見的書面申請(qǐng)，經(jīng)所在學(xué)院、部門同意報(bào)學(xué)校組織人事處審批后，方可延期。未辦理延期手續(xù)則視為逾期未歸。延期學(xué)習(xí)期間學(xué)校將不再對(duì)其資助學(xué)費(fèi)。
（二）攻讀人員的日常管理、考核由所在部門、學(xué)院負(fù)責(zé)。攻讀人員需完成規(guī)定的教學(xué)、科研及其他工作任務(wù)，每學(xué)期至少向所在學(xué)院書面匯報(bào)一次思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)和工作情況。各部門、學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)攻讀人員的管理，如攻讀人員有未定期報(bào)告學(xué)習(xí)情況、逾期未歸等特殊情況的，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。所在學(xué)院、部門根據(jù)攻讀人員的學(xué)習(xí)、工作情況及學(xué)?？?jī)效考核的有關(guān)文件，確定攻讀人員的年度考核結(jié)果。
（三）攻讀人員學(xué)業(yè)結(jié)束后，個(gè)人和培養(yǎng)學(xué)校負(fù)責(zé)將學(xué)
籍檔案寄送至學(xué)校組織人事處，經(jīng)審核無誤后歸入個(gè)人人事檔案中合并存檔。攻讀人員須在學(xué)業(yè)結(jié)束后3天之內(nèi)，回所在學(xué)院、部門報(bào)到，并持相關(guān)材料原件及復(fù)印件，到組織人事處辦理返崗手續(xù)。

五、相關(guān)待遇
（一）攻讀人員獲得博士學(xué)位后，可向?qū)W校申請(qǐng)學(xué)費(fèi)全額資助。申請(qǐng)到國(guó)外（境外）攻讀博士學(xué)位者，由申請(qǐng)人自行支付在國(guó)外學(xué)習(xí)產(chǎn)生的各類費(fèi)用（含往返交通費(fèi)、學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)、其他雜費(fèi)等），學(xué)校參照國(guó)內(nèi)同類專業(yè)在職攻讀博士學(xué)位的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式進(jìn)行補(bǔ)助。
（二）攻讀博士學(xué)位人員在批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)期限（含延長(zhǎng)期）內(nèi)按國(guó)家、省和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資及社保待遇。

六、附則
本文件自頒布之日起執(zhí)行，由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。在本文件出臺(tái)前經(jīng)學(xué)校同意已在讀的博士研究生，其權(quán)利和責(zé)任仍按照院校原有文件及協(xié)議執(zhí)行。