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為進一步規(guī)范教職工攻讀博士、碩士研究生的管理，優(yōu)化教職工隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu),提高教職工隊伍整體素質(zhì)，滿足學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展對高層次人才的需求，增強學(xué)校辦學(xué)實力。根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于全面加強教師隊伍建設(shè)的意見》豫政{2013}59號文件精神，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本暫行規(guī)定。
一、基本原則
（一）符合學(xué)校師資隊伍建設(shè)整體規(guī)劃。根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展及師資隊伍整體結(jié)構(gòu)，科學(xué)制定教職工學(xué)歷提高培養(yǎng)計劃，統(tǒng)籌安排, 確保正常工作不受影響。
（二）按需培養(yǎng)、學(xué)用一致的原則。
（三）教學(xué)科研成績顯著、新建專業(yè)和專業(yè)建設(shè)急需的教師優(yōu)先推薦。

二、申報條件
（一）思想政治素質(zhì)高，專業(yè)能力強，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵守規(guī)章制度，較好地完成教育教學(xué)、科研任務(wù)及所擔(dān)負的工作，具有一定的培養(yǎng)前途。
（二）報考專業(yè)必須符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)要求和工作需要，同時與所從事專業(yè)方向相同或相近。
（三）在職攻讀碩士研究生或以同等學(xué)力攻讀碩士學(xué)位人員，見習(xí)期滿即可申請；碩士報考博士研究生，碩士畢業(yè)后在校工作時間必須滿三年，報考定向或委培博士研究生原則上采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
（四）教職工報考博士研究生，教學(xué)人員近三年必須滿教學(xué)工作量,非教學(xué)人員近三年必須較好完成所承擔(dān)的工作，年度考核合格。
（五）教職工報考碩士研究生，教學(xué)人員近二年必須滿教學(xué)工作量,非教學(xué)人員近二年必須較好完成所承擔(dān)的工作，年度考核合格。
（六）報考博士研究生年齡一般不超過45周歲。

三、申報審批程序
（一）個人申請。本人向所在單位提出申請，填寫《商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工報考博士、碩士研究生申請表》（附件1）。
（二）單位推薦。所在單位根據(jù)學(xué)科專業(yè)隊伍建設(shè)規(guī)劃、工作需要、申請人工作崗位、報名條件、工作情況等提出推薦意見。推薦多人報考的，單位根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃推薦。
（三）相關(guān)部門審核。人事處、教務(wù)處對申請人資格條件、所在單位推薦意見進行審核，然后由人事處向?qū)W校提出學(xué)歷提高培養(yǎng)計劃名單，由學(xué)校研究決定。
（四）經(jīng)學(xué)校批準報考研究生的人員被錄取后，憑錄取通知書復(fù)印件簽訂相關(guān)協(xié)議、登記造冊，辦理有關(guān)手續(xù)。未辦理手續(xù)者，學(xué)校不予認可并不得享受有關(guān)待遇。考取統(tǒng)招類別研究生人員檔案提走者，停發(fā)工資和福利，解除人事關(guān)系；委培或定向不提檔案者，簽訂協(xié)議，畢業(yè)后，雙證齊全，辦理復(fù)職手續(xù)。未經(jīng)批準脫產(chǎn)進修研究生的人員，視同自動離職，自離校之日起自動解除人事關(guān)系。

四、管理和待遇
（一）工資
1.經(jīng)學(xué)校批準脫產(chǎn)攻讀定向、委培博士、碩士研究生的人員，與學(xué)校簽訂回校工作協(xié)議，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間學(xué)校發(fā)放基本工資(前兩項)和基礎(chǔ)績效部分，停發(fā)獎勵績效部分。非脫產(chǎn)攻讀碩士、博士學(xué)位人員，按崗位要求完成工作任務(wù)，其工資待遇按在崗人員執(zhí)行。
2.經(jīng)學(xué)校批準攻讀博士、碩士人員，工齡可連續(xù)計算，符合正常工資晉升條件時，予以晉升工資（檔案工資）。
（二）學(xué)費及有關(guān)費用補貼
1.簽訂協(xié)議的攻讀委培或定向博士學(xué)位研究生，按期取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證書并按時回校工作的人員,學(xué)校按當(dāng)年引進高層次人才的標準給予一次性補貼（扣除學(xué)習(xí)期間學(xué)校支付的工資）；另為其報銷學(xué)費及往返車船費（一年兩次）等。
2.攻讀碩士研究生人員一切費用自理。
（三）職稱
凡簽訂協(xié)議且發(fā)基本工資者，攻讀博士、碩士研究生期間，本人教學(xué)科研和其他條件符合晉升職稱標準的，可以申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
（四）科研啟動經(jīng)費
教職工取得博士學(xué)歷學(xué)位回校工作后，學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費理工科10萬元、文科5萬元（按學(xué)?？蒲薪?jīng)費有關(guān)管理規(guī)定使用）。

五、攻讀人員管理
（一）攻讀研究生人員，同時接受學(xué)校及在讀院校的管理。各單位要安排專人負責(zé)教職工在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的管理工作，保持與在讀人員及在讀院校的聯(lián)系，及時了解和掌握在讀人員的學(xué)習(xí)、生活情況，傳達學(xué)校和所在單位的有關(guān)工作要求和精神，督促按期完成學(xué)習(xí)計劃，按時回校工作。
（二） 攻讀博士研究生人員在學(xué)期間應(yīng)積極、主動、定期向所在單位匯報思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，并應(yīng)承擔(dān)學(xué)校與在讀院校的學(xué)術(shù)或其他的交流任務(wù)，每學(xué)期末填寫《商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院攻讀博士研究生人員情況匯報表》（附件2）交所在單位，負責(zé)人簽字后交人事處備案，保持學(xué)校對在讀人員的正常管理。
（三）對在學(xué)習(xí)期間不按規(guī)定服從管理或失去聯(lián)系的人員，學(xué)校將停發(fā)其工資，視為自動離職。
（四）脫產(chǎn)攻讀博士研究生不能按期取得學(xué)歷、學(xué)位回校工作的人員，須提出延期申請，填寫《商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工攻讀博士研究生延期申請表》（附件3），延期申請一般不超過一年。延期期間仍須脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，工資只發(fā)放基本工資(前兩項)。延期一年后仍不能取得學(xué)歷、學(xué)位者，須回校正常工作。未經(jīng)批準逾期不歸者，按曠工對待，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定進行處理。
（五）所有攻讀人員須參加年度考核，考核不合格的學(xué)校將終止其學(xué)習(xí)資格。
（六）經(jīng)學(xué)校批準報考并被錄取的教職工，應(yīng)持錄取通知書及入學(xué)須知等材料到人事處簽訂培養(yǎng)協(xié)議。
（七）教職工在獲得學(xué)歷學(xué)位后，持學(xué)位證、畢業(yè)證等原件到人事處辦理回校報到和有關(guān)學(xué)歷學(xué)位變更手續(xù)。
（八） 辦理離校手續(xù)的統(tǒng)招研究生，在其完成學(xué)業(yè)之后，若申請回校工作，同等條件下，學(xué)校優(yōu)先聘用。符合學(xué)校引進高層次人才條件的，按照當(dāng)年引進高層次人才的有關(guān)政策執(zhí)行。
（九）定向、委培博士研究生畢業(yè)后在校服務(wù)年限不少于5年，若提前調(diào)出，除退還學(xué)習(xí)期間學(xué)校所支付的全部工資、畢業(yè)后發(fā)放的補貼及報銷的費用外，另每少服務(wù)一年（按周年計），交違約金2萬元。
（十）定向、委培博士研究生學(xué)習(xí)期滿，因個人原因未取得學(xué)歷、學(xué)位證者，學(xué)校將扣除學(xué)習(xí)期間所支付工資的50%。

六、附則
（一）此規(guī)定從正式發(fā)文之日起執(zhí)行。學(xué)校原有文件與本規(guī)定不符的，按本規(guī)定執(zhí)行。在本規(guī)定出臺之前簽訂的有關(guān)協(xié)議仍然有效，繼續(xù)按協(xié)議執(zhí)行。原協(xié)議未明確的事項以本規(guī)定為準。
（二）攻讀國外碩士、博士研究生，另行規(guī)定。
（三）本規(guī)定由人事處負責(zé)解釋。